Monografias Sobre Departamento Pessoal

FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO GISELE HAMES A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NO PROCESSO DECISÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES : UMA REVISÃO DE LITERATURA FLORIANÓPOLIS, 2004. GISELE HAMES A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NO PROCESSO DECISÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES : UMA REVISÃO DE LITERATURA Trabalho de conclusão de curso submetido ao Departamento de Ciências Contábeis, do Centro Sócio…

CLARETIANAS UNIDADE RIO CLARO ANÁLISE DE CRÉDITO ALUNOXXXXXX ORIENTADOR: XXXXXXXXXXX Monografia entregue como parte dos requisitos de avaliação da Disciplina Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, do curso Superior de Ciências Contábeis RIO CLARO - ESP 1999 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus por ter me concedido estes anos de Universidade e por poder estar concluído-a. Dedico esta monografia à minha esposa e minha filha que sempre estiveram paz. comigo em todos…

ENFERMEIRO FRENTE A HUMANIZAÇÃO Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista no Curso de Administração Hospitalar, da Universidade Paulista –UNIP- Unidade Interativa, Polo Ipameri-GO. Orientadora: Profª M.Sc. Rayane Balsamo Ipameri-GO 2014 TERMO DE APROVAÇÃO ELIANE MONTEIRO DA SILVA A HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E O ENFERMEIRO FRENTE A HUMANIZAÇÃO Monografia aprovada como requisito…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM TEOLOGIA MONOGRAFIA A TEOLOGIA DA REFORMA E A INFLUÊNCIA NO MUNDO CONTEMPORÂNEO Rio de Janeiro – RJ 2010 A TEOLOGIA DA REFORMA E A INFLUÊNCIA NO MUNDO CONTEMPORÂNEO Monografia submetida ao Departamento de Teologia da Faculdade Evangélica de Tecnologia, Ciências como pré-

A EVOLUÇÃO DO RH PARA A NOVA GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS. Resumo em português e em Inglês- até 250 Palavras Chaves: Departamento de Recursos Humanos (DRH); Gestão de Pessoas (GP); Transformações; Departamento de Gestão de Pessoas (DGP); Recursos Humanos (RH); Gestão Estratégica (GE). Introdução Foram tantos os avanços nas ultimas décadas, e dentre esses avanços a área de Recursos Humanos é a que mais se transforma. Por isso que buscaremos descobrir como as organizações se…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTUDO DO CONTROLE FINANCEIRO DE PESSOA FiSICA DIANA MARIA DA SILVA FLORIANÓPOLIS 2002 II DIANA MARIA DA SILVA ESTUDO DO CONTROLE FINANCEIRO DE PESSOA FÍSICA Trabalho de Conclusão de Curso submetido ao Departamento de Ciências Contibeis, do Centro Sócio - Econômico, da Universidade Federal de Santa Catarina. como requisito parcial para a obtenção do titulo de bacharel em Ciências Contábeis

GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, DA CULTURA E DOS DESPORTOS UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN CAMPUS AVANÇADO PROFª MARIA ELISA DE ALBUQUERQUE MAIA-CAMEAM DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM-DEN CURSO DE ENFERMAGEM-CEN AVALIAÇÃO DO IMPACTO DO GRUPO DE IDOSOS, PARTICIPANTES DO CENTRO DE CONVIVÊNCIA PARA IDOSOS, EM SEU PROCESSO SAÚDE/DOENÇA E QUALIDADE DE VIDA NA TERCEIRA IDADE NO MUNICÍPIO DE PAU DOS FERROS/RN

Monografia submetida às Faculdades Integradas De Jacarepaguá como requisito parcial à obtenção Do título de Especialista em Recursos Humanos Tutor Orientador: Itamaraju 2012 geane rodrigues nobre diagnóstico recursos humanos Secretaria Municipal de Educação Clima Organizacional PÁGINA DE APROVAÇÃO A presente monografia de conclusão da Pós Graduação

de pesquisa bibliográficas Salvador-BA 2007 1 METODOLOGIA DE PESQUISA 1.1 ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DE MONOGRAFIA 1 Para a elaboração de um trabalho acadêmico (TCC, Monografia, Dissertação e Tese) faz-se necessária uma organização de idéias, um planejamento de ações para a estruturação de um projeto de pesquisa. Santos (1995) aponta três princípios básicos sobre a natureza de trabalhos acadêmicos: a) Todo trabalho de pesquisa deve ser construído no sentido de apresentar…

de Trabalhos Acadêmicos OSMAR OSMAR SIENA PORTO PORTO VELHO 2007 2007 _________________________________________________________________________________ Osmar Siena. GEPES. PPGMAD. Departamento de Administração. UNIR 0 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA – UNIR FUNDAÇÃO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO CENTRO CENT CENTRO DE ESTUDOS PARA DESENVOLVIMENTO REGIONAL – CDR GRUPO DE ESTUDOS E PESQUISA EM EDUCAÇÃO SUPERIOR – GEPES…