Plano e carreira

Salários Tabelas de Cargos e Salários Catálogo de Descrição dos Cargos Quadro de Pessoal Procedimentos e Critérios de Enquadramento 6 6 13 16 47 49 3 3 3 3 4 I. APRESENTAÇÃO O Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Distrito Federal – Crea-DF, Autarquia Federal de fiscalização das atividades profissionais, através deste Plano de Cargos e Salários, busca instrumentalizar a gestão de pessoal no seu propósito de atrair, reter e desenvolver profissionais com as competências necessárias para a conquista dos seus objetivos organizacionais. O Plano de Cargos e Salários caracteriza-se como um instrumento de normatização das relações de trabalho entre o Crea-DF e seus Empregados. As políticas e as diretrizes sintetizam as práticas de remuneração, estabelecendo um equilíbrio interno baseado no grau de importância de cada cargo para a organização e uma competitividade externa, baseada na Pesquisa Salarial de Mercado, buscando assim, oferecer perspectivas de crescimento profissional. II. OBJETIVOS: • • Definir as diretrizes para a administração dos cargos, carreiras e salários do Crea-DF; Atualizar e determinar estruturas de carreira capazes de atrair, manter e desenvolver os profissionais que o Crea-DF necessita, buscando assegurar o equilíbrio salarial interno e sua competitividade externa; Definir requisitos para os processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoal, através da descrição de cargos e qualificação para o desempenho…

Plano de Gestão 2012-2014 Gestão Estratégica Programas e Projetos DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TECNOLOGIA SUPERINTENDÊNCIA DE GESTÃO E CONTROLE GERÊNCIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO SETEMBRO 2012 Conceitos Planejamento Estratégico Processo pelo qual a organização se mobiliza para atingir o sucesso e construir seu futuro, por meio de um comportamento pró-ativo, considerando seu ambiente atual e futuro. Síntese do Planejamento Estratégico Gestão Estratégica Gestão por Projetos …

Fiscalização de Empreendimentos em Funcionamento 4 Fiscalização de Empreendimentos em Funcionamento - CREA-PR Índice Apresentação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1. Histórico do CREA-PR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 2. Estrutura do Conselho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 3. Definições importantes . . . . . . . .…

ÉTICA PROFISSIONAL CREA/CONFEA Histórico Procedimentos de Fiscalização CREA-SP Breve Histórico O Sistema Confea/Crea foi criado pelo Decreto-Lei nº 23.569, de 11 de dezembro de 1933. (Getúlio Vargas) Os Conselhos Regionais, no entanto, não foram instalados simultaneamente e alguns deles, como o da antiga 6ª Região, que englobava os estados de São Paulo e Mato Grosso, começaram a funcionar meses depois. O Conselho Regional de Engenharia e Architectura de São Paulo, conforme a…

Planejamento e Gestão: A importância dos processos de implementação, medição e análise dos indicadores estratégicos no CREA-MG. 1 Gabriel Borges Fonseca Salgado. 2 Ana Maria Passos Collares. 3 RESUMO A implementação dos indicadores de desempenho com o objetivo de estabelecer uma gestão por resultados nos setores públicos, se torna cada vez mais relevante no Brasil com uso de ferramentas e técnicas utilizadas no planejamento estratégico do plano de gestão das organizações. O…

ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RONDÔNIA EDUCAÇÃO TÉCNICA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA Ketlen, Beatriz, Ana Patrícia e Thaís COMPONENTE: Legislação Aplicada à Segurança do Trabalho II PROFESSORA: Lilian Ji-Paraná, 13/11/2014 Sumário INTRODUÇÃO 4 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA 5 O que é o PPRA? 5 Quem deve elaborar o PPRA? 5…

GESTÃO DE PESSOAS DO CREA-RS Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0089) – Legislação e Prática Trabalhista 19/06/2012 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar alguns conceitos e práticas das principais tarefas da área de recursos humanos de uma Instituição, suas origens, características e funcionalidades. Como fonte de informação para esta prática, abordamos o Núcleo de RH do Conselho Regional de Engenharia e…

Federal do Pará Instituto de Tecnologia Faculdade de Engenharia Mecânica Engenharia Legal Aluno/ matrícula : Dilson Tavares dos Santos / 09188002101 Felipe Coutinho Palheta / 09188002801 Leôncio Soares Galvão neto / 08188001101 Ronaldo Fernandes da Silva Junior / 09188000201 Rômulo Hamerschlag dos Santos / 09188003201 Resumo: Com o objetivo de se apresentar as regras regulamentadoras da grande área de engenharia, se baseando na apostila CONFEA/CREA trazendo também…

Manual de Fiscalização CÂMARA ESPECIALIZADA DE ENGENHARIA CIVIL - CEEC - DEZEMBRO/2010 Missão Atuar com eficácia na orientação, fiscalização, valorização e aperfeiçoamento do exercício profissional, promovendo a melhoria da segurança e da qualidade de vida da sociedade. Visão Ser reconhecido pela sociedade e pelos profissionais como instituição-referência por sua eficácia, integridade e credibilidade. Objetivos Estratégicos 1. Consolidar o modelo de gestão, fortalecendo a…

ENGENHARIA – CILCO BÁSICO ESTUDOS DISCIPLINARES – ÉTICA PROFISSIONAL 1º- Enunciado – O programa de fiscalização do CREA tem como meta alcançar alguns objetivos. Aponte a alternativa que espelha corretamente o objeto fiscalizado e o objetivo da fiscalização: A) Objeto fiscalizado: serviços profissionais - Objetivo da fiscalização: Defender o uso racional de produtos visando proteger a sociedade, os trabalhadores e o meio ambiente; B)Objeto fiscalizado: serviços profissionais -…