Monografia Que Tratam Sobre ética

seguir: Nível 1: Graduação: trabalho de final de curso (*monografia). Nível 2: Lato sensu especialização (*monografia): reúne, analisa e interpreta dados. Nível 3: Stricto sensu– contribuem para a ciência: - Mestrado: dissertação (*monografia): reúne, analisa e interpreta dados. - Doutorado: tese (*monografia): tema deve se inédito/novo. Reúne, analisa e interpreta dados. * Monografia: estudo sobre um único assunto, realizado com…

Fortaleza- Ce Novembro, 2012 LETÍCIA ALBUQUERQUE CAVALCANTE A LEI DA FICHA LIMPA E OS EFEITOS DA RENÚNCIA AO PARLAMENTAR Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Direito, como exigência da disciplina de Monografia I, sob a orientação de conteúdo do Professor Marcelo Roseno de Oliveira e orientação metodológica da professora Simone Trindade da Cunha. Fortaleza- Ceará. Novembro de 2012 1 JUSTIFICATIVA A corrupção é algo que vem

partir de um dicionário, teremos o seguinte conceito: Estado ou condição de compreender, entendimento, domínio, competência, sabedoria. A partir disso concluímos que, nãos e pode dissertar ou escrever sobre algo que não se conhece de fato. o conhecimento então é um acúmulo de informações, conhecimentos, sobre um determinado assunto, crença, história, povo, etc.. Desta forma, o conhecimento sempre terá duas realidades: De um lado o sujeito que busca conhecer, de outro o objeto, que de…

PESQUISA EXPLORATÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA NUMA EMPRESA DE GRANDE PORTE SÃO PAULO 2014 Gilberto da Cruz PESQUISA EXPLORATÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA NUMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Monografia apresentada ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, como parte dos requisitos para obtenção do Grau de Especialista em Gestão Estratégica Econômica, Financeira e Contábil. Orientadora: Profª. Drª. Dirce Encarnacion Tavares

[pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA – UNIPÊ COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE MONOGRAFIA ROBSON CARLOS MARTINS DA SILVA SANTOS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO REGIME DIFERENCIADO DE CONTRATAÇÕES PÚBLICAS JOÃO PESSOA 2012.2 ROBSON CARLOS MARTINS DA SILVA SANTOS O REGIME DIFERENCIADO DE CONTRATAÇÕES PÚBLICAS: O CUMPRIMENTO DE GARANTIAS FUNDAMENTAIS NA PREVENÇÃO DA REINCIDENCIA DO ATO ILICITO

AS ESCOLAS MARIO MARTINS E MIGUEL LIDIANO ESTÃO PREPARADAS PARA A EDUCAÇÃO AMBIENTAL? Projeto de pesquisa apresentado á Disciplina Trabalho de conclusão de curso, Como requisito parcial para a elaboração da monografia, do curso de ciências biológicas, da universidade federal do piauí, orientado pela professora Paula Camboim Dentzien Dias. PICOS NOVEMBRO 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................

Andreas Joachim Krell Maceió/Al. 11/2013. Marcos Vinício Cavalcante Lima DIREITOS DOS ANIMAIS: UMA ABORDAGEM À PRÁTICA VIVISSECCIONISTA SOB A ÉGIDE DO ESTADO DE DIREITO SOCIOAMBIENTAL Projeto de Monografia de conclusão de curso, apresentada à faculdade de Direito de Alagoas (FDA/UFAL) como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Direito. Orientador: Prof. Dr. Andreas Joachim Krell…

Paulo 2011 2 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Vice Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa RICARDO ALEXANDRE MOREIRA PRADO GERENCIAMENTO DE PROJETOS COMO FERRAMENTA PARA A GERAÇÃO DE INTELIGÊNCIA CORPORATIVA OU BUSSINESS INTELIGENCE Monografia apresentada ao curso de PósGraduação lato sensu em Gestão de Projetos para obtenção do título de Especialista, sob orientação do Prof. Dr. André Giovanini Antas. São Paulo 2011 3 RICARDO ALEXANDRE MOREIRA PRADO…

da medicina por juristas e interessados no tema. Este irá apreciar os argumentos favoráveis e desfavoráveis para a prática de tal ato, chegando a uma conclusão final do que será melhor tendo como base monografias disponibilizadas pela faculdade, por artigos encontrados na internet e livros que tratam deste assunto. Nossa Constituição Federal promulgada desde 1988 prescreve no artigo 5º “caput” o direito inviolável á vida, desta forma a vida é um direito fundamental que deve ser protegido…

humanos, como também os mantém satisfeitos em longo prazo na organização.” Assim, a manutenção de pessoas exige uma bateria de cuidados especiais. Para Chowhury (2003, p.83-84) as organizações bem sucedidas retêm seus talentos fazendo o seguinte: 1. Tratam os talentos como clientes. 2. Remuneram os talentos como fornecedores preferenciais 3. Oferecem a remuneração certa, incluindo recompensa e reconhecimento adequados. 4. Realizam avaliações de desempenho que tenham sentido. 5. Planejam…