Monografia Balanced Scorecard

alcance das metas organizacionais. O modelo dos fatores críticos para a liderança da mudança de Kotter (1997) é, ainda, muito atual. Kaplan e Norton (2001, p. 343) referenciam os conceitos de Kotter (1997) ao proporem uma nova abordagem do Balanced Scorecard System como um modelo para a condução e comprovação das mudanças utilizando indicadores de desempenho. Os fatores comuns aos “modelos de gestão de mudanças” compreendem a capacidade interna das organizações em desenvolver visão…

POSEAD de Pós-Graduação Leandro Augusto Tardoque A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DE INDICADORES EM AUDITORIAS DE DESEMPENHO Monografia para Conclusão de Curso de Especialização São Paulo 2009 ii Leandro Augusto Tardoque A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DE INDICADORES EM AUDITORIAS DE DESEMPENHO Monografia para Conclusão de Curso de Especialização Monografia apresentada ao Programa POSEAD da Universidade Gama Filho como requisito parcial para a obtenção do título…

.........................................................................................48 4.1. Metodologia do Corrêa..................................................................................................48 4.2. Metodologia do Balanced Scorecard (BSC)..................................................................53 4.3. Metologia de Buchele....................................................................................................60 4.4. Fundação Nacional de…

.......................................................................................48 4.1. Metodologia do Corrêa..................................................................................................48 4.2. Metodologia do Balanced Scorecard (BSC)..................................................................53 4.3. Metologia de Buchele....................................................................................................60 4.4. Fundação Nacional de…

.........................................................................................48 4.1. Metodologia do Corrêa..................................................................................................48 4.2. Metodologia do Balanced Scorecard (BSC)..................................................................53 4.3. Metologia de Buchele....................................................................................................60 4.4. Fundação Nacional de…

autor digite aqui o título dO TRABALHO: E O SUBTÍTULO (SE HOUVER) DIGITE AQUI O TIPO DO DOCUMENTO CIDADE digite aqui o ano da defesa nome do autor título dO TRABALHO Trabalho de Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em (nome do curso), do (nome do Departamento / Coordenação), da Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Orientador: Prof. Dr. Nome Completo Co-orientador:…

Título da Monografia OSASCO – SP 2015 NOME DO ALUNO TÍTULO DA MONOGRAFIA Exemplo: Monografia apresentada ao Departamento de Sistemas de Informação da Universidade Anhanguera - Osasco, como parte das exigências do Curso de Bacharelado de Sistemas de Informação”, para a obtenção do título de “Bacharel”. Orientador Prof. ________________ OSASCO SÃO PAULO – BRASIL 2015 NOME DO ALUNO TÍTULO DA MONOGRAFIA Exemplo: Monografia apresentada ao

LITERATURA .........................................................................................48 4.1. Metodologia do Corrêa..................................................................................................48 4.2. Metodologia do Balanced Scorecard (BSC)..................................................................53 4.3. Metologia de Buchele....................................................................................................60 4.4. Fundação…

LITERATURA .........................................................................................48 4.1. Metodologia do Corrêa..................................................................................................48 4.2. Metodologia do Balanced Scorecard (BSC)..................................................................53 4.3. Metologia de Buchele....................................................................................................60 4.4. Fundação…

Monografia IBMEC - Business Intelligence - Ferramentas para Análise Tática e Estratégica MBA EXECUTIVO EM Gestão de Negócios TRABALHO FINAL DE CONCLUSÃO DO CURSO DE MBA EM Gestão de Negócios Business Intelligence - Ferramentas para Análise Tática e Estratégica Marcelo Lopes de Menezes Guerra TÍTULO DO TRABALHO BUSINESS INTELLIGENCE - FERRAMENTAS PARA ANÁLISE TÁTICA E ESTRATÉGICA Rio de Janeiro (RJ) Setembro/2005 ÍNDICE RESUMO.. v ABSTRACT.. vi 1- INTRODUÇÃO.. 7…