Modelo Pim Iii Gestão Ambiental

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE COMÉRCIO EXTERIOR PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 2013 AMANDA LOILA MARÇAL - B329DE-4 ANELIANE CRUZ FERREIRA - B55AFE – 4 BRAHIAM CALDA SANTOS - B515EF – 8 BRENDA LETÍCIA ASSIS – B4609J - 4 DANIELE FRUTUOSO DOS REIS - B504HH – 4 STEFANI OLIVEL PIRES - B515DJ - 3 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III RESTOQUE S/A – Le Lis Blanc…

profissional; Criatividade e intuição aguçadas aliadas a preparo técnico adequado; Visualizar novas oportunidades de desenvolvimento profissional. Formação ético-profissional que propicie sensibilidade para as questões humanísticas, sociais e ambientais; Ser receptivo na aquisição e utilização de novas idéias e tecnologias. COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS O profissional formado pelo Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas deverá estar sempre atento…

JACQUELINE NASCIMENTO FERREIRA – RA: 0919118 JULIANA MENDES ROCHA – RA: 0918024 PIM VI PLANO DE NEGÓCIO CASA NATURA TÓQUIO - JAPÃO SÃO PAULO 2010 1 ANDRÉ SILVA DE AZEVEDO – RA: 0913986 FERNANDA CRISTINA JUSTO MARTIN – RA: 0908349 HUGO NOGUEIRA OLIVEIRA – RA: 0916924 JACQUELINE NASCIMENTO FERREIRA – RA: 0919118 JULIANA MENDES ROCHA – RA: 0918024 PIM VI PLANO DE NEGÓCIO CASA NATURA TÓQUIO - JAPÃO PIM VI – Projeto complementar ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing de Ensino à

PROJETO NOVA LUZ | Estudo de Impacto Ambiental – EIA APRESENTAÇÃO O presente documento consolida o Estudo de Impacto Ambiental - EIA e respectivo Relatório de Impacto Ambiental – RIMA, previsto no Termo de Referência anexo ao Processo Administrativo 2009-0.209.264-9 (TR do Edital), e Termo de Referência Secretaria Municipal do Meio Ambiente – Departamento de Controle da Qualidade Ambiental – SVMA/DECONT – 25/11/2010, dentro do processo de licenciamento ambiental do Projeto…

UNIVERSIDADE PAULISTA JEFFERSON SILVA ARRUDA TITULO: PIM VI RIBEIRÃO PIRES 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA JEFFERSON SILVA ARRUDA TITULO: PIM VI TRABALHO PARA APROVAÇÃO PARCIAL PARA O SEMESTRE NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM LOGÍSTICA APRESENTADO Á UNIVERSIDADE

ANTÔNIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – III Tema: Plano de Negocio Curso e Turma: Gestão Financeira Empresa: Elevadores Atlas Schindler Chácara Santo Antonio - São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – III Tema: Plano de Negocio Curso e Turma: Gestão Financeira Empresa: Elevadores Atlas Schindler

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ICSC - INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DA QUALIDADE ORIENTADOR: ANTÔNIO CARLOS CORDEIRO REIS Danielle Stéfani Salgado Ferreira B69ICF-8 Flávia Danila Campos da Silva B828CC-7 Guilherme Novaes Carvalho B724BJ-7 Guilherme Silva Pinto B687GE-0 Rakeli Dayanne Faria Silva B648ID-0 Thiago Lucas Ferreira T438JH-4 ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO INP- IMPLANTES NACIONAIS E PRÓTESES LTDA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS …

FAE CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO PROGRAMA DE MESTRADO INTERDISPLINAR EM ORGANIZAÇÕES E DESENVOLVIMENTO INDICADORES ESTRATÉGICOS PARA A GESTÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO Dissertação Lourival Lovato Curitiba 2011 LOURIVAL LOVATO INDICADORES ESTRATÉGICOS PARA A GESTÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO Dissertação apresentada como requisito à conclusão do Programa de Mestrado em…

PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Programa Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Plano de Gestão Recursos Humanos” referente a empresa Comercial de Veículos Divena Ltda, apresentado à Universidade Paulista (UNIP), campus Paulista como exigência parcial para conclusão do 2º e 3º semestre do Curso Gestão em Recursos Humanos aprovada pela Banca Examinadora constituída pelos seguintes professores: _____________________________ Profª . Rosária Aragoni Universidade Paulista (UNIP)

Segmentação do Mercado 28 3.3 Necessidades do mercado 28 3.4 Análise da Concorrência 29 Participação de Mercado 29 3.5. Estratégia 4P’s 30 Promoção/Divulgação e Público Alvo 30 4 PLANO DE RECUROS HUMANOS 32 4.1 Ética e Legislação 34 4.2 Modelo de Liderança 35 4.3 Avaliação de Desempenho 36 4.4 Administração de Cargos e Salários 37 4.5 Descrição de Cargos 37 5 PLANO FINANCEIRO 39 5.1 Investimentos 39 5.1.1 Investimentos Fixos 39 5.1.2 Investimentos Pré…