O Capital Intelectual é Formado Pelo Capital Humano E O C

alcance de objetivos, definiçao de missão e divisão organizacional e uma plataforma que permita aos gerentes como gestores de pessoas trabalharem com equipes de maneira eficiente e eficaz. O Planejamento Estratégico deve ser holístico. Precisa ser formado com o Planejamento Estratégico da empresa, como se ambos fossem uma coisa só. Quando o Planejamento de RH é feito após a elaboração do Planejamento Estratégico da Empresa e procura ajustar-se a ele no sentido de contribuir para a sua…

o desenvolvimento sustentável da macro e microeconomia do país. A palavra portuguesa “economia”, deriva do grego antigo “oikonomia”, que significava “governo e administração da casa e da família” – “oikos”, casa “nomos”, lei. Aristóteles (384-322 a C). A face atual das Ciências Econômicas começou a ser moldada por Adam Smith (1723-1790), quando este economista escocês elaborou, pela primeira vez “um modelo abstrato completo e relativamente coerente da natureza, da estrutura e do…

alcance de objetivos, definiçao de missão e divisão organizacional e uma plataforma que permita aos gerentes como gestores de pessoas trabalharem com equipes de maneira eficiente e eficaz. O Planejamento Estratégico deve ser holístico. Precisa ser formado com o Planejamento Estratégico da empresa, como se ambos fossem uma coisa só. Quando o Planejamento de RH é feito após a elaboração do Planejamento Estratégico da Empresa e procura ajustar-se a ele no sentido de contribuir para a sua…

desenvolvimento sustentável da macro e microeconomia do país. A palavra portuguesa “economia”, deriva do grego antigo “oikonomia”, que significava “governo e administração da casa e da família” – “oikos”, casa “nomos”, lei. Aristóteles (384-322 a C). A face atual das Ciências Econômicas começou a ser Cap. 1 Conceito de Economia Devido à complexidade dos problemas que envolvem o comportamento do homem, existem conceitos diferentes para a economia. A cada época, devido às…

SOLUÇÕES DE FUTURO À medida em que a Tecnologia da Informação está reinventando as corporações, a Gestão do Conhecimento surge como um esforço empresarial essencial para as empresas enfrentarem novos desafios. O conhecimento e o talento humano sempre fizeram a diferença na competição entre as empresas. Hoje, entretanto, estamos participando da construção de um paradigma econômico baseado no conhecimento, quando o valor agregado é criado pelo cérebro e não pela força. A Tecnologia…

Teoria de Sistemas 13 Teoria Matemática 14 Teoria da Tecnologia da Informação 14 Teoria Contingencial 15 Implicações Éticas 16 Ênfase nas Competências e na Competitividade 17 Aprendizagem Organizacional 18 Gestão do Conhecimento 18 Capital Intelectual 19 Empresas 20 Administrador 20 Ambiente, Tecnologia e Estratégia 20 Administração por Objetivos (APO) 21 Quadro Comparativo 23 Considerações Finais 24 Pesquisas Bibliográficas 25 INTRODUÇÃO Ao longo desse trabalho terá…

utilização do capital intelectual da organização para gerar os serviços e os produtos necessários para contribuir ao aumento da competitividade, para as pessoas poderem se encontrar e trocar experiências com outras pessoas que têm ou trabalham com certos tipos de conhecimentos, e a importância da tecnologia da informação é construir um suporte para que isso ocorra para suas empresas e clientes. Gestão do Conhecimento é o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital…

Conhecimento Gestão do Conhecimento: O assunto tem chamado cada vez mais a atenção do mundo, estão sendo realizados vários trabalhos de investigação e investimentos por parte das empresas, sendo notória que as organizações que investem em capital intelectual, têm se mostrado mais competitiva, os funcionários quando são ouvidos e podem dar suas opiniões se sentem mais valorizados e trabalham com mais paixão dessa forma o trabalho flui com mais eficiência e dedicação. Características…

processo educacional no período analisado. Para tanto, retomamos o conceito de capital humano e sua evolução na década de 1990. Segundo Frigotto (2001, p.41): O conceito de capital humano – ou, mais extensivamente, de recursos humanos – busca traduzir o montante de investimentos que uma nação ou os indivíduos fazem, na expectativa de retornos adicionais futuros. Do ponto de vista macroeconômico, o investimento no “fator humano” passa a significar um dos determinantes básicos para o…

CCR divulga seu Relatório Anual e de Sustentabilidade simultaneamente às Demonstrações Financeiras. O relato tem seu foco no processo de criação e geração de valor do Grupo CCR para a sociedade, considerando os seis capitais: intelectual; financeiro; manufaturado; natural; humano; e social e de relacionamento. Procurou-se obter um relato que fosse ao mesmo tempo conciso e completo. Conciso o suficiente para permitir a tomada de decisão dos seus públicos de interesse; e o mais…