Monografia Influência Do Comportamento Humano Nos Resultados Empresariais

O ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada como pré-requisito de conclusão do curso de Pedagogia com habilitação em Empresarial ao Centro de Ciências Humanas- CCH, da faculdade de Educação da Universidade Veiga de Almeida. Orientadora: Professora Penélope Duarte dos Santos. RIO DE JANEIRO – 2005 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO DE PEDAGOGIA EMPRESARIAL Data de aprovação: 12 /12/2005…

realizada com 50 universitários de São José dos Campos, baseada em referênciais teóricos que contribuíram para o destrincho do conceito e evidência dos resultados “a liderança capacitada é, por vezes, a única vantagem real de uma organização.” (MAXWELL, 2008, p.67). Palavras Chave: liderança, trabalho, equipe, motivação, influência, comportamento. 1. INTRODUÇÃO Desde as antigas civilizações as pessoas reúnem-se buscando atingir determinados objetivos que lhe são comuns, primeiro em…

DE CONTAS; PLANO DE CONTAS; DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (DRE); CONTABILIDADE POR BALANÇOS SUCESSIVOS; CONTABILIZAÇÃO DAS CONTAS DE BALANÇO DÉBITO E CRÉDITO; BALANCETE DE VERIFICAÇÃO E MÉTODO DAS PARTIDAS DOBRADAS; CONTABILIZAÇÃO DE CONTAS DE RESULTADO E APURAÇÃO CONTÁBIL DO LUCRO. BIBLIOGRAFIA: Básica: IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 10. ed. São Paulo: , Atlas, 2010. MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 14. ed. São Paulo: Atlas, 2009.…

nos meus sonhos; aos meus irmãos, Edinelson e Samuel Borges, pelo carinho e apoio dados; Aos meus amigos que por muitas vezes deixei nos finais de semana, para executar as minhas atividades acadêmicas; Ao meu colega de turma e parceiro de monografia, Fernando Paixão, pelo apoio, amizade e cumplicidade acadêmica durante estes quatro anos de curso, que muito me ajudaram a crescer em conhecimento; Ao Belém Shopping Iguatemi, o meu atual empregador, na pessoa do seu Antonio Bonna…

.....................................................................................................5 2.5 Descreva as vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em treinamentos empresariais........................................................5 2.6 Como PODE SER realizada a avaliação dos resultados de um treinamento...........................................................................................................6 2.7 responsabilidades atribuídas na ocorrência de um acidente

Tocantins – UFT Campus de Palmas Curso de Administração A INFLUÊNCIA DO VÍNCULO FAMILIAR NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES NO PLANO DIRETOR DE PALMAS - TO GERALDA APARECIDA RAMOS BELTRAM Palmas – TO 2011 Universidade Federal do Tocantins – UFT Campus de Palmas Curso de Administração A INFLUÊNCIA DO VÍNCULO FAMILIAR NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM…

Prof. Marcelo Saldanha Rio de Janeiro 2012 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA A EDUCAÇÃO CORPORATIVA Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Pedagogia Empresarial. Por: Fernanda de M C David 3 AGRADECIMENTOS Ao meu Deus, que jamais me desampara, ao meu esposo e filho Samuel, a quem amo, meus pais e irmã caçula que moram…

A INFLUÊNCIA DAS CAMPANHAS MOTIVACIONAIS NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES DE CALL CENTER Resumo O objetivo deste estudo é analisar quais as consequências que as campanhas motivacionais produzem nos seus colaboradores e o impacto financeiro no resultado da empresa. Na teoria, campanhas motivacionais representam uma boa parte da satisfação de seus colaboradores. Sentimento este que supostamente reflete na qualidade do trabalho e na produção de resultados. Entretanto as principais razões para que

ÉTICA NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO CONTÁBIL Monografia apresentada à disciplina de Monografia II do Curso de Ciências Contábeis do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientador: Professor José Luiz Faria Área: Contabilidade Geral Belo Horizonte 2010 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Curso de Ciências Contábeis Monografia apresentada ao Instituto de…

alcançar boas perspectivas e possibilidades no alcance da excelência, no âmbito empresarial, precisaram dar ênfase ao trabalho com o comportamento humano de cada colaborador. Cm o surgimento da globalização nos deparamos com um mercado novo e competitivo no qual, para ocuparem seu espaço, as organizações precisam contar com profissionais qualificados e motivados para o trabalho, entendendo pois a vitalidade do comportamento humano na empresa visto que este fator está intrinsecamente…