O Humor Deve Ter Limites

É sabido e tido como verdade, entre os gestores de recursos humanos, o dito que “contrata-se pela competência técnica e demite-se pela incompetência comportamental”. Ou seja, o profissional pode ter boa capacitação técnica — fundamental, aliás —, mas nem sempre traz proporcional e adequado preparo comportamental para relacionar-se com as pessoas com as quais convive: colegas; chefes; liderados; clientes; fornecedores; parceiros; e comunidade. Reconheçamos, quanto maior o espectro…

terrível! Eu estou muito feliz por ter saído de lá. E Carlos respondeu: – Poxa, sinto lhe dizer isso, mas o mesmo tipo de pessoas você encontrará por aqui. Carlos então olhou para o outro novato, que observava calado a conversa, e perguntou: – E você, amigo? Que tipo de pessoas trabalham na empresa de onde você vem? – Ah senhor, é um grupo excelente de pessoas. Pessoas amigas, honestas,trabalhadoras, sempre motivadas em busca do sucesso. Fiquei muito triste por ter que deixá-las, mas a…

diárias. 2 – O MECANISMO DA VISÃO Os raios luminosos atravessam à córnea, o cristalino, o humor aquoso e o humor vítreo e atingem a retina. O mecanismo da visão pode ser mais bem entendido, se compararmos o globo ocular a uma câmara fotográfica: o cristalino seria a objetiva; a Íris, o diafragma, e a retina seria a placa ou película. Desta maneira os raios luminosos, ao penetrarem na córnea e no humor aquoso, passando pela pupila, chegam ao cristalino, que leva a imagem mais…

episódio depressivo). Surto: agudo, repentino, fazendo eclodir uma doença de base endógena. Produz sequelas, danos à personalidade ou cognição (ex: 1° surto esquizofrênico). Transtorno de ansiedade: São transtornos neuróticos, ansiedade é um estado de humor desconfortável, caracterizado por tensão física (sintomas corporais) e apreensão negativa em relação ao futuro é algo natural e positivo se não for interno, caso contrário, pode ser caracterizado por um transtorno; ansiedade é…

acidentes sérios, pois a tentativa de se expandirem é liberada nos jogos violentos e nas correrias desenfreadas. É um excelente momento para que os pais comecem a introduzir a mesada. Pois, é uma fase que pedem em demasia, então, já podem começar a ter noção do gasto com o dinheiro. Assim, quando a mesada terminar, saberão e entenderão bem os pais, quando os ouvirem dizer que o dinheiro deles acabou, e que agora, só no mês seguinte. Aos 10 anos, a motricidade é mais tranqüila e a…

Resumo Psicopatologia Transtornos de Ansiedade 1) Defina transtorno de ansiedade. Transtorno neurótico, com estado de humor desconfortável, caracterizado por tensão física e apreensão negativa em relação ao futuro. 2) Quais as manifestações mentais, somáticas/fisiológicas e motoras apresentadas na ansiedade? Mentais: inquietação interna, preocupações exageradas, insônia e insegurança; Somáticas/fisiológicas: taquicardia, tensão muscular, dispneia tremores, sudorese, parestesias;

Matheus Gonçalves de Moraes mais facilmente encontrará soluções para os possíveis entraves que o processo de negociação possa apresentar. Planejamento é outro comportamento que deverá ser trabalhado pelo negociador para o processo de negociação ter êxito. Quando planejamos, olhamos para frente. Quando apresentamos este comportamento, podemos antecipar possíveis problemas que acontecerão durante o processo de negociação e nos prepararmos para eles. Sempre que se faz o planejamento…

equipe. Ocorre que em boa parte dos casos o sucesso no desempenho dessas tarefas esbarra na falta de bom-senso e de limites entre o que pode ou não ser feito ou dito. O Universia conversou com especialistas de carreira que listaram algumas atitudes imperdoáveis no relacionamento diário de uma equipe. Elas poderão ajudá-lo a não sofrer as conseqüências de uma piada fora de hora ou do mau-humor de um membro da turma. | Fazer fofoca de colegas ausentes | | "Falar dos…

flexibilidade de sentimentos, propensão à emotividade,senso de humor. Quando aparece associado a traços negativos (torções, tremores, etc.) indica propensão para intrigas, falsidade, astúcia, ausência de retidão,inconstância, comportamento influenciável. Pode significar também flutuação de humor, influenciabilidade, insegurança, labilidade. * Distância entre linhas; Normal ou média- revela um relacionamento interpessoal equilibrado, respeitando limites adequados no convívio com os…

Alguns exemplos do que deve ser evitado na hora de trabalhar em grupo 1. Rejeitar o trabalho em equipe: O primeiro passo é aceitar o fato que bons resultados dificilmente surgem de ações individuais já que na maioria das empresas os funcionários dependem uns dos outros para completar uma tarefa e se um deles não colaborar as chances de o grupo obter sucesso são pequenas. Logo, se quer ter sucesso, una-se à sua equipe! 2. Ter um companheiro de equipe com bom humor anima o ambiente de trabalho