O Endomarketing

Definição da empresa: (ver se está de acordo com o cronograma do dia 05/03) A 4Clean é uma empresa criada para atender as novas empresas que estão sendo inseridas no mercado. Com a finalidade de atender os mais variados segmentos da sociedade, promovemos a limpeza pós-obra para edifícios, escritórios, lojas comerciais, residências, apartamentos, prédios, condomínios, shoppings centers, estabelecimentos comerciais, hospitais, colégios, hipermercados, instituições bancárias,…

Remuneração e Política Salarial Remuneração abrange além do pagamento do salário, outros benefícios, como ajuda de custo, gorjetas, gratificações, participação no lucro e resultados, adicionais, abonos, vale alimentação, plano de saúde, entre outros. Portanto, cabe ao empregador e os gestores de pessoas (RH) conhecerem todos os trâmites da legislação trabalhista adotada no país, pois o trabalhador mal pago produz menos, é inseguro e insatisfeito , não tem prazer naquilo que faz,…

Motivação e criatividade Conceitos centrais Com a concorrência cada vez mais acirrada, a prática motivacional ganha cada vez mais importância dentro das empresas. Disputas entre equipes, premiações e ascensões profissionais são práticas cada vez mais utilizadas para incentivar a produtividade dos funcionários nas organizações. Para FERRELL et al (2000, p. 10): Empregados motivados, satisfeitos e identificados com a empresa têm maior compromisso com seu trabalho, engajam-se bem…

OS REFLEXOS DA GLOBALIZAÇÃO E DA TECNOLOGIA NA ÁREA DA LOGÍSTICA: A ADOÇÃO DE FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS PARA A MELHORIA NA PRODUÇÃO DA EMPRESA LIMIAR 1 Dean Lima ² Etenilson Silva ³ Francisco Gregório4 Kleber Junior 5 Laís Magalhães 6 Luan Santana 7 Yuri Silveira8 RESUMO Nosso artigo cientifico tem como objetivo identificar como a globalização e a tecnologia da informação (TI) está influenciando na área da logística. No mundo atual onde as informações circulam cada vez, mas rápido

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Teorias de motivação: uma análise da percepção das lideranças sobre suas preferências e possibilidade de complementaridade André Ferreira, (UFRRJ) andré.ferreira7@gmail.com Ana Alice Vilas Boas, (UFRRJ) analiceufrrj@gmail.com Rodrigo Clebicar Pereira Mota Esteves, (UFRRJ) digo.mota@gmail.com Leonardo Ribeiro Fuerth, (UFRRJ) lfuerth@dh.com.br Sérgio da Silva (UGF) sersil.pessoal@terra.com.br Resumo: O presente trabalho…

* O relacionamento com os colaboradores está orientado pela Carta Social de conduta quanto aos direitos dos trabalhadores firmada pelo Conde Anton e pela Federação Internacional dos trabalhadores. Seu objetivo é manter equilibrados e harmoniosos as relações e os interesses dos colaboradores e da empresa em qualquer parte do mundo que ela atue. * Programa Plano de Aposentadoria que beneficia os colaboradores que estão prestes a se aposentar. Atividades: Seguro de vida, palestras,…

01- Onde se observa no filme o reforço positivo e negativo? R- O reforço positivo é aquele que, quando apresentado, atua para fortalecer o comportamento que o procede. O filme mostra que Danny na sua criação nunca recebeu afeto sendo tratado como uma arma para Bart passando a ter dificuldades de se relacionar. San tinha uma enteada que na tentativa de fazer amizade com Danny da um teclado para ele. E com isso fortaleceu a amizade deles. O reforço negativo é aquele que fortalece a resposta que

[pic] INCENTIVOS AOS FUNCIONÁRIOS: PRÁTICAS E CONCEITOS Fortaleza 2012 RESUMO Levando em conta a historia do homem, pôde-se observar que suas conquistas são consequências de estímulos que vem de vários setores da vida, desde necessicades básicas, ameaças, bem como sonhos e metas. Contudo, tais estímulos não garantem queo homem utilize de toda sua capacidade. Oportunamente, o Marketing de incentivos aplica estes estímulos focado nos

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Exercícios de Fixação 1- Complete com V ou F: ( ) Instância é uma ocorrência do mundo real. ( ) Se é ocorrência do mundo real, a instância tem que ser única. ( ) Para ser única, e ser conhecida, uma instância tem que ter uma chave. ( ) A chave de uma instância tem que garantir sua identificação. ( ) Somente a identificação da instância não é suficiente, é preciso que ela seja única, é preciso garantir também a unicidade da instância. 2- Dentre os