Psicologia da motivação

PSICOLOGIA DA MOTIVAÇÃO. . Débora Cristini L. M. Santos[1] . . O artigo ‘’O Conceito de Motivação na Psicologia’’, escrito por João Cláudio Torodov e Márcio Borges Moreira (2005), e publicado pela Revista Brasileira de Terapia Comportamental e Cognitiva, discute o uso do termo motivação na psicologia. Moreira é bacharel em Psicologia pela PUC-MG e doutor em Ciência do Comportamento pela UNB. Também coordena o curso de Psicologia no Instituto de Educação Superior de Brasília. Torodov é licenciado em Psicologia pela USP e doutor em Psicologia. Desde 2006, ele trabalha como pesquisador na UNB. . O artigo é escrito em língua padrão e emprega termos específicos da psicologia. Cita vários autores como Allport (1953), Atkinson (1964), Cofer (1972), Bzuneck (2004). Apresenta também várias definições de abordagens diferentes na psicologia. . Os autores declaram que a motivação e a aprendizagem são termos usados em diferentes contextos e compreendidos na psicologia. Acreditam que a motivação é uma força interna que leva à ação e por ser interna apenas cada indivíduo pode sentir. No artigo, argumenta-se sobre o interesse contemplado pela pesquisa da motivação humana originada de três fontes: psicoterapia, psicometria e teoria da aprendizagem. Declara-se o interesse da psicologia pela motivação…

A COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES LIGADA AO CAPITAL HUMANO ATRAVÉS DA MOTIVAÇÃO E DA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS 1. INTRODUÇÃO O diferencial competitivo para as empresas se constitui de seu capital humano e intelectual, uma vez que o capital humano é a fonte de criação e de inovação. As pessoas compõem a riqueza e o poder das organizações. As máquinas trabalham, mas não inventam. O recurso financeiro é poder, mas não inova. Na era da informação, o conhecimento é o recurso…

Acadêmicos: Dheoleine, Leandro, Matheus, Wagner Roberto Motivação Este é um dos principais temas do estudo da psicologia organizacional, tudo para conseguir explicar o comportamento das pessoas. Como se tem por base as instituições onde os colaboradores estão mais motivados a fazer seu trabalho, suas metas empresariais são alcançadas facilmente sem medir muitos esforços. Tudo que envolve a motivação dentro da empresa ajuda na sua produtividade, não importa seu ramo de atuação. Para…

Psicologia “É a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais" Comportamento: tudo o que um organismo faz, sente e pensa. Processos mentais: experiências subjetivas inferidas por meio de comportamentos encobertos, ocultos ou escondidos e não diretamente observáveis: percepção, consciência, memória, linguagem, pensamento, aprendizagem, emoção, imaginação, etc. SUBJETIVIDADE - IDENTIDADE – ESTIGMA MITOS: Homem natural: essência original, bom, qualidades - a…

dos grupos, organização e instituição 1.2.Objectivos Específicos  Identificar o conceito de grupo, organização e instituição  Descrever as características de cada conceito acima citado  Identificar as diferencas e relacoes existentes entre os tres conceitos 1.3.Metodologia A realização do presente trabalho recorreu a consulta literária que debruça-se do tema em questão, para o seu maior apreço o trabalho conta com um serie de citações ao longo do seu desenvolvimento. …

A dor emocional é inevitável, o sofrimento é opcional - Escola Psicologia A dor emocional é inevitável, o sofrimento é opcional Não podemos não sentir dor, é uma condição humana. No processo evolutivo funciona como uma forma avançada de sobrevivência. A dor física permite-nos identificar a grande maioria das coisas que nos podem causar dano imediato, ou servir de alerta para algo no nosso organismo que precisa de cuidados e atenção. No que respeita à dor emocional, poderemos…

digestivas). Outras vezes, a necessidade não é satisfeita nem frustrada, mas transferida ou compensada. Isso se dá quando a satisfação de uma outra necessidade reduz ou aplaca a intensidade de uma necessidade que não pode ser satisfeita. Assim, o ciclo motivacional com frustração ou compensação pode ser apresentado da seguinte forma: Equilíbrio Interno ► Estímulo ou Incentivo ► Necessidade ► Tensão ► Barreira Frustração ► Outro comportamento derivativo…

Motivação 1 - Para se qualificar como um instinto, um comportamento complexo deve ter um padrão fixo numa espécie e não ser adquirido. 1.1 - Esses comportamentos são comuns em outras espécies. O comportamento humano também exibe certas tendências inatas, inclusive certos padrões fixos e simples, como um bebê mamando. 1.1.1 - A maioria dos psicólogos, no entanto, considera que o comportamento humano é dirigido pelas necessidades fisiológicas e anseios psicológicos.…

PLATÃO: O homem é a alma o corpo e uma prisão da alma/dualidade corpo e alma. Platão escreveu td oq socrates dizia + a partir de um determinado momento ele começa a pensar por si próprio, e contradizer algumas teorias de socrates. SOCRATES: para socrates deveríamos cuidar não só do corpo mas principalmente da alma a alma seria imortal reencarnando até se aperfeiçoar. ARISTÓTELES: Para ele o homem é uma função de alma e corpo/ as faculdades fundamentais do espirito humano são duas:…

trabalho de um líder é auxiliar os liderados a alcançar seus objetivos. O conceito é derivado da capacidade do líder em definir o caminho de um subordinado para uma meta. • Propõe duas classes de variáveis de contingência: as do ambiente e das características dos liderados. • Os lideres escolhem um tipo específico de comportamento que seja coerente com as exigências do ambiente e as características do colaborador. • É a relação entre o estilo do líder, a maturidade do colaborador e a…