O Estilo De Liderança Autocrático

de Empresas da Faculdade Del Rey, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Metodologia de Pesquisa Cientifica. Orientadora: Prof.ª Sônia Pereira Belo Horizonte 1° semestre de 2013 ARTIGO ACADÊMICO: Análise do Estilo de Liderança Resumo A liderança tem sido uma área de significativo interesse entre cientistas sociais e psicólogos. A administração possui como conceito básico a prática da influência sobre pessoas ou grupos, em direção ao alcance de um objetivo. O…

O líder e o grupo SUMÁRIO Conteúdo INTRODUÇÃO 4 O LIDER E O GRUPO 5 DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA 5 DIFERENTES ESTILOS DE LIDERNAÇA 6 Líder Autoritário 6 Líder Paternalista 6 Líder Democrático 6 Líder situacional 6 COORDENAR GRUPO 7 Habilidades requeridas do líder para coordenar um grupo 7 A LIDERANÇA: O EFEITO DO MODELO 8 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o líder e o grupo; citaremos as relações entre ambos e a…

Liderança Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. Alguns líderes são mais amorosos, outros mais impositivos. Cada líder tem seu estilo bem particular de gerir pessoas, então vamos conhecer abaixo alguns tipos de liderança: Liderança Autocrática: Neste modelo, o líder é centralizador, focado apenas nas tarefas e na fixação das diretrizes sem qualquer participação do grupo. Este tipo de…

CENTRO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO ALMEIDA RODRIGUES FAR – FACULDADE ALMEIDA RODRIGUES ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ROBERTA PARREIRA DE OLIVEIRA PEREIRA LIDERANÇA RIO VERDE – GO 2008/1 ROBERTA PARREIRA DE OLIVEIRA PEREIRA LÍDERES SEM CAPACIDADE DE LIDERAR Projeto apresentado à Faculdade Almeida Rodrigues – FAR, como…

...... 15 Processo decisório.............................................................................................. 15 Estrutura de poder.............................................................................................. 15 Liderança............................................................................................................ 15 Canais de comunicação...................................................................................... 16 ESTRATÉGIA…

importância da liderança como diferencial para o desenvolvimento organizacional: Um estudo de caso na Empresa Praimer Revestimentos Anti-Aderentes Ltda. Gisele Stanski (Secal) – giselestanski@ig.com.br Regiele Stanski (Secal) – regielestanski@ig.com.br Diego Paulo Santi (Secal) – diego@prodseg.com.br Nivaldo Pereira da Silva (Secal) – nivaldopsilva@ig.com.br Ms. Rubia Carla Santi (Secal) - rubiasanti@secal.edu.br Resumo: O presente artigo tem por objetivo analisar a liderança…

Liderança A liderança é a arte de conduzir pessoas a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Essa habilidade é uma das principais características que ajudam um indivíduo a destacar-se tanto na vida pessoal quanto no trabalho. Mas, afinal, essa capacidade de influenciar e direcionar os outros é um dom natural ou uma competência que pode ser desenvolvida ao longo da vida? Para muitos estudiosos, as duas coisas podem acontecer e, ainda que seja uma característica intrínseca, a…

Perguntas e respostas sobre Liderança nas Organizações: 1. O que é Liderança? R: É o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização de seus próprios objetivos. 2. Qual a definição de Régua da Liderança? R: Régua da Liderança é o conceito em que os estilos de liderança (Autocracia e Democracia) se desdobram de forma linear como em uma escala entre a maior autoridade do gestor e a maior liberdade dos subordinados criando…

A VISÃO DA EMPRESA SOBRE LIDERANÇA ELEN LUCY FIGUEIREDO SANTOS JOÃO BATISTA LIMA LORIENE APARECIDA ALVES SILAS AUGUSTO ALVES RESUMO (no máximo 150 palavras - Microsoft Word possui a opção contar palavras e parágrafo simples – espaçamento 1). PALAVRAS-CHAVE: Liderança, Cultura organizacional e Estrutura nas organizações. INTRODUÇÃO (A introdução deve ter não menos que 3 e não mais do que 5 páginas). A globalização e a competitividade crescente fazem com que a as…

Renata Moreira LIDERANÇA 1. APRESENTAÇÃO ...................................................... 03 2. LIDERANÇA .............................................................. 04 2.1 CONCEITUANDO LIDERANÇA ............................. 04 2.2 TEORIA DE LIDERANÇA ........................................... 06 2.3 ESTILO DE LIDERANÇA............................................ 2.4 PERFIL DO LÍDER ....................................................