Método Harvard

alardear suas próprias capacidades de resolver problemas através de artifícios tais como: descrever uma abordagem generalizada à maioria dos problemas, onde o que é vendido são as características do serviço e não suas conseqüências (Persuasão por método); descrever as atividades, experiências, etc., de quadro de pessoal chave da empresa (Persuasão por pessoal); ou descrever problemas específicos solucionados para outros clientes, possibilitando ao comprador avaliar as capacidades da…

qual antes não era usada. Nasceu em 18 de Julho de 1922, em Cincinnati, em Ohio, Estados Unidos. Formou-se em física em 1943, pela Universidade de Harvard. Recebeu desta mesma instituição o grau de Mestre em 1946 e o grau de Doutor em 1949, ambos na área de Física. Após ter concluído o Doutoramento, Kuhn tornou-se professor em Harvard. Lecionou uma disciplina de Ciências para alunos de Ciências Humanas. A estrutura desta disciplina baseava-se nos casos mais famosos da…

uma série de tecnologias e biotecnologias para alcançar níveis elevados de produtividade, para isso é necessário que alguém ou uma empresa forneça tais elementos. O conceito de agronegócio foi desenvolvido pelos pesquisadores da Universidade de Harvard, John Davis e Ray Goldberg. Nasceu com a expressão “agribusiness”, nos EUA, em 1955. Por definição, John Davis queria dizer que “agribusiness era a soma total de todas as operações envolvendo a produção e distribuição de suprimentos…

políticos se aproveitem de qualquer apoio que possam arregimentar entre economistas e outros pesquisadores. Foi o que ocorreu quando políticos conservadores dos Estados Unidos e autoridades da União Europeia valeram-se do trabalho de dois professores de Harvard - Carmen Reinhart e Kenneth Rogoff1 - para justificar sua defesa de uma maior austeridade fiscal. Reinhart e Rogoff publicaram um estudo2 que parecia mostrar uma obstrução significativa ao crescimento econômico quando os níveis de…

das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  Pesquisador australiano radicado nos Estados Unidos; Teoria das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  Era professor e diretor de pesquisas do curso de Administração de Empresas de Harvard; Teoria das Relações Humanas Elton George Mayo (1880-1949)  1927 a 1932: foi convidado a participar de um projeto de pesquisas na fábrica de equipamentos eletrônicos Western Eletric, com 40.000 empregados em Chicago, no bairro de…

Método Paulo Freire O método Paulo Freire foi desenvolvido no início dos anos 1960 no Nordeste, onde havia um grande número de trabalhadores rurais analfabetos e sem acesso à escola, formando um grande contingente de excluídos da participação social. Com o golpe militar de 1964, Paulo Freire foi preso e exilado, e seu trabalho interrompido. “Já naquela época Paulo Freire defendia um conceito de alfabetização para além da decodificação dos códigos linguísticos, ou seja, não basta apenas…

padrões. ABC - O método ABC (activity based costing) é uma técnica de contabilidade analítica nascida no final dos anos 80. Permite determinar o custo levando em consideração a capacidade de recursos (tempo) necessária para executar o trabalho relacionado com cada uma das transações, produtos e clientes da empresa. . Bibliografia: Comptabilité Analytique et de Gestion, Anne-Marie Reiser (Ed. Eska); Implementing Activity Based Costing, de Robin Cooper e Robert Kaplan (Ed. Harvard…

ciências naturais (1918), foi diretor do Instituto Jean Jacques Rosseau, em Genebra, Lausanne e na Sorbonne. Piaget inicia seus estudos experimentais sobre a mente humana, e começa a pesquisar o desenvolvimento das habilidades cognitivas, aliando métodos histórico-crítico e psicogenético, para descrever as estruturas básicas de todas as formas de pensamento científico. Durante sua vida escreveu mais de 75 livros, centenas de trabalhos científicos, além de diversas teorias. Dentre…

onde sua utilização era de 30%. Para que se compreenda o rápido avanço do Balanced Scorecard enquanto prática de gestão é importante entender sua origem. Segundo Robert Kaplan, um dos criadores, o método utilizado na sua concepção, chamado de Innovation Action Management, é um método onde o pesquisador interage com o objeto pesquisado, não apenas observando e documentando um fenômeno existente (KAPLAN, 1998). “O pesquisador torna-se um agente de mudança ativo auxiliando na criação de um

valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseada em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das ideias de Fayol fez…