Natura S A Beneficios E Assistencia Social

DIREITO DO TRABALHO I Prof. Jane S. Nunes I - SALÁRIO E REMUNERAÇÃO I.1 – CONCEITO: Nos termos do art. 457 da CLT: “Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber”. § 1º - Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos…

Dissídios Individuais - Diário Oficial da União - Descanso Semanal Remunerado FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço INSS - Instituto Nacional Seguro Social IR - Imposto de Renda IRRF - Imposto de Renda Retido Na Fonte MF MP MPS OJ PAT PLR SDI STF TST - Ministério da Fazenda - Ministério Público - Ministério da Previdência Social - Orientações Jurisprudenciais - Programa de Alimentação ao Trabalhador - Participação nos Lucros ou Resultados - Seção de Dissídios Individuais -…

CLT — Consolidação das Leis do Trabalho CPC — Código de Processo Civil FGTS — GIFP __ Fundo de Garantia por Tempo de Serviço Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social LOAS — Lei Orgânica da Assistência Social MPT __ Ministério Público do Trabalho NIT __ Número de Inscrição do Trabalhador OIT __ Organização Internacional do Trabalho ONG __ Organização Não Governamental TJ — Tribunal de Justiça TST —…

Natura Cosméticos S.A. Demonstrações Contábeis Consolidadas Condensadas Referentes ao Trimestre Findo em 30 de Setembro de 2010 e Relatório de Revisão dos Auditores Independentes Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes RELATÓRIO DE REVISÃO DOS AUDITORES INDEPENDENTES Aos Administradores e Acionistas da Natura Cosméticos S.A. São Paulo - SP 1. Revisamos as demonstrações contábeis consolidadas condensadas da Natura Cosméticos S.A. (“Sociedade”) referentes ao trimestre…

Veríssimo Pinheiro Oséias Fátima de Lima Tôrres LISTA DE SIGLAS |AMPC |Associação dos Mini-produtores do Córrego e Sítios Reunidos | |ATER |Assistência Técnica e Extensão Rural | |BNB |Banco do Nordeste do Brasil

Em 1943 aprovada a CLT pelo Decreto-Lei Nº 5.452, de 1º de maio de 1943, esta legislação que vem vigorando até os dias de hoje. Esta legislação foi reformulada a partir de 1964. Com o decorrer dos anos os funcionários foram ganhando benefícios perante a lei, e observada a necessidade dos empregados o departamento pessoal foi modernizado e hoje chamado de Recursos Humanos. Dividido em vários setores para atender as necessidades da empresa e dos empregados. São cinco os requisitos

A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os…

Etapa 1 Passo 2 – Classificação dos bens da empresa 5 Etapa 1 Passo 3 – Patrimônio líquido 6 Etapa 1 Passo 4 – Balanços publicados 6 Etapa 2 Passo 1 – Balanço patrimonial classificado em circulante e não circulante 7 Etapa 2 Passo 2 – Capital social 8 Etapa 2 Passo 3 – Balanço patrimonial publicado na etapa 1 8 Etapa 2 Passo 4 – Resenha cpc 8 Etapa 3 Passo 1 – Contas que não são de resultados 13 Etapa 3 Passo 2 – Valores de custos e resultados 13 Etapa 3 Passo 3 – Conceitos 15…

ativos são reservas de benefícios futuros, são obtidos ou controlados por uma entidade em consequência de transações ou eventos passados. O fato de um ativo ter potencial de gerar um benefício futuro provável, não o exclui da definição de ativos. Para Perez e Famá, ativos são bens e os direitos de uma entidade, expressos em moeda e a disposição da administração, sob uma ótica econômica e financeira, os ativos são recursos controlados pela empresa capazes de gerar benefícios futuros…

PROGRESSIVO 5 2.1.7 REGRESSIVOS 5 2.1.8 REAL 5 2.1.9 PESSOAL 6 2.2 TAXAS 6 2.3 CONTRIBUIÇÕES 7 2.3.1 CONTRIBUIÇÕES DE MELHORIA. 7 2.3.2 CONTRIBUIÇÃO DE INTERVENÇÃO NO DOMÍNIO ECONÔMICO. 7 2.3.3 CONTRIBUIÇÕES CORPORATIVAS 8 2.3.4 CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS GERAIS. 8 2.3.5 CONTRIBUIÇÃO ESPECIAL 8 2.3.6 EMPRÉSTIMOS COMPULSÓRIOS. 9 3. FUNÇÕES DO TRIBUTO 10 3.1 TRIBUTO FISCAL 10 3.2 TRIBUTOS PARAFISCAIS 10 3.3 TRIBUTOS EXTRAFISCAIS 10 4. CONCLUSÃO 11 5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12