Monografia Recursos Humanos

FUNCIONÁRIOS DO FÓRUM DEUSIMAR FREITAS DE CARVALHO DA COMARCA DE BACABAL - MA. Projeto apresentado ao Curso de Bacharelado em Direito da Universidade Estadual do Maranhão no Centro de Estudos Superiores de Bacabal como requisito para elaboração da monografia. Orientadora: Cristina BACABAL – MA 2011 A Deus, pai condutor e cheio de bênçãos em minha vida, a meus pais Dona Benedita Maria e Seu Raimundo Jacob, a…

Jaqueline Soares da Costa GESTÃO RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Taguatinga 2012 UNIPLAN CENTOR UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL Jaqueline Soares da Costa Monografia apresentada à UNIPLAN/ Centro Universitário Planalto do Distrito Federal como exigência semestral para obtenção Do título de Especialista em Gestão de Recursos Humanos Orientador (a): Marcela Taguatinga 2012 RESUMO Esta monografia vem apresentar o desenvolvimento de uma

abarca as ciências naturais, exatas e sociais. Em todas essas áreas, homens e mulheres se vêem intrigados por enigmas que precisam decifrar. E embrenham-se na busca de respostas para eles. Essa busca acontece desde que o mundo é mundo, pois o ser humano traz consigo a curiosidade, a necessidade de transformar o ambiente em que vive. Por isso mesmo, se olharmos para trás, veremos que nossos antepassados sempre estiveram em busca de respostas para seus problemas, tentando entender como os…

ACUPUNTURA Prof. Ma. Heloisa Helena Rovery da Silva heloisa@unisalesiano.edu.br Profa. Ma. Jovira Maria Sarraceni jo@unisalesiano.edu.br CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. PASSOS PARA ELABORAÇÃO DA MONOGRAFIA 2. NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIAS ABNT - NBR 14724 - AGOSTO/2006 3. COMO COLOCAR NO TEXTO FIGURAS, TABELAS E QUADROS 4. NUMERAÇÃO PROGRESSIVA DAS SEÇÕES DE UM DOCUMENTO ABNT - NBR 6024 – JUNHO/2003 5. PLANO PROVISÓRIO DE TRABALHO…

mecanismos de suporte ao desenvolvimento psico-emocional, visando a realização plena do potencial do seu bebê e da auto-regulação saudável da nova família. Quando se fala em auto-regulação da família, isso quer dizer que o ser humano é capaz de buscar em si, os recursos para responder às situações da vida, se esse corpo, coração e mente não estiver em harmonia ou pelo menos na relação com o outro, a desconexão e a falta de consciência corporal não permitem um desenvolvimento saudável,…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE DIREITO CAMPO GRANDE – MS 2010 Monografia publicada em: http://www.conteudojuridico.com.br/?artigos&ver=1055.29496 WWW.CONTEUDOJURIDICO.COM.BR 1 RÔMULO ROCHA DOS REIS INQUÉRITO POLICIAL Monografia apresentada à Universidade Católica Dom Bosco, curso de Direito, sob a orientação do prof. Fábio Castro Leandro para efeito de obtenção do título de bacharel. CAMPO GRANDE – MS 2010 Monografia publicada em:…

SEGURANÇA DE VOO: MOTIVAÇÃO DO TRIPULANTE NO GERENCIAMENTO DE RECURSOS DE CABINE GOIÂNIA 2014 SEGURANÇA DE VOO: MOTIVAÇÃO DO TRIPULANTE NO GERENCIAMENTO DE RECURSOS DE CABINE Monografia apresentada à Pontifícia Universidade Cátolica de Goiás como exigência parcial para obtenção do grau de bacharel em Ciências Aeronáuticas. Professor Orientador Dr.... GOIÂNIA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......

Empresas MARIA LUCIENE DE OLIVEIRA CHAVES MARTINS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM DESAFIO PARA O CANDIDATO E PARA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS CRATEÚS 2013 MARIA LUCIENE DE OLIVEIRA CHAVES MARTINS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM DESAFIO PARA O CANDIDATO E PARA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para obtenção de Graduação do Curso de Administração de Empresas da…

O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Itajubá 2015 Andreza Aparecida Soares O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de conclusão de MBA julgado e aprovado como exigência do MBA em Recursos Humanos, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas, com a nota final de ________ (_____________________________________________________________). Itajubá DEDICATÓRIA: Dedico este trabalho a empresa onde…

Qualidade total: a excelência no atendimento. Definição do problema. As Empresas devem desenvolver suas ações para atender às necessidades e às expectativas de seus clientes? EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL Este artigo aborda as mudanças ocorridas no Brasil no campo das relações de trabalho e das políticas organizacionais, questões cuja importância é crescente, tanto a nível político-social quanto organizacional e técnico. Gestão de Qualidade Total A…