BALANÇO SOCIAL

sociais. Em relação ao desempenho de atividades sociais pelas empresas, Toffler (1995, p. 123) aponta que “os novos valores pós-econômicos são também evidentes na crescente insistência pública de que as corporações se preocupem também com o desempenho social e não 3 apenas com o econômico”. Assim, prevalece a idéia de que as corporações não devem mais se empenhar em um único propósito (o econômico), mas sim em se tornarem organizações de ‘múltiplos objetivos’, justando-se ao meio social e ecológico. Diante dos aspectos apontados, a escolha do tema justifica-se pelo fato de que um bom Balanço Social é, antes de tudo, uma prestação de contas da atividade e dos impactos econômicos, sociais e ambientais da empresa e serve como ferramenta de gestão, já que fornece um panorama amplo na organização sob o ponto de vista da sustentabilidade. Por outro lado, as organizações vêm se conscientizando de que suas atividades produtivas sofrem e geram impactos variados, sendo necessário, portanto, rever relações com os diversos atores sociais. Elas têm procurado atuar em direção a uma responsabilidade social via políticas e práticas de gestão, cujos impactos devem se fazer sentir tanto dentro como fora de suas fronteiras físicas (CERTO e PETER, 1993). Diante do exposto, pergunta-se: qual a situação da Unimed Sete Lagoas em relação à divulgação destas informações? Buscando responder esta pergunta, o objetivo deste artigo é analisar se a Unimed Sete Lagoas está…

satisfação e comprometimento dos funcionários. Pode-se citar como exemplo: Melhor estado de espírito para supervisores e gerentes Melhor imagem da empresa perante ao público em geral Menor quantidade de acidentes de trabalho Melhoria na eficiência e eficácia Diminuição do absenteísmo e atrasos Funcionários com maior promobilidade e treinabilidade Redução significativa de conflitos Como regra geral, um grupo motivado apresenta uma reduzida rotatividade. Como se sabe, a…

para o exterior, de fato, teve início em 1980, quando adquiriu a Siderúrgica La isa, no Uruguai. Em 1989, instalou-se no Canadá, com a Courtice Steel. Três anos depois, assumiu o controle da Aza, no Chile e, em 1995, reforçou sua posição no Canadá com uma segunda siderúrgica, a MRM Steel. No final de 1997, começou a operar na Argentina com a Sipsa e, no ano seguinte, associou-se à Sipar Aceros. O controle da AmeriSteel, segunda maior produtora de vergalhões e terceira em barras e…

do banco. Ocorrem devido ao pagamento de uma compra efetuada à vista ou de uma obrigação assumida anterio rmente. Nessa perspectiva, como os custos têm de ser adaptados às decisões em questão, muitos termos foram criados para descrever diferentes tipos de custos e a utilização diversa desses termos exige certa familiaridade com eles. Para Horngren (1989, p. 540) as terminologias de custos mais freqüentemente empregadas são: • “Custos estimados - são custos predeterminados com base em…

( Pois seu emprego tornava o preço barato pois eram trocados por mercadorias como cachaça, fumo etc. ) (O prejuízo foi da África) Escravos - Socialmente barato para Europa/ socialmente caro para a África. Comércio triangular - Inglaterra -> África -> América -> Inglaterra Vantagens: • Comércio triangular -> Vai financiar a revolução industrial. • Emprego da mão de obra escrava nas colônias -> para que sobre mão de obra na Página 18 de HEG I • Emprego da mão de…

filósofos, guerreiros, sacerdotes não descreviam as suas atividades como trabalho: não lhes cabia cuidar 21 diretamente de transformar a natureza para o consumo humano. O trabalho era uma atividade subalterna, própria dos escravos, servos, camponeses, artesãos. Na Sociedade da Informação, a informação torna-se objeto imediato de trabalho da maior parte dos indivíduos. Neste contexto, o trabalho reformula-se. Diminui a importância do "trabalho vivo" diretamente na produção, no…

aproximadamente 15% dos artigos apresentados tratavam sobre redes interorganizacionais. No Brasil, a temática também vem ganhando importância, sendo que em um dos principais eventos científicos 4 na área das ciências administrativas e organizacionais, realizado em 2003, foram publicados 15 artigos abordando a tema. Esses dados indicam um crescente interesse acadêmico pelo estudo do fenômeno das redes interorganizacionais, tanto no campo gerencial quanto no campo social. Para Nohria…

UBS tradicionais, um acredita que essa não é uma função da UBS, e outros dois priorizam atender apenas alguns casos ao longo do tempo, dada à indisponibilidade de vagas. A integralidade é promovida por todos os TO pela diversidade de objetos de trabalho, entre eles a aprendizagem, as relações interpessoais familiares, a escola, as funções corporais e a participação social. Os TO buscam coordenar o cuidado com outros serviços, porém, este é limitado pela falta de um fluxo estabelecido.…

funcionamento dos Centros de Formação de Condutores e estabelece procedimentos necessários para o processo de habilitação, normas relativas à aprendizagem e exames de habilitação. O Art. 11º em seu inciso 1º diz: O instrutor de candidatos à habilitação, responsável direto pela formação do aluno, terá por competência: I – Transmitir aos alunos os conhecimentos teóricos e práticos necessários e compatíveis com a exigência dos exames; II – Tratar os alunos com urbanidade e…

Central do Brasil do Ministério da Previdência e Assistência Social da Comissão de Valores Mobiliários Comentário: O CNSP é um órgão NORMATIVO. CONSELHO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR (CNPC) Substitui o antigo CGPC é O CMN da previdência complementar fechada (fundos de pensão) Órgão colegiado integrante da estrutura básica do Ministério da Previdência Social, cabe exercer a função de órgão regulador do regime de previdência complementar operado pelas entidades fechadas…