Nestle Unopar

RAFAELA XAVIER JOAQUIM EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Portfólio interdisciplinar apresentado como requisito para conclusão do 1° semestre do Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unopar – Universidade Norte do Paraná Introdução Portfólio interdisciplinar baseado na pesquisa “Empresa dos Sonhos e outras aspirações dos Jovens”. Que foi realizado pela Cia de Talentos, que acontece todos os anos desde 2001, e deu inicio com Sofia Esteves, presidente do…

realizar seus objetivos. A rotina de realização das atividades será de 40h de segunda á sexta-feira das 08:00h ás 12:00h, no perído de 15 (quinze) dias, sendo apartir de 02/05/2011 á 13/05/2011, as outras 20h serão realizadas no pólo de apoio da UNOPAR; Esuda, durante o turno noturno de segunda á quinta-feira, das 20:30h ás 22:30h. Pretendo enteder com o estagio os processos empresariais necessarios dentro de uma organizaçao ne como se deve proceder nas tomadads de decisões…

Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 2º Semestre. | SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: tudo de Caso: Os segredos da Cacau ShowEs Sousa 2012 ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Estudo de Caso: Os segredos da Cacau Show Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as…

Universidade de Passo Fundo (UPF), que foi um dos pioneiros no movimento de descentralização da instituição, oferecendo cinco cursos de graduação. Palmeira conta também com duas instituições de ensino à distância, a Unopar e a Uninter. Contou ainda com a instalação de uma unidade da Nestlé no ano de 2007, dando assim um impulso ao setor industrial, beneficiando cerca de um milhão de litros de leite por dia, promovendo a geração de emprego e renda para mais de doze mil pequenos…

TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CLAUDINEI APARECIDO ANDRÉ PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Resumo do artigo “Empresas dos Sonhos” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Processos Administrativos, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução à Economia e Seminário I. Prof. Dirceu Casa Grande Profª Elisete Zanpronio de Oliveira…

os jovens desejam trabalhar e onde possam se desenvolver fazendo aquilo que gostam, mas do que sonham com uma boa remuneração. Em ordem de preferência segue as organizações que povoam os sonhos dos jovens: Google, Petrobras, Unilever, Vale, Natura, Nestlé, Itaú, Rede Globo, Microsoft e Ambev. Uns dos fatores que atraem os jovens para as empresas não são necessariamente os que manteriam nela, daí a importância da adoção de estratégias diferentes de atração e retenção de talentos. Destaca…

TNS, empresa global de pesquisa de mercado. Em 2010, foi feito um estudo no Brasil, Argentina e México identificando as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais são elas: Google, Petrobrás, Unilever, Vale, Natura, Nestlé, Itaú, Rede Globo, Microsoft, AmBev. “Qual é a empresa dos sonhos e que motivos o levaram a escolhê-la? foi a pergunta feita a mais de 46 mil jovens, entre 17 e 26 anos, universitários e recém-formados de todo o Brasil.”

importante do que o realização financeira. DESENVOLVIMENTO 1 VISÃO GERAL O artigo “Empresa dos Sonhos”, elenca as 10 empresas nas quais jovens sonham em trabalhar. Em ordem de preferência: Google, Petrobras, Unilever, Vale, Natura, Nestlé, Itaú, Rede Globo, Microsoft e AmBev. Destaca também o perfil da população pesquisada, a forma como pretendem alcançar postos de lideres e o que pensam estes jovens sobre sucesso e liderança e que podem desafiar as práticas…

horário flexível Frederico Westphalen 2013 greice lasch jaroseski ganhar trabalhando em horário flexível Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Interdisciplinar]. Prof. Joenice Dias; Ulisses Januzzi; Elisete Zampronio; Henry Nonaka; Marcia Bastos. Frederico Westphalen 2013 SUMARIO

O artigo traz um estudo realizado no Brasil, Argentina e México que identificam as organizações que são os sonhos dos jovens profissionais, no ranking das empresas desejadas pela geração y são: Google, Petrobras, Unilever, Vale, Natura, Nestlé, Itaú, Rede Globo, Microsoft e Ambev, essas empresas são de certa forma um “sonho de consumo” para os jovens integrantes dessa nova geração. A pesquisa também mostra o levantamento sobre o que os jovens entendem por sucesso, eles também