O Quadro Ao Lado Relaciona Os Resultados Obtidos Em Teste

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Escola SENAI “Prof. Dr. Euryclides de Jesus Zerbini” Avenida da Saudade, 125, Bairro Ponte Preta CEP 13041-670 - Campinas, SP senaizerbini@sp.senai.br Eletrônica Analógica - Prática Sumário Teste de diodos 5 Diodo em Condução 13 Curva Característica do diodo 17 Diodo Semicondutor 21 Circuitos retificadores monofásicos 25 Verificar o funcionamento de circuito retificador monofásico 45 Circuito…

característico e sabor amargo, mucilaginoso e levemente acre. Resultado obtido: ....................................................................................................................... 2.2. Identificação histoquímica Resultado: Cor desenvolvida na reação: ................................................................................... Positivo: Negativo: 2.3. Identificação físico-química por processo de microssublimação Resultado: Explique, o que foi…

desrespeito às normas básicas de segurança, a livre comercialização, a grande pressão comercial por parte das empresas distribuidoras e produtoras e os problemas sociais encontrados no meio rural constituem importantes causas que levam ao agravamento dos quadros de contaminação humana e ambiental observados no Brasil. A esses fatores podem ser acrescentados a deficiência da assistência técnica ao homem do campo, a dificuldade de fiscalização do cumprimento das leis e a culpabilização dos…

Rev. Ter. Ocup. Univ. São Paulo, v. 21, n. 3, p. 240-246, set./dez. 2010. RESUMO: A produção científica relativa às intervenções e avaliações em Terapia Ocupacional têm avançado. Instrumentos de avaliação são cada vez mais utilizados para avaliar resultados de intervenções nos Estados Unidos, Canadá, Austrália e em países da Europa. No Brasil, entretanto, instrumentos traduzidos e validados ainda são pouco utilizados e difundidos entre terapeutas ocupacionais. Diante disso, o objetivo…

procura e atracção de candidatos para uma determinada função, enquanto seleção consiste na escolha e tomada de decisão do candidato que ocupará o cargo disponível. Rotatividade e absenteísmo de pessoal Rotatividade Chiavenato (1995) define e relaciona mercados de trabalho e mercado de recursos humanos. Aborda a rotatividade de pessoal como uma despesa que pode ser evitada se houver mais critério e atenção na seleção de mão-de-obra. A rotatividade alta reflete na produção, no…

112 Seleção de cargos simples, 112 Seleção de funcionários, 114 Seleção de aprendizes, 114 Seleção na área de serviços, 114 Seleção dos gerentes da equipe de vendas e serviços, 117 Seleção dos vendedores e representantes, 118 Seleção dos quadros, 120 QUESTÕES ÉTICAS E LEGAIS, 122 INSTRUMENTOS DE SELEÇÃO, 123 Entrevistas, 141 Técnicas de entrevistas, 146 Organização da entrevista, 150 Preparação da entrevista, 152 Abertura, 155 QUESTIONAMENTO E DISCUSSÃO, 156…

especial a Míriam Utsumi, Odalea Viana, Maria Cândida, Claudia Pauletto e Rosa Machado. vii viii SUMÁRIO Lista de Tabelas ............................................................................................................. xiii Lista de Quadros ............................................................................................................ xiii Lista de Figuras…

....................... 3 3 PROPOSIÇÃO.................................................................................................24 4 MATERIAL E MÉTODOS...............................................................................25 5 RESULTADOS ................................................................................................30 6 DISCUSSÃO....................................................................................................34 7 CONCLUSÕES.................

Também por saber me fortalecer por meio de sua vitalidade, alegria, fé e amor serviram de estímulos para eu continuar esforçando-me para terminar o mestrado, o meu muito OBRIGADO. A vitória é nossa! Aos meus irmãos, por sempre estarem ao meu lado e pelo amor e carinho. Em especial a minha irmã Luana que não está entre nós, mas que contribuiu muito com esse trabalho. Obrigado. Ao meu orientador, professor Geide Rosa Coelho, pela amizade e competência com que me orientou na…

depois de as novas soluções serem introduzidas. Na etapa “Refletir” é feita a análise dos dados e uma reflexão sobre os resultados obtidos. Nesta reflexão busca-se identificar os efeitos decorrentes da aplicação da solução, até que ponto os problemas foram resolvidos e que refinamentos precisam ser feitos. Esta reflexão também pode incluir uma comparação dos resultados obtidos com a literatura técnica. No caso desta pesquisa, a etapa “Refletir” ocorre concomitantemente com a elaboração de artigo