O Conceito De Responsabilidade Social Empresarial Em Que Medida Essa Noção Implica Mudanças Nas Relações Entre Empresas E Sociedade

401610 DIREITO EMPRESARIAL Profº. Ead. MSc. Luiz Manuel Palmeira. Luziânia-GO, 22 de Novembro de 2012. Introdução O presente trabalho abordará de forma simples os conceitos de Direito Comercial, Direito Empresarial, Empresa e sua Evolução e o Empresário. Considerando a opinião de cada integrante do grupo a respeito dos tópicos mencionados. Abordaremos também os Aspectos Legais da Empresa e sua Função Social, visando a maneira de como as empresas são…

conjunto de condições, leis, influencia e interações de ordem física, química, biológica, social, cultural e urbanística, que permite, abriga e rege a vida em todas as suas formas” Encontra-se na ISO 14001:2004 a seguinte definição sobre meio ambiente: “circunvizinhança em que uma organização opera, incluindo-se ar, água, solo, recursos naturais, flora fauna, seres humanos e suas inter-relações.” A sociedade, bem como cidadãos comuns, organizações privadas, cientistas e membros de órgãos…

(planejar, organizar, coordenar e controlar). Apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Tático e Operacional, já tendo em vista que planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo, e é indispensável durante a busca do bom desempenho e sucesso na gestão das empresas. Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um…

(planejar, organizar, coordenar e controlar). Apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Tático e Operacional, já tendo em vista que planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo, e é indispensável durante a busca do bom desempenho e sucesso na gestão das empresas. Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um…

250, Rio de Janeiro/RJ (e-mail: tauile@ie.ufrj.br) e da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Av. João Pessoa, 80, Porto Alegre/RS (lufaria@ufrgs.br). [Submetido: agosto 2002; aceito: maio 2003.] ções no mundo do trabalho e da produção, nas mudanças institucionais em curso. Entretanto, no que respeita à dominância financeira, nossa posição segue os passos de Braudel (1979) e Arrighi (1994), que apontam, não para uma nova forma da acumulação capitalista, mas sim para uma fase de…

Governação CURSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS E SECRETARIADO EXECUTIVO A Responsabilidade Social e o Desenvolvimento Sustentável nas Empresas Privadas: Estudo de Caso CAVIBEL, SARL Isabel Maria Soares Monteiro Praia/Cabo Verde 2012 UNIVERSIDADE DE CABO VERDE ENG – Escola de Negócios e Governação Isabel Maria Soares Monteiro CURSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS E SECRETARIADO EXECUTIVO Monografia como requisito para o complemento do grau de licenciatura em…

2007. A questão central desta tese é a discussão de como se constroem as diversas representações sociais que contribuem à configuração das desigualdades entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Isso será feito concentrando a análise no processo de constituição e reprodução da noção da mulher como uma força de trabalho secundária. Essa noção está presente no imaginário social, empresarial e sindical e das próprias mulheres (que participam ou não no mercado de trabalho),…

Plano de Negócios, Planejamento Tributário, Ética Empresarial. Pólo Várzea Paulista – SP 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Projeto Integralizado Multidisciplinar VI Cursos Superiores de Tecnologia Plano de Negócios, Planejamento Tributário, Ética Empresarial. Márcia Aguirre de Oliveira

Introdução O objetivo deste trabalho é que todos os integrantes de um grupo pesquise sobre os conceitos de gestão, empresa, empresário e tudo aquilo que está relacionado a administração de uma empresa. Pois precisamos orientar de forma exata, porém com uma visão individual, quais são os passos fundamentais para uma gestão competente e eficaz. 1- Ter Bom Senso, ser Flexível, ser Empreendedor, não ter preconceitos e ser crítico. Essas são para mim

gerir essa mudança?1 Autoria: Fernanda Cassab Carreira Resumo As organizações modernas tem passado por constantes mudanças e necessidades de adaptação. Seja pelo advento de novas tecnologias, pela busca por diferenciação e vantagem competitiva ou pelas crises conjunturais, faz parte da rotina das empresas se reinventarem para sobreviverem e maximizarem resultados. Porém, um novo desafio se coloca: a busca pelo desenvolvimento econômico tem esbarrado nos limites ambientais,…