O Comportamento Prevencionista

Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e • 2- COMPENSATORIA – CLP – Consolidação da Legislação Previdenciária • 3- INDENIZATORIA – CCB - Código Civil Brasileiro • 4- INCRIMINATORIA – CPB - Código Penal Brasileiro. • CONCEITO PREVENCIONISTA • É uma ocorrência não programada, inesperada ou não, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo útil, e/ou lesões nos trabalhadores e/ou danos materiais. • CONCEITO LEGAL –Lei…

Nossa origem essencialmente agrícola que difere em suas bases do processo industrial; O processo de desenvolvimento industrial acelerado há poucas décadas ( maquinário, despreparo da mão-de-obra etc.); Inexistência de uma cultura prevencionista; A expectativa do lucro imediato relegando a segurança do trabalho a um plano secundário; Ineficiência na fiscalização das condições de trabalho e orientação ao trabalhador. Esse quadro vem sendo alterado gradativamente desde…

e/ou conseqüência. Sua ATITUDE e COMPORTAMENTO para com o perigo no decorrer de seu trabalho irão determinar SUA SEGURANÇA. PERIGO RISCO 13 As causas dos acidentes: “Quando nâo se conhece a causa do fenômeo, tudo se torna escondido, obscuro e discutível, porém tudo fica claro quando as causas se fazem evidentes” Louis Pasteur 14 CONCEITOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO Sob o ponto de vista prevencionista, causa de acidente é…

meio ambiente, de modo a assegurar o atendimento aos requisitos legais e contratuais, na busca da prevenção de perdas em termos de acidentes pessoais, ambientais e matérias. • Contribuir para a mudança, formação e fortalecimento de uma cultura prevencionista, reforçando os princípios da gestão integrada de saúde ocupacional, segurança no trabalho e meio ambiente. 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS • Capacitar-se para aplicar as normas regulamentadoras e os programas de segurança e saúde do…

alguns cenários de desafio da organização. O planejamento de Cenário é a arte para tomada de decisão sobre algumas variáveis externas, sejam elas com desdobramentos trágicos ou não, com o objetivo de que os gestores possam possuir uma visão mais prevencionista dos riscos corporativos. Na realidade os cenários não eliminam todas as incertezas em relação ao futuro, e nem poderiam, mas podem reduzir-las e organizá-las em um número limitado de alternativas com maior ou menor probabilidade de…

empresa com possibilidade de ressarcimento, seja por seguro ou por outros meios, é considerado como um sinistro. Segundo Arruda (1994), o sinistro é a efetivação do risco previsto no contrato de seguro. Por fim, sob um ponto de vista prevencionista, surge o termo “segurança”, que para muitos significa a isenção de riscos. Porém, em termos práticos, é impossível que um sistema em operação consiga atingir um grau de "risco zero". Desta forma, segurança é entendida por De Cicco e…

contrárias às normas de segurança o funcionário será suspenso. Suspenção: Depois de ser advertido verbalmente e escrito, e continuar infringindo as normas de segurança, o funcionário será suspenso por um período conforme normas da empresa; Caso comportamento do mesmo não mude após das advertências, o funcionário será demitido;  Ficha de Admissão: Ficha contendo todas as normas da empresa, cada ficha possui a assinatura do funcionário comprovando que o mesmo aceitou as normas de…

principalmente fazermos uma comunicação clara e objetiva através dos sinais praticados em algumas situações. Tudo isso aliado ao comportamento adequado de cada empregado respeitando as sinalizações existentes, nos trarão melhores resultados na prevenção dos acidentes. DIA 31 ANÁLISE DE RISCOS. Muito se tem falado, praticado, treinado e explicado sobre este método prevencionista em nossa empresa. Dentro do conceito de que: Análise de riscos é o desmembramento ordenado e…

Trabalho: - Avaliar o nível de insalubridade e periculosidade nas empresas. - Causas e conseqüências dos acidentes no trabalho. - Doenças profissionais. - Programa para criação de medida e atitudes prevencionistas. 2.2. Comportamento organizacional • Motivação, comprometimento: - Motivação e auto-estima dos empregados. - Emprowerment: técnicas para estimular e resultados observados. - Impacto do comprometimento…

informatização, descaracterização da empresa como único local de trabalho e trabalho em domicílio, criam novas formas de risco...” De uma maneira geral a conceituação de acidente é feita a partir de duas linhas de pensamento: a legal e a prevencionista. A Lei nº. 8.213, de 24 de julho de 1991, do Plano de Benefícios da Previdência Social define acidente de trabalho dentro do pensamento legal. Segundo esta lei, no seu artigo 19, acidente de trabalho é: “Aquele que ocorre pelo exercício do