O Crescer Em Uma Empresa Pode Ser Percebido Mais Com O Ganho De Forças E Poder De Competitividade Do Que Com O Aumento Do Espaço Físico Número De Pessoas Quantidade De Máquinas Etc Na Realidade

do trabalho, como o significado do trabalho e da saúde para o trabalhador, o adoecimento psíquico do sujeito dentro da empresa, a motivação influenciando a produtividade e a questão da qualidade de vida no trabalho. Através de um histórico do trabalho e da inserção da Psicologia enquanto ciência dentro deste cenário capitalista globalizado, a complexa relação entre empresa e trabalhador dão alicerces para o trabalho do psicólogo neste contexto onde ambos se encontram e sofrem…

Igor Lacroix contemporâneos do mestrado, ao Karaí1 Carpiu, ao Depto. de Arquitetura, funcionários e professores, a tia do cafezinho, a UnB, a CAPES, ao governo brasileiro, a bolsa-auxílio. Sem apoio não teria conseguido. Agradeço ainda a todas as pessoas que direta ou indiretamente contribuíram para esta jornada. Aos primeiros que chamei de Mestres, Beirão e Fromer, do SENAI, Mercedes Benz. José de Lima da logística da indústria Univel/Valeo. À turma da gestão de risco da dívida…

estarem presentes nas horas mais difíceis. Agradecemos aos amigos de sala que compartilhamos muitos risos, aflições e grande parte de nosso tempo. Agradecemos a todos que participaram direta ou indiretamente, nos ajudando para que esse trabalho pudesse ser realizado e concluído, principalmente aos nossos professores que durante o curso sempre nos incentivaram. A todos, nosso muito obrigado de coração. RESUMO DIAS, Clodoaldo; ZAGO, Deise; MIGOT, Érika Cristine Batistela;…

Faculdade de Engenharia Mecânica. 1. Planejamento estratégico. 2. Administração local. 3. Desenvolvimento econômico. I. Bacic, Miguel Juan. II. Universidade Estadual de Campinas. Faculdade de Engenharia Mecânica. III. Título. Dedicatória Às pessoas que mantêm a esperança e que trabalham para que as localidades onde vivem possam lhes oferecer uma qualidade de vida cada vez melhor, todo respeito e admiração. Agradecimentos O projeto deste trabalho surgiu das discussões com o…

.............................. 15 2.7 - O POSTULADO DO DESEMPREGO ZERO ................................................. 16 2.8 - MONOPÓLIO: CONDIÇÕES, EFEITOS E CONTROLE ............................... 16 2.8.1 - A maximização do lucro pela empresa monopolista ............................... 16 2.8.2 - A concorrência monopolística: uma estrutura a meio termo ................... 17 2.9 - OLIGOPÓLIOS: TIPOLOGIA E CARACTERÍSTICAS DOMINANTE ....... 17 3. - ESTRATÉGIAS NA ECONOMIA DIGITAL ..

e suscitar uma atenção crescente para estas questões. De facto, o processo iniciado no séc. XVIII e desenvolvido durante o séc. XIX, conhecido por “Revolução Industrial”, veio acarretar problemas novos consequentes da introdução da máquina, da transformação das empresas artesanais em fábricas mecanizadas, das transformações sociais (concentração populacional nas zonas fabris, êxodo rural, condições de trabalho árduas, exploração desumana de mulheres e crianças, trabalho penoso e…

a. C., passando a ser praticada pelo Império Romano e pela Igreja Católica, na Idade Média. A arte de administrar passou por diversas abordagens, como de início a Administração Científica que tinha ênfase nas tarefas e racionalização do trabalho do nível operacional, passando a ter abordagens Clássicas e Neoclássicas (ênfase na Estrutura, nas funções do administrador e organização formal), e suas teorias da Burocracia e Estruturalista. Passou então, a enfatizar as Pessoas, uma…

Msc. Coordenador de Estágio Supervisionado Olinda Maria Gomes Lesses, Msc. Professora-Examinadora Brasília, 17 de julho de 2009 Dedicatória Dedico este trabalho, especialmente, às pessoas mais importantes da minha vida: meus pais, meus dois irmãos e meu marido. Dedico também a todas as pessoas que me acompanharam nessa jornada. Agradecimentos Agradeço, primeiramente, a Deus, pela vida. Agradeço a meus pais, Laercio e Dulce, pelos muitos ensinamentos, pelo…

até então aceitáveis margens de erro podiam ser reduzidas a níveis extremamente baixo. Magia? Não. Eles conheceram a Gestão pela Qualidade Total, desenvolvida pelos norte-americanos e encontraram uma forma de aperfeiçoar o que já garantia vantagens enormes, a busca do defeito zero. A base da qualidade total pode ser descrita pela equação: Querer é emoção: adesão interna, compromisso, alavancagem. Saber é razão: conhecimento, certeza, técnica. Poder é confiança: postura,…

Vendas e Atendimento a Cliente2 Em um cenário em que, cada vez mais, as empresas disputam pela preferência de um mesmo cliente, a qualidade no atendimento se tornou fundamental. Os clientes se tornaram mais exigentes e conscientes não só de seus direitos, como também dos “mimos” que deverão receber para prestigiar uma empresa com sua preferência. Nesse contexto, algumas expectativas dos clientes se tornaram elementares e, em qualquer que seja o segmento de mercado, elas estão presentes.