O Enfermeiro Como Elemento Chave E Lider De Equipe

outras licenças (gala, nojo, paternidade, etc.) e suspensões [4]. Em São Paulo (SP), um estudo de 2005, detectou que das ausências não previstas, entre Enfermeiros e Auxiliares de Enfermagem da Clinica Médico-Cirúrgica de Ortopedia, aquelas decorrentes de licença médica, respondem pelo maior percentual 80% (215 de N=269), tanto para a categoria Enfermeiro como para Auxiliar de Enfermagem [5]. As ausências não previstas do tipo outras licenças tiveram pouco significado dentre todos os…

Aida Maris Peres Os instrumentos gerenciais sustentam as ações administrativas realizadas pelo enfermeiro. Este estudo teve como objetivo desenvolver um Plano de Ação participativa para uso de instrumentos de apoio às atividades gerenciais de enfermeiros em um hospital público. Trata-se de uma pesquisa exploratória, de abordagem qualitativa na modalidade pesquisa-ação, composta por amostra de nove enfermeiros gestores do Estado do Paraná. A coleta de dados ocorreu em quatro fases: na…

Competências do enfermeiro na gestão do conhecimento e capital intelectual INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento e capital humano é considerada um conjunto de conhecimentos, treino e capacidades das pessoas, que lhes permite realizar trabalhos úteis, com diferentes graus de complexidade e especialização. Nas instituições de saúde, a gestão não difere nas demais organizações. Pode-se dizer que é o objeto de uma nova ciência que está surgindo, baseada em princípios de sistemas, visando à…

DE RECURSOS HUMANOS EM ENFERMAGEM As ações gerenciais do enfermeiro devem estar em conformidade com as normatizações ético-legais vigentes. Dado o caráter dinâmico dessas orientações, o enfermeiro deve atualizar continuamente seus conhecimentos, fundamentando o seu agir profissional de forma consci- ente e responsável, com o intuito de minimizar possíveis implicações legais e fortalecer a legitimidade das relações de trabalho. O enfermeiro deve se atentar a regulação das relações de…

EMESCAM- ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIA DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA ATUAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DURANTE UMA PARADA CARDIORRESPIRATÓRIA EM UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA VITÓRIA 2013 EMESCAM- ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIA DA SANTA CASA DE MISERICICÓRDIA ATUAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DURANTE UMA PARADA CARDIORRESPIRATÓRIA EM UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA Trabalho de Conclusão de Curso…

PERCEPÇÕES DOS DOCENTES DO CURSO DE ENFERMAGEM DE UMA UNIVERSIDADE PRIVADA SOBRE O PROFISSIONAL ENFERMEIRO RECÉM FORMADOI PERCEPTIONS OF TEACHERS OF NURSING COURSE AT A PRIVATE UNIVERSITY ON THE NEWLY FORMED PROFESSIONAL NURSE Anselmo Amaro dos Santos Coordenador do Curso de Enfermagem da UNIP – Santos anselmoamaro@unip.com.br Tatiane Fernandes Alves Docente da UNAERP Guarujá e UNIP Santos Intensivista e Intervencionista tatianefaa@bol.com.br RESUMO: Introdução – O presente estudo

visando aprimorar “in loco” o Serviço de Enfermagem prestado pela instituição, embasados em conhecimento técnico – cientifico, utilizando-se de recursos existentes, ao mesmo tempo respondendo aos desafios do novo milênio. INTRODUÇÃO Espera-se do enfermeiro ter idéias, pensar diferente para simplificar métodos e procedimentos, melhorar sistemas, agilizar fluxos, reduzir burocracia, papelada, custos, controles mais eficientes. Organizar mais racionalmente é focalizar a criatividade e…

liderança de sucesso.O administrador que usa autoridade,poder e estratégias políticas com sabedoria é mais eficiente no alcance de metas pessoais ,da unidade e da organização.Da mesma forma, líderes poderosos conseguem levantar o ânimo dos funcionários,,porque delegam mais e compõem um espírito em equipe. Os seguidores assim passam a fazer parte do entusiasmo da organização ,na medida em que seu status é fortalecido. Como entender o poder O…

atenção e controle que o superior pode desenvolver sobre eles.” Na formalização na maioria das vezes pessoas envolvidas não participam da sua elaboração, tornando a estrutura prescritiva e normativa, inibindo a criatividade e participação dos elementos integrantes. Tipos de Estrutura: a) Estrutura de Organização funcional: Supervisão funcional proposta por Taylor, que aplica o princípio da especialização das funções. b) Estrutura de Organização linear: Concebida por Fayol,…

situações, ser flexível e ter capacidade de relacionamentos, assumir desafios, parecem ser requisitos imprescindíveis ao gestor neste novo milênio. O enfermeiro como gestor da assistência de enfermagem em sua prática diária, requer este preparo adequado ao momento atual. Assim, contribuir para o debate das competências gerenciais dos enfermeiros, através da análise de alguns desses aspectos é o objetivo deste trabalho. A Questão da Competência: A busca constante pela qualidade e…