Modelo Fluxograma Contabil

Nome: Letícia Gabriele Teifelt Curso ciências contábeis PONTO DE EQUILÍBRIO Ocorre quando as receitas totais são iguais a custos totais e o lucro igual a zero, portanto temos RT = CT. “O ponto de equilíbrio contábil (PEC) é definido como nível de atividades necessárias para recuperar todas as despesas e custos de uma empresa�. Para um melhor entendimento do conceito supra citado, segue exemplo: para um preço de venda (PV) de R$ 10,00 e uma quantidade vendida de 2.000 de uma…

08 3 METODOLOGIA ..................................................................................................... 10 3.1 Tipologia da pesquisa .......................................................................................... 10 3.2 Fluxograma .......................................................................................................... 10 3.1 Coletas de dados ................................................................................................. 11 3.2…

............................26 4. Plano Operacional..........................................................................................27 4.1 Principal Processo Operacional.........................................................28 4.2 Fluxograma........................................................................................29 5. Desenvolvimento ..........................................................................................30 5.1. Desenvolvimento 1ª Banca…

qualquer tipo de função. Essas funções poderão ser as de: analista, assessor, assistente, auditor, interno e externo, conselheiro, consultor, controlador de arrecadação, “controller”, educador, escritor ou articulista técnico, escriturador contábil ou fiscal, executor subordinado, fiscal de tributos, legislador, organizador, perito, pesquisador, planejador, professor ou conferencista, redator, revisor. Essas funções poderão ser exercidas em cargos como os de:…

2 Diagrama de Pareto 45 5.3 Histograma 46 5.4 Diagrama de Dispersão 47 5.5 Gráfico Linear 48 5.6 Gráfico de Controle 49 5.7 Diagrama de Causa e Efeito 50 6.1 fluxograma 55 7. dinâmica das relações interpessoais 58 7.1 Relações interpessoais 58 7.2 Conceitos de relações interpessoais 59 7.3 Gestão de pessoas 60 7.4 Modelo de Gestão de Pessoas 60 7.5 Motivação 60 7.6 Trabalho Em Equipe 61 7.8 Liderança 62 Conclusão 63 Bibliografia 64 Resumo A empresa Frios e…

pelos setores de influência daqueles que as produzem. Os pesquisadores norte-americanos, ao discutirem os Princípios Fundamentais de Contabilidade - PFC, menospreza-os, nas suas bases científicas, tendendo suas opiniões para o tecnicismo contábil. O nosso propósito aqui é estudar os efeitos do conhecimento dos PFC`s aplicados na Contabilidade de Custos, considerando o conteúdo correspondente às discussões científicas dos princípios em Contabilidade, suas relações no…

introdução do conceito originário da Teoria Geral de Sistema à Gestão de pessoas. Neste trabalho será estudada a rotina da empresa Trust SR do ramo contábil para análise do funcionamento da área de Recursos Humanos, onde atualmente trabalha uma integrante do grupo. 5 1.1 DESCRIÇÕES DA EMPRESA A empresa Trust SR atua na área contábil e foi criada em 22 de agosto de 2003 com a iniciativa de dois consultores que sentiram a necessidade de melhorar sua estrutura e “confiança”…

acordo com os objetivos, atividades e estratégias estabelecidos pela organização, onde são divididas, organizadas e coordenadas. Inclui a descrição dos aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Não existe um modelo de estrutura organizacional em que todas as empresas possam seguir, existe aquela mais adequada às atividades e estratégias da organização. A estrutura depende inteiramente da definição dos objetivos e deve facilitar: o fluxo de…

16 Clientes 17 Fornecedores 17 Diferenciais Competitivos 18 Estrutura Organizacional 18 Organograma 19 Estrutura Formal 21 Estrutura informal 21 Estrutura Operacional 21 Fluxograma 23 Capitulo 4: Qual a importância da Gestão de Pessoas e da Liderança na Empresa Avelar Contabilidade Assessoria e Consultoria 24 4.1 Gestão de Pessoas

entregas devido a um fluxograma mal organizado, a eventual falta de produtos em seu depósito, ociosidade em parte de sua mão-de-obra e a falta de controle de nível de estoque de mercadorias. As análises de propostas de melhoria foram apoiadas em três aspectos: a reestruturação do fluxograma operacional da empresa, a implantação de um sistema ERP e a definição de uma política de gestão de estoques. Primeiramente foram analisadas as propostas de algumas alterações no fluxograma…