Niveis De Organizaçao Do Corpo Humano

práticas - sociais, públicas, comunitárias, individuais - e questões de conhecimentos - teóricos, empíricos, científicos, de senso comum. * 3 Os sistemas vivos são aqueles pertencentes aos mais complexos níveis de organização: organismos individuais, populações, sociedades (organização dos indivíduos de uma mesma espécie), comunidades (sistemas de populações, geralmente muitas espécies) e ecossistemas. Sistemas vivos incluem, também, os homens e suas sociedades, comunidades,…

Rotatividade é o fluxo de saída e entrada de pessoal da organização, voluntária ou involuntária (demissão). Insatisfação se as recompensas recebidas estiverem aquém das expectativas do indivíduo. Improdutividade a pessoa está sendo ineficiente em uma organização deixando de produzir. Desmotivação é o estado psicológico do ser humano, está insatisfeito consigo mesmo com a organização ou o trabalho que desempenha, está estagnado na organização. Dimensões da capacidade cognitiva:…

aos anseios estereotipados de corpo, é um dos fenômenos mais impressionantes na sociedade atual, existe uma grande influência cultural sobre a cultura e imagem do corpo, o que pode criar aspectos enviesados relacionados ao universo corporal. Nas sociedades modernas há uma crescente preocupação com o corpo, com a dieta alimentar e o consumo excessivo de cosméticos, impulsionados basicamente pelo processo de massificação das mídias a partir dos anos 1980, onde o corpo ganha mais espaço,…

termos direcionais utilizados na descrição nas partes e regiões do corpo. As discussões sobre o corpo, o modo como se movimenta, sua postura ou a relação entre uma e outra área assumem que o corpo como um todo está numa posição específica chamada POSIÇÃO ANATÔMICA. Deste modo, os anatomistas, quando escrevem seus textos, referem-se ao objeto de descrição considerando o indivíduo como se estivesse sempre na posição padronizada. O corpo está numa postura ereta (em pé, posição ortostática…

disciplina, que não podem deixar de ser ensinados e que o aluno não pode deixar de aprender. Ao mesmo tempo, estão indicadas as habilidades e competências que ele não pode deixar de adquirir e desenvolver. No ensino médio, foram estruturados em dois níveis para permitir uma primeira abordagem mais geral e semiquantitativa no primeiro ano, e um tratamento mais quantitativo e aprofundado no segundo ano. A importância dos CBCs justifica tomá-los como base para a elaboração da avaliação …

mecanismo de avaliação de desempenho foi utilizado para o controle dos trabalhadores desde a Antiguidade, com o surgimento do capitalismo e das grandes indústrias que a avaliação do desempenho humano ganhou maior significado. A utilização ampliada de processos e escalas para avaliar o desempenho de empregados tomou corpo com o advento do taylorismo, no início do século passado. As pesquisas de Taylor para a racionalização do trabalho deram origem às primeiras escalas de avaliação de…

AULA 7 ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO SOCIAL Slides utilizados na disciplina – Sociologia Aplicada para o Curso de Administração/UFSC Por Prof. Juliana Grigoli SOCIOLOGIA APLICADA  Estrutura e Organização Social:  Abordaremos os conceitos de estrutura e de organização social a partir de dois enfoques: 1) Abordagem TRADICIONAL;  2) Abordagem de SISTEMAS.  Objetivos:  1) Compreender a diferença entre estrutura e organização social.  2) Entender a correlação entre – organização…

COMPORTAMENTO I : Anatomia e Fisiologia Geral Prof. Ms. Flávio Theodoro da Silva SEMESTRE: 1º (Fevereiro – Junho) ANO: 2014 EMENTA Noções de Citologia, Histologia, Embriologia e Genética. Estudo morfofuncional dos diferentes sistemas do ser humano: Anatomia e Fisiologia dos Sistemas Cardiovacular, Locomotor, Tegumentar, Respiratório, Digestório, Urinário e Reprodutor (Feminino / Masculino). Fisiologia Endócrina. Fisiologia da Gestação /Parto / Amamentação. OBJETIVOS DA…

a ser vista como construindo e construindo-se na relação entre o ser humano e o seu mundo. Esta mente em construção integra as diferentes dimensões: conhecer, sentir e agir. Somente com a união das três dimensões podemos fazer um estudo correcto da mente e do seu funcionamento. Actualmente a conação continua a ser vista como um conjunto de processos ligados à execução de uma acção ou comportamento, que movem o ser humano num determinado sentido. Nos comportamentos existem…

empresas e entre países geram impactos significativos sobre a gestão das organizações, levando à necessidade de repensar seus pressupostos e modelos. Um dos impactos mais expressivos dessas mudanças no ambiente é, por parte das organizações, o aumento do nível de qualificação e de conhecimentos exigido dos profissionais, com implicações diretas na gestão de pessoas e nos modelos utilizados em sua administração. A mundialização dos mercados é um fato inconteste, e a evolução…