Monografia Investindo Em Pessoas

2012 DIEGO BERGUER ROCHA FONTES MARKETING ESPORTIVO PARA CLUBES DE FUTEBOL Monografia apresentada como requisito parcial de conclusão do curso de Administração da Universidade Estadual de Feira de Santana. Orientador (a): Profª. Drª. Kil Hyang Park

Cada departamento da empresa tem de gerar uma renda de valor igual ou maior que o custo que a empresa tem com ele, porém como o discutido são as pequenas empresas esse planejamento é um desafio, pois quem gerencia, na maioria das vezes, é apenas uma pessoa e esta tem o poder de comandar e se disseminar diante todos os departamentos sendo líder de todos estes. Segundo SANVICENTE (1999) Através da sistematização do processo de planejamento e controle, graças ao uso de orçamentos,…

MARKETING: FOCO NO RELACIONAMENTO COM CLIENTE THAYSE CASTRO ANDRÉ DE CAMPOS PERFIL DAS CONSUMIDORAS DE SALÕES DE BELEZA NO BRASIL CRICIÚMA 2012 4 THAYSE CASTRO ANDRÉ DE CAMPOS PERFIL DAS CONSUMIDORAS DE SALÕES DE BELEZA NO BRASIL Monografia apresentada ao Setor de PósGraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, para a obtenção do título de especialista em Comunicação e Marketing: foco no relacionamento com o cliente. Orientadora: Prof.ª MS.…

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Secretaria-Executiva Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais PRÊMIO DEST MONOGRAFIAS EMPRESAS ESTATAIS Monografias premiadas 2005–2008 Embrapa Informação Tecnológica Brasília, DF 2009 Exemplares desta publicação podem ser solicitados no: Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest) Esplanada dos Ministérios, bloco K, 8º andar…

Administração. Orientador (a): Mendes Fontes. Profa Esp.Cristiane Pinheiro Floriano – PI 2010 A MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO COMO UMA FERRAMENTA COMPETITIVA EMPRESARIAL JOCILENE MARIA DE SOUZA CRUZ VERENNA NAYARA DIAS DA COSTA Esta monografia foi julgada adequada para obtenção do título de Bacharel em Administração e considerada _________________________. BANCA EXAMINADORA ______________________________________ Cristiane Pinheiro Mendes Fontes Orientadora…

GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA – PAC POÇOS DE CALDAS Monografia apresentada ao Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, campus Poços de Caldas, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador Prof. Adinan Carlos Nogueira Poços de Caldas 2013 Talita Martins da Silva CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA- PAC POÇOS DE CALDAS Monografia apresentada ao Curso de Administração…

CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA MBA EM GESTÃO DE PESSOAS GRACE PEREIRA DA SILVA RÉDUA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Jundiaí, SP 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA MBA EM GESTÃO DE PESSOAS GRACE PEREIRA DA SILVA RÉDUA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Monografia elaborada pela acadêmica Grace Pereira da Silva Rédua, apresentada ao Curso de MBA em Gestão de Pessoas do Centro Universitário Padre Anchieta, sob a orientação do

“A Imaginação é mais importante que a ciência, porque a ciência é limitada, ao passo que a imaginação abrange o mundo inteiro” Albert Einstein GABRIEL COELHO LOPES ROSATTO TERMINAL RODOVIÁRIO PARA A CIDADE DE SINOP Monografia apresentada ao curso de Arquitetura e Urbanismo, da Universidade de Cuiabá, Campus Sinop Aeroporto, como requisito parcial a obtenção do titulo de bacharel. Professor orientador: César Comissão Examinadora Professor Professor Professor

Controladoria no Centro Universitário Central Paulista – UNICEP, de São Carlos/SP. Orientador: Prof.Ms.José Donizetti Romão São Carlos 2014 DECLARAÇÃO Eu, Aline Rangel Diniz, declaro ser a autora do texto apresentado como monografia de bacharelado com o título “Proposta para implantação da controladoria, no setor financeiro, de uma pequena empresa – SIPOM administração e participações LTDA.”. Afirmo, também, ter seguido as normas da ABNT referentes às…

Trabalho), acidente e definido como todo o acontecimento inesperado e imprevisto, incluindo os atos de violência, derivado do trabalho ou com ele relacionado do qual resulta uma lesão corporal, uma doença ou a morte, de um ou vários trabalhadores (PESSOA, 2009). No Brasil, o acidente de trabalho pode ser definido, conforme o Protocolo de Notificação de Acidentes do Trabalho Fatais, Graves, como o evento ocorrido no exercício de atividade laboral, independentemente da situação…