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PALAVRAS-CHAVE: aprendizagem cognição; estruturas cognitivas. organizacional; construção social; INTRODUÇÃO Este artigo centra-se na aprendizagem como evidenciado através da mudança organizacional. Organizações são conceituados como "o produto do pensamento e da ação de [Sua] membros "(Gioia & Sims, 1986, p. 1) ou, como Weick (1979a, p. 2)colocar que "o corpo de pensamento pensado por pensadores organizacionais. "O Consultor Organizacional, Florença, Itália. 2 Arizona State University Oeste, Phoenix, Arizona 85069-7100. 3 Os pedidos de separatas devem ser enviados para Martin B. Meznar, Arizona State University Oeste, Phoenix, Arizona 85069-7100. 727 0018-7267 / 95 / 0700-0727 $ 07,50 / l © 1995 O Instituto Tavistock do sábio Ciências Sociais Collections. Todos os direitos reservados. 728 Nicolini e Meznar estudo da aprendizagem organizacional corresponde, nesse sentido, para investigar como e por que esses corpos de mudança de pensamento. Quadros anteriores e modelos de aprendizagem organizacional, muitas vezes tomado uma interpretação mais restritiva do que constitui a aprendizagem organizacional. Por exemplo, Fiol e Lyles (1985, p. 803) sugerem que a aprendizagem organizacional é "o processo de aprimoramento das ações através de um melhor conhecimento e compreensão." Eles adotam uma abordagem de resolução de problemas-ator orientado para a aprendizagem organizacional. Outros têm-se concentrado na aprendizagem…

dia opções saudáveis em seu cardápio para a melhoria da qualidade de vida de seus clientes. O presente estudo teve como objetivo avaliar a qualidade de vida do personagem principal do documentário, Morgan Spurlock, que se submeteu a realizar todas as refeições do mês no restaurante de fast food mais conhecido no mundo, assim como analisar as alterações fisiológicas, nutricionais e a mudança de comportamento que o mesmo sofreu durante o processo. A fonte de dados para a análise foi…

produtivas em pequenas áreas, a diminuição de teor proteico de algumas pastagens, ou que geralmente ocorre no período invernal, levaram à especialização e geração de suplementos proteicos e fertilizantes nitrogenados, que completam os requerimentos nutricionais (KITAMURA, 2000; CORREA e CUELLAR, 2004). O consumo destes suplementos proteicos como a uréia por animais não adaptados ou em grandes quantidades, leva a problemas de infertilidade em vacas e principalmente ao quadro agudo de…

advogando sua ampliação, por meio da constituição de agendas de pesquisa, como forma de resgatar seu caráter crítico e minimizando o monismo metodológico, a importação teórica, os princípios empíricos e a busca por leis universais. Palavras-chave: Metodologia. Método histórico. Historiografia. Pesquisa em marketing. 1 INTRODUÇÃO Recentemente vêm ocorrendo no cenário acadêmico internacional uma série de convocações por um maior engajamento por parte dos pesquisadores com abordagens…

tocante à classificação dos processos de investigação, que é considerada como um dos elementos de sua teoria de interesses cognitivos. Habermas é considerado como sendo o mais influente pensador da Alemanha na década de l980. Thomas McCarthy (1989), grande estudioso de Habermas, demonstrou um domínio completo de suas obras escrevendo um extraordinário trabalho sobre as suas idéias e afirmando que durante as últimas três décadas a comunidade intelectual dos países ocidentais tem vivido…

misturados às cargas psicossociais, que justapõem fatores humanos individuais, relacionamentos grupais, interpessoais e informais". (1991, p.3) Já para Schein, apud Freitas (1991), cultura é o aprendizado coletivo ou compartilhado, desenvolvido por uma unidade social ou qualquer grupo de acordo com a sua capacidade para fazer face ao ambiente externo e lidar com suas questões internas. Como reforçadores da cultura, Torquato (1991) indica como quatro principais fatores: o…

and information gathering in the Military Corporation. The main results showed that the Military Police presents a complex organizational culture, due to the heterogeneity of its component subgroups. Other important fact was the necessity of training the policemen (multipliers), responsible for transmitting the old and new values created by the Corporation Command, as a way of shaping up the organizational culture to the new participants. At last, the Corporation should be open to…

Programa de Pós-graduação em Teoria e Pesquisa do Comportamento da Universidade Federal do Pará. E-mail: ilo@cemp.com.br. 185 João Ilo Coelho Barbosa Uma das críticas ao Behaviorismo listadas pelo próprio Skinner (1974/1982) refere-se à sua suposta incapacidade para “explicar as realizações criativas - na Arte, por exemplo, ou na Música, na Literatura, na Ciência ou na Matemática” (p.7). Embora Skinner tenha feito considerações importantes ao longo de sua obra para mostrar que…

BANCÁRIAS GOALS DEFINITION FOR BANK AGENCIES PERFORMANCE EVALUATION IDALBERTO JOSÉ DAS NEVES JÚNIOR Mestre em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação pela Universidade Católica de Brasília (UCB). Professor e assessor pedagógico do curso de Ciências Contábeis da Universidade Católica de Brasília (UCB). Rua Ipê Amarelo, lote 2/4, Bloco B, ap. 204, Águas Claras – Brasília – DF – CEP 71908-000 E-mail: jneves@ucb.br SOLANGE GARCIA Doutora em Contabilidade e Controladoria…

antropologia com ciência e as implicações da busca de leis gerais; no segundo núcleo temático, a partir das contribuições de Malinowski, se problematiza o trabalho de campo e a subjetividade do antropólogo na produção do conhecimento antropológico. Finalmente, os núcleos temáticos três e quatro focam as contribuições da antropologia americana e inglesa respectivamente. 1. Diálogos I. A cultura, o problema das leis gerais e o método comparativo. (8 aulas) KUPER Adam. 1988. “The idea…