Modelo Plano De Estagio De Serviço Social Em Hospital

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL I SEMESTRE: 2013.1 SUPERVISORA: MARY RUTH AZEVEDO SANTIAGO PLANO DE AÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL I, REALIZADO NO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL II (CAPS) SAÚDE MENTAL. Clarissa Machado Amorim Oliva CAMOCIM, JUNHO DE 2013. SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO ...........................................................................

História, Avanços e Desafios. O Brasil é um país de dimensões continentais e com amplas desigualdades regionais e sociais e o quinto pais mais populoso, sofreu uma reforma no processo dos últimos 40 anos, com a reforma sanitária que foi impulsionada pela sociedade civil, a criação do SUS que alavancou o cuidado com a saúde focado no processo de descentralização e participação social na qual amerita uma ampla reestruturação no financiamento e maior mobilização política. Na década de 70…

Plano de Estágio ORIENTADOR ACADÊMICO ANA MARGARETE PINHEIRO CRESS: 2211 ASSISTENTE SOCIAL ESPECIALISTA Apresentação O Estágio é uma atividade curricular obrigatória desenvolvida a partir da inserção do aluno no espaço sócio-institucional, objetivando oportunizar a experiência do exercício profissional, o que pressupõe supervisão direta e sistemática. O estágio de serviço social no CAPS propõe-se a qualificar a formação acadêmica, no sentido de formar profissionais com…

PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE FACULDADE DE NUTRIÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE PRÁTICA EM SAÚDE PÚBLICA Aline da Costa e Souza – 09049004701 Carla Cristina Serra Lobato – 09049004401 Daniele Almeida Saraiva – 09049004801 Débora Cristina Matos Machado – 09049004501 Isameriliam Rosaulem Pereira da Silva – 09049004901 Leticia Yumiko Salgado Murata – 09049003701 Tainá Pinheiro Braga - 09049004701 RELATÓRIO PARCIAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE PRÁTICA EM NUTRIÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA

29/09/2014, ao meu primeiro Estágio Curricular Obrigatório I em Serviço Social. O local escolhido foi o CAPS I – Centro de Atenção Psicossocial – de Afrânio. Rua Cel. Clementino Coelho nº 203, Município de Afrânio – Pernambuco. Na instituição, fui muito bem recebido pela minha Supervisora de Campo, a Assistente Social Jane Cleia Rodrigues da Silva, que convidou a mim para conhecer o local e como se dá o seu trabalho. Neste primeiro estágio, teve-se como…

diretamente pela sua passagem nos locais onde se executava o cuidado de enfermagem leigo,fundamentado nos conceitos religiosos de caridade,o amor ao próximo, doação e também pelos preceitos de valorização adequada do ambiente para o cuidado,divisão social do trabalho em enfermagem e autoridade sobre o cuidado a ser prestado. Uma das formas de caridades adotadas pela igreja, foi o cuidado com os enfermos e que se conjuga à história da enfermagem,principalmente àpos o advento do…

católico e tradicional do Rio de Janeiro. A formação em Enfermagem foi na França, complementou estudos na Escola de Enfermagem Anna Nery (EEAN). Trabalhou na área de Saúde Pública e dirigiu os serviços de enfermagem no Hospital Paula Cândido, no Rio de Janeiro. Em 1927, como bolsista, freqüentou o Hospital Geral de Filadélfia e o Teachers College da Universidade de Columbia, Nova York. Auxiliou as fundadoras da Associação Nacional de Enfermeiras Diplomadas Brasileiras. Em 1931, foi…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA ICSC – INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: Administração NOME RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BARCELOS - AM 2013 NOME RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório Final de Estágio apresentado à Universidade Paulista, Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, requisito para a aprovação na disciplina de Estágio Curricular no Curso de Administração. Prof. orientador: PROF. Me. MARCELO GURY…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 8 2 – DESCRIÇÃO DO HOSPITAL MATER DEI 9 2.1 – História da Organização 10 3 - ANÁLISE DE RECURSOS HUMANOS 15 1 – INTRODUÇÃO O papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa com base no cenário desta empresa. Identificar o posicionamento, que a área de RH ocupa na empresa, identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa…

UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitário Júlio Müller GERÊNCIA DE ENFERMAGEM cuidado humanizado ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ MANUAL DO PROCESSO DE ENFERMAGEM E sua aplicação na CLÍNICA OBSTÉTRICA CUIABÁ- MT / OUTUBRO DE 2006 Manual do Processo de Enfermagem Ginecologia e Obstetrícia. 1ª edição. Outubro /2006. 1