Modelo Pim Recursos Humanos Unip Líder

2013 Modelo Administrativo da Empresa LOCALIZA RENT a CAR Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Universidade Paulista- UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso: Gestão de Recursos Humanos Mestre Orientadora: Katie Candida São Paulo, 2013 Modelo Administrativo da…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Bruna Cristina da Silva RA: 1112569 Curso: Gestão de Recursos…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA VÂNIA NILZA FURTADO RA: 1423361 ADVENTUS CONTABILIDADE LTDA PIM II SÃO JOSÉ 2014 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA VÂNIA NILZA FURTADO RA: 1423361 ADVENTUS CONTABILIDADE LTDA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP SÃO JOSÉ 2014 RESUMO Este é um trabalho que tem como objetivo e utilizando as matérias sugeridas, economia e mercado,…

INTERATIVO SUP.TEC.GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SULAMITA SANTOS PEREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar II Estudo da economia ,aplicação da matemática e análise de recursos utilizados da empresa SB FINANCEIRA Divinópolis 2012 [pic] UNIVERSIDADE PAULISTA SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO SUP.TEC.GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS …

UNIVERSIDADE PAULISTA Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos Trabalho de Aproveitamento do Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos – Plano de Negócios, Modelos de Liderança, Ética e legislação Trabalhista e Empresarial - referente ao PIM VI. Empresa pesquisada Citrovita Agro Industrial Ltda. São Caetano do Sul 2012 Projeto Integrado Multidisciplinar VI Cursos Superiores Tecnológicos Resumo Segunda maior Empresa mundial de exportação de suco de laranja…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EDITORA FLAMBOYANT São Paulo 2010 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EDITORA FLAMBOYANT Nome: Julia Rodrigues de Araújo RA: 1018986 Curso: Gestão em Marketing Semestre: Segundo São Paulo 2010 SUMÁRIO Resumo ----------------------------------------------------------------- 4 Summary…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III – Projeto Integrado Multidisciplinar CONTABILIDADE, GESTÃO DE PESSOAS E ESTATÍSTICA: UMA ANÁLISE ORGANIZACIONAL. São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III – Projeto Integrado Multidisciplinar CONTABILIDADE, GESTÃO DE PESSOAS E ESTATÍSTICA: UMA ANÁLISE ORGANIZACIONAL.

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM – Moto Honda da Amazônia LTDA Manaus – 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM – Moto Honda da Amazônia LTDA Acadêmicos: Maycon Farias Barbosa – RA: CL65EH-7 Celson Martins da Silva – RA: C18FFJ-5 Ataide Ribeiro – RA: C20AAH-1 Marcelo Monteiro de Araújo –…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM - I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRIMEIRO SEMESTRE SÃO PAULO 2014 PROFESSORA: Elaine Araújo TUTORA: Gestão de Recursos Humanos Autores: Maria de Fátima Alves Nunes – RA – 1408792 Maria de Lourdes David de Almeida – RA - 1408374 SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 5.1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5 RESUMO O presente trabalho

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 2.1 O SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA 2.2 ORGANOGRAMA FUNCIONAL DA EMPRESA 2.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉTICO DE RECURSOS HUMANOS 3 CONTABILIDADE 3.1 PATRIMÔNIO 3.2 BALANÇO PATRIMONIAL E PATRIMÔNIO LÍQUIDO 3.2 BALANÇO CONTÁBIL DA EMPRESA 3.3 QUADRO DO BALANÇO PATRIMONIAL 3.4 LIQUIDEZ DA EMPRESA 3.5 GRAU DE ENDIVIDAMENTO DA EMPRESA 4 ESTATÍSTICA APLICADA 4.1 CALCULANDO A MÉDIA 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS INTRODUÇÃO O