Monografia Relações Sindicais

2013 MARIA LUCIENE DE OLIVEIRA CHAVES MARTINS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS:UM DESAFIO PARA O CANDIDATO E PARA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Monografia Especializada do Curso de Administração de Empresas. Monografia aprovada em: ______/______/______ Orientador :_____________________________________________…

...........................................................................................6 Metodologia.....................................................................................................................7 Estrutura Básica da Monografia......................................................................................8 Cronograma de Atividades..............................................................................................9 Instrumentos da Pesquisa...........

trabalho do gestor de pessoas na empresa ‘x’ 2.4 Aspectos legais da empresa 2.4.1 Sociedade Empresarial 2.4.2 Participação dos Sócios 2.4.3 Contrato de Trabalho 2.4.4 Relações Sindicais 2.4.5 Formação de Comissão de Conciliação Prévia 2.5 Práticas éticas e socialmente responsáveis 2.5.1 Ética 2.5.2 Responsabilidade social 2.5.3 Projeto de responsabilidade social

1 INTRODUÇÃO As relações humanas sempre existiram no trabalho, mas obviamente, não era vista de forma tão importante e muito menos de forma técnica. O empirismo dentro das fábricas era o que estava mais presente com relação, não somente às pessoas como também a sua estrutura de forma geral. A preocupação dos donos de fábricas era basicamente em poder aproveitar a capacidade do empregado em produzir, ou seja, o que o trabalhador deveria ter, era praticamente suas obrigações, com o…

CURSO DE DIREITO – NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA A PROPOSIÇÃO DE FLEXIBILIZAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS MARJULIER ALBERTON Orientador(a): Prof. Rodrigo Lufiego Joinville (SC), julho de 2012. UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE CURSO DE DIREITO – NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIA A PROPOSIÇÃO DE FLEXIBILIZAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS MARJULIER ALBERTON Monografia submetida à Universidade da Região de…

NORMAS TRABALHISTAS E SEUS REFLEXOS NO MERCADO DE TRABALHO FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS E SEUS REFLEXOS NO MERCADO DE TRABALHO Requisito para obtenção de nota da 2ª unidade da disciplina Orientação a Monografia, como a Prof. Msc.Lurdes Garcia. INTRODUÇÃO Este estudo monográfico tem por propósito demonstrar os reflexos de uma possível flexibilização das normas trabalhistas e seus reflexos no mercado de trabalho.…

Mengue da Silva - RA 610101649 –Turma C – Memorial O ASSÉDIO MORAL E SUAS RELAÇÕES COM A SAÚDE FÍSICA E MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO AMBIENTE DE TRABALHO NOTA DO ORIENTADOR_____ NOTA DO PARECISTA_____ São Paulo 2011 Débora Rossana Mengue da Silva – RA 610101649 – Turma C - Memorial O ASSÉDIO MORAL E SUAS RELAÇÕES COM A SAÚDE FÍSICA E MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO AMBIENTE DE TRABALHO

de Tradición, revuelta y consciencia de clase). Do ponto de vista da historiografia brasileira, no entanto, e apesar da falta de traduções, o impacto da obra deste autor foi enorme. No final dos anos 70, graças a uma produção concentrada de monografias em algumas instituições universitárias, o período da chamada República Velha já havia mudado inteiramente de feição. Não apenas o universo operário do início do século havia sido “descoberto” pelos historiadores brasileiros como sua…

época, na tentativa de adaptar-se à melhor forma de lidar com a realidade, visando sempre o bem estar e a dignidade do ser humano. A historicidade e função do Direito do Trabalho no Brasil é tema do primeiro capítulo da presente dissertação. As relações de emprego tiveram influências diretas da Revolução Industrial e na última década da globalização. O mercado globalizado fez com que as empresas em todo mundo se tornassem cada vez mais competitivas, investindo-se contra toda forma de…

não propicia, ou que dificulta sobremaneira, a ação do livre empreendedorismo esta fadado ao eterno subdesenvolvimento, limitado a exportação de produtos básicos e refém da importação de produtos de alta tecnologia. O assunto não se esgota numa monografia e, portanto, dentre os diversos entraves ao crescimento e bem estar da sociedade brasileira, escolheu-se o aspecto fiscal, que como acima citado, não corresponde aos interesses e necessidades do país. Embora todos, indivíduos e empresas em suas