O Objetivo Da Incorporação Das Boas Práticas De Gestão De

ambiente e sobre conservação de energia e recursos naturais, que foram formalizadas em 1967, 1971 e 1974 respectivamente. Elas têm servido a contento ao meio ambiente e aos nossos negócios ao longo dos anos, e constitui a base para os seguintes objetivos da política corporativa: Prover ambiente de trabalho seguro e saudável, e assegurar que os funcionários sejam devidamente treinados e que tenham equipamentos de segurança e emergência apropriados; Ter respeito ao meio ambiente nas…

PRISCILA DE FRANÇA PINHEIRO IMPLANTAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE FORNECEDORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL – ANÁLISE DO PROGRAMA TEAR Dissertação apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Mestre em Engenharia São Paulo 2008 PRISCILA DE FRANÇA PINHEIRO IMPLANTAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE FORNECEDORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL – ANÁLISE DO PROGRAMA TEAR Dissertação apresentada à Escola

Gestão do Conhecimento Conceitos + Modelos + Ferramentas Conceitos e Modelos de GC Autores pesquisados: Wiig (1993) Nonaka e Takeuchi (1995) Davenport e Prusak (1998) Chun Wei Choo (1998) McElroy (1999) Conceito de Davenport e Prusak (1998): Gestão do conhecimento é a coleção de processos que objetivam governar a criação, disseminação e uso do conhecimento para atingir os objetivos organizacionais. Conceito de Choo (1998) A GC deve conter três processos fundamentais: -…

REESTRUTURAÇÕES SOCIETÁRIAS: UMA BOA SOLUÇÃO PARA EMPRESAS EM CRISE? Por Marcella Blok Advogada graduada pela PUC-RIO. Pós Graduação em Direito Empresarial com ênfase em Societário e Mercado de Capitais pela FGV-RIO. Pós Graduação em Advocacia Empresarial pela UGF-RIO. Advogada sócia de The Legal. Cofundadora de StartUpLegal e de Bambuzza. Membro do IAB e associada da ACRJ. Professora palestrante. Autora de 8 artigos jurídicos e 1 livro. Resumo: As cotações das ações das empresas do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS 2° SEMESTRE GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD: PROFESSOR PRESENCIAL: TUTOR A DISTÂNCIA: MÔNICA SATOLANI SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................... 01 1- O que é Gestão de pessoas? 2- A moderna gestão de pessoas Tempos modernos...............................................................................................

Especialidades Outros serviços Linha de Produção do Cuidado (estruturada por projetos terapêuticos) Essa última perspectiva toma como possível constituir o campo da atenção especializada como parte de um sistema de cuidados integrais, cumprindo o objetivo de garantir a retaguarda técnica, assumindo a responsabilidade pelos usuários, cujo processo de diagnóstico e tratamento fundamenta-se num vínculo principal com a rede básica, que deve ser preservado. Propõe-se, assim, inverter a…

2013 http://dx.doi.org/10.1590/S0103-65132012005000063 Gestão de requisitos na construção civil: um estudo de caso focado nos requisitos ambientais de um projeto urbanístico Camila Pegoraroa*, Tarcisio Abreu Saurinb, Istefani Carísio de Paulac *camila_pegoraro@yahoo.com.br, UFRGS, Brasil b saurin@ufrgs.br, UFRGS, Brasil c istefani@producao.ufrgs.br, UFRGS, Brasil a Resumo Este artigo apresenta diretrizes para realizar a gestão de requisitos durante o processo de…

envolventes, sólidas e reconhecidas. Para assegurar sua sobrevivência em um ambiente globalizado, onde forças do mercado são tão competitivas, as empresas buscam novas estratégias. Para tanto, os gestores procuram traçar caminhos que os conduzam para o objetivo (HALICKI, 2010). Fusão é uma estratégia adotada por muitos como porta de entrada para ingresso de atuação e inserção de seus produtos, buscando alcançar uma maior participação no mercado local e internacional, através do…

Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.Sob a orientação da Tutora Cristiane Peixoto Nabarretti. 1. Introdução: A minha agenda 21 tem como principal objetivo garantir, não só as necessidades atuais sem interferir nas futuras gerações, melhorar a qualidade de vida, preservação de recursos ambientais, culturais, redução das desigualdades sociais, compra de produtos que sejam reutilizáveis,não…

CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E DESIGN CURSO DE ENGENHARIA de produção MAITÊ TAÍS lUEMKE AVALIAÇãO DA PERCEPÇÃO DA INcorporação dos princípios leanentre os gestores da empresa x: um estudo de caso BLUMENAU 2014 MAITÊ tAÍS lUEMKE AVALIAÇãO DA PERCEPÇÃO DA INcorporação dos princípios leanENTRE OS GESTORES DA EMPRESA X: um estudo de caso Projeto de pesquisa da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso…