O Mercado E A Gestão De Pessoas Unopar

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O curso prepara o profissional para desenvolver e gerenciar planos de carreira, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. As aulas abordam, ainda, temas como administração empresarial, ética, contabilidade, informática e relações trabalhistas. Duração: 2 anos Tipo de formação: Tecnologia (forma o profissional como tecnólogo) Onde…

Fundamentem-se não somente nos livros, mas procurem absorver os conhecimentos contidos em artigos que abordem os assuntos propostos. 2 ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, apresentando a fundamentação teórica no âmbito da gestão da logística, levando em consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. Para a realização da atividade proposta, acesse nossa biblioteca virtual. 3 ESTRUTURA DO TRABALHO As orientações abaixo deverão…

a ser pesquisada • O aluno deverá selecionar uma empresa privada ou instituição pública na qual o aluno tenha acesso às pessoas que possam fornecer os dados para realizar uma pesquisa. • A partir da seleção da empresa e fundamentando-se na literatura indicada, o aluno deverá desenvolver a seguinte atividade (conforme instruções de cada uma das disciplinas do semestre): UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Logística 2ª ETAPA: Desenvolvimento do Trabalho METODOLOGIA CIENTÍFICA O…

2013. ANTONIK, Luis Roberto. Administração financeira das pequenas e médias empresas: ferramentas financeiras simples auxiliam na gestão da empresa e orientam a tomada de decisões. FAE Business, n. 8, maio 2004. Disponível em: <http://www.unifae.br/publicacoes/pdf/revista_da_fae/fae_v8_n1/rev_fae_v8_n1 _09_antonik.pdf>. Acesso em: jan. 2013. © Biblioteca Digital da Unopar – Londrina - 2013 BIN, Daniel; CASTOR, Belmiro Valverde Jobim. Racionalidade e política no processo…

UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ-UNOPAR ALINE OLIVEIRA RODRIGUES GARCIA; MAICON WANDERSON RAMOS DA SILVA; MARCO ANTÔNIO CAMPOS GOMES; MARIA APARECIDA BARBOSA; PATRICIA FERREIRA ALMEIDA. Diagnóstico organizacional da empresa “Studio Junia Vieira”, da cidade de Ipatinga-MG IPATINGA NOVEMBRO DE 2014 UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ-UNOPAR ALINE OLIVEIRA RODRIGUES GARCIA; MAICON WANDERSON RAMOS DA SILVA; MARCO ANTÔNIO CAMPOS GOMES; MARIA APARECIDA BARBOSA; PATRICIA

ESPECÍFICOS 5 4 REFERENCIAL TEÓRICO 6 5 METODOLOGIA 7 6 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 8 7 CRONOGRAMA 9 8 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A Empresa CAPL – Consultoria e Assessoria Pedagógica LTDA é um pólo da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, onde farei o meu estagio curricular obrigatório. Através do levantamento realizado na mesma, onde interagi com os colaboradores nos setores da Coordenação Pedagógica, Secretaria, Professores, e demais…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL ALMEIDA, Juliano Ribeiro de. Gestão do capital de giro, acesso a financiamentos e valor da empresa. 2010. 53 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) – Escola de Administração de Empresa de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2010. Disponível em: . Acesso em: ago. 2014. AZEVEDO, William Loffi de. A representação do valor do bem no balanço patrimonial de uma empresa e

Tecnologia em Gestão Hospitalar / Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Prof.(a): Aula: Semestre: Gestão de Pessoas Mônica Maria Silva 05 – Manutenção e Desenvolvimento de Pessoas 1º AULA ATIVIDADE Objetivo: Levar o aluno a refletir sobre os assuntos desenvolvidos durante a tele-aula. Orientações: Caro(a) Aluno(a): Siga as orientações do tutor de sala para desenvolver a atividade em grupo, que será baseada na leitura do texto e resposta das questões abaixo. Estudo de…

Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental, apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Professores: Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão; Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo. 00Produção Textual Interdisciplinar Individual nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental, apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Professores:…

no que tange ao Mercado e Gestão de Pessoas. Desde a Revolução Industrial até o final do século XX observaram-se grandes evoluções nos ambientes de Trabalho. Em 1910 Henry Laurence Gantt, (1861-1919) mostrou a preocupação com o Psicológico dos trabalhadores criando o “Gráfico de Gantt”, e de lá para cá, as Teorias foram mostrando novas idéias que se fundamentaram nas administrações das organizações, criando espaços, gerando mudanças, dando oportunidades para as pessoas…