No Que Se Refere à Gestão Do Conhecimento

Este estudo trata da importância dos indicadores sociais no processo de gestão. Objetivou identificar se os assistentes sociais atuantes em projetos sociais no município de Presidente Prudente utilizam os indicadores sociais no processo de gestão. O recurso metodológico utilizado foi a pesquisa de campo de análise teórico empírica e pesquisa bibliográfica. A utilização dos indicadores sociais é de suma importância para a leitura e monitoramento da realidade. Neste sentido, o assistente…

1 Leia o seguinte texto e identifique a qual modelo de gestão ele se refere. “Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. | a. Modelo da montadora Toyota, Japão | | | b. Modelo europeu de inovação | | …

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Valdinéia Maria da silva Estratégia de ensino aplicadas para a produção e gestão do conhecimento e aprendizagem Alta floresta 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Valdinéia Maria da silva Estratégia de ensino aplicadas para a produção e gestão do conhecimento e aprendizagem Projeto de pesquisa elaborado na disciplina de metodologia da pesquisa em educação como requisito parcial para obtenção do Curso de Graduação em Pedagogia, sob a…

1.Introdução A história da contabilidade é uma parte de nosso conhecimento científico, que se divide em dois grandes segmentos: a História Geral e a História das Doutrinas.Com isso a preocupação de diversos estudiosos foi determinar o verdadeiro objeto de estudo da contabilidade, no campo da ciência, para estruturar doutrinas, de acordo com a metodologia científica, também determinou a fixação das diversas correntes de pensamentos,dentre elas, o Reditualismo. Conhecer a História da…

negócios com empresa, multinacionais. Sua primeira versão foi lançado em 1988, e tornou-se rapidamente conhecida na época por sua visão moderna no que se refere do ato administrar, seus desafios com relação a Unidades de Estratégia de Negócios. Esta análise relata pontos fortes e fracos, criado por Semler para inovar no que se refere à gestão moderna do autor sendo um diferencial, pois trata a visão de uma empresa engessada de característica familiar. Ricardo Semler relata que…

Tania Maria Viana Teixeira GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO RESUMO ....................................................................................................... 03 INTRODUÇÃO............................................................................................... 03 FUNÇÃO CRÍTICA DA ÁREA DE RECUSOS HUMANOS: AVALIAÇÃO DE PESSOAS.....................................................................................................

factores do passado, compreender o presente, e principalmente, antever o futuro. Os sistemas de informação surgiram antes mesmo da informática. Sistemas de Informação nas Empresas À escala das organizações, a informação é um factor decisivo na gestão por ser um recurso importante e indispensável tanto no contexto interno como no relacionamento com o exterior. Alcançar este objectivo depende, em grande parte, do reconhecimento da importância da informação e do aproveitamento das…

Manutenção detectiva Quando pensamos em planejamento e estratégias no setor de manutenção em uma organização, algumas tarefas como a manutenção corretiva, preditiva e preventiva estão sempre inseridas em todo e qualquer modelo de gestão de manutenção. No entanto, existe outra classe de tarefas fundamental que pode ser implementada para assegurar que os equipamentos e instalações permaneçam eficazes e produtivos. Essas tarefas têm como base uma estratégia de manutenção detectiva, fundamentais na

PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS FEDERAIS: PRINCIPAIS DESAFIOS Lucielma Santos Passos de Holanda Universidade Federal de Sergipe Maísle Alves Moraes de Souza Universidade Federal de Alagoas RESUMO Atualmente, muitas organizações discutem sobre uma nova forma de gerir pessoas através do modelo de gestão por competências. Este estudo especifica esta temática, tendo como objetivo identificar os principais desafios existentes no processo de…

UNIVERSIDADE DO MINHO ESCOLA DE ECONOMIA E GESTÃO Bosquejo da Teoria Reditualista e outras considerações sobre o Rédito Jorge Manuel Gonçalves Machado Trabalho desenvolvido no âmbito da disciplina de História e Filosofia da Contabilidade, do Mestrado em Contabilidade e Auditoria (5ª edição) BRAGA Fevereiro de 2006 Gostaríamos de agradecer ao Dr. Joaquim Guimarães o interesse demonstrado e a ajuda prestada no desenvolvimento deste nosso trabalho. i…