Monografia Investindo Em Pessoas

|70 | |2.1.3.1. O projeto....................................................................... |71 | |2.1.3.2. A monografia................................................................. |79 | |2.1.3.3. A forma gráfica de apresentação da monografia........... |84 | |2.2. Definição conceitual..................................................................

não ser eliminado logo “de cara” num processo seletivo. Por quê? Os processos seletivos geralmente são realizados via internet. O candidato se inscreve, posta os seus dados e o seu currículo. Um sistema pré-seleciona. Ou alguém ou uma equipe de pessoas avalia visualmente os currículos e separa aqueles que têm um visual melhor, ou apresenta alguma diferencial do candidato que poderá levar a um contato posterior. Isso veremos a seguir. Mas, vamos dizer que dentre 15.000 currículos,…

ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA TRABALHO FINAL DE CURSO Gestão de Pessoas e a Administração Pública MARIA JOSÉ DELAZARO ALTOÉ RIO DE JANEIRO-RJ 2009 [pic][pic][pic] UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO EXÉRCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA CENTRO DE ESTUDOS DE PESSOAL ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA TRABALHO FINAL DE CURSO Gestão de Pessoas e a Administração Pública MARIA JOSÉ DELAZARO ALTOÉ RIO DE JANEIRO-RJ 2009 |

PEDAGOGIA DO SAMBA: O SAMBA COMO FERRAMENTA DE APRENDIZADO Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Pedagogia da Universidade do Estado do Rio de Janeiro como requisito essencial para obtenção do Grau de Licenciado em Pedagogia. Orientadora: Prof.ª Drª. JACQUELINE DE FÁTIMA DOS SANTOS MORAIS São Gonçalo 2010 MARIANA PESTANA GASPAR AFFONSO PEDAGOGIA DO SAMBA: O SAMBA COMO FERRAMENTA DE APRENDIZADO Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Pedagogia da Universidade do

estruturação de teorias que se mantém influentes até os dias de hoje e a realização de um grande número de pesquisas normativas, cujos dados deram grande impulso à área (BIRREN e BIRREN, 1990). Quanto aos anos mais avançados da vida adulta, continuou-se investindo e fortalecendo pressupostos estabelecidos desde o século XIX, que diziam respeito à estagnação do desenvolvimento nesse período e ao caráter involutivo da velhice. Em 1922 Stanley Hall publicou o livro Senescence, the…

congestionamentos na cidade e o que seria preciso melhorar no transporte coletivo, recebemos respostas como o da aluna A: Não, pois nós achamos que para melhorar o congestionamento teria que ter poucas pessoas na cidade de Florianópolis. Caso ao contrário, que os transportes sejam maiores para caber mais pessoas ou ampliar os horários para que tenha mais transportes, que não fiquem lotados, e que evitem o congestionamento nas cidades. Ainda sobre a temática dos problemas urbanos…

Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Docência do Ensino Superior. Por: . Verônica Barboza de Castro 3 AGRADECIMENTOS ...À minha família, pela compreensão pelas horas de ausência no convívio familiar... 4 DEDICATÓRIA ...A Deus, por estar sempre presente em minha vida. E aos demais que, de alguma forma, contribuíram, na elaboração desta monografia... 5 RESUMO A monografia…

1 INTRODUÇÃO As relações humanas sempre existiram no trabalho, mas obviamente, não era vista de forma tão importante e muito menos de forma técnica. O empirismo dentro das fábricas era o que estava mais presente com relação, não somente às pessoas como também a sua estrutura de forma geral. A preocupação dos donos de fábricas era basicamente em poder aproveitar a capacidade do empregado em produzir, ou seja, o que o trabalhador deveria ter, era praticamente suas obrigações, com o…

se tornar LCP? Justifique. (10 linhas) Existem pessoas, ainda que raras, que nascem prontas e não precisam de tanta experiência para ser um LCP muito competente. Entretanto, a experiência de uma pessoa determina, na maioria das vezes, o caminho que ela toma para a sua vida, além de dar uma ideia do quanto ela aguenta de pressão do trabalho (e da vida) e como ela vai reagir em determinadas situações. Assim sendo, quanto maior a experiência da pessoa, maior conhecimento, em geral, ela…

INTRODUÇÃO As mudanças tecnológicas ocorridas mundialmente, no âmbito das organizações levaram as pessoas a uma nova realidade. A busca pela competitividade e a falta de preparo tem feito com que as empresas sejam mais eficazes, pois as rápidas e intensas mudanças nas organizações podem provocar prejuízos. Pensando em melhorar a qualidade do resultado esperado e se manter num alto padrão, as empresas estão investindo em programas de Treinamento e Desenvolvimento (T & D) que atendam…