Modelo De Relatorio Final De Avaliação Empresarial

231113 LEONIDAS DA SILVA QUEIROZ RA: 200752 RENATA DA SILVA GUIMARAES RA: 224549 ELABORAÇÃO DO DESAFIO DE APRENDIZAGEM Trabalho solicitado pelo professor EAD Profa. Ma. Irma Macário, e a Professor presencial José Carlos para avaliação o obtenção de nota na turma de 6º período de administração, N61, noturno, do polo UNIDERP / Manaus. Manaus, 21…

O SDE é um jogo de empresas geral que permite aos participantes vivenciar o processo de tomada de decisão característico de uma organização empresarial que compete, em um amplo mercado, com outras empresas simuladas. A dinâmica do SDE pode ser EAD ou presencial. Em alguns casos, é possível combinar as duas modalidades. Em qualquer situação, a dinâmica será coordenada por um Professor/Animador que encontra neste manual um importante apoio para conduzir os participantes, de maneira…

.................. 2 Planejamento ................................................................................................. 2 Implementação .............................................................................................. 2 Avaliação ....................................................................................................... 2 1.3 Constituição da empresa ............................................................................... 2 1.4 Recursos disponíveis.....

ramos das ciências naturais. · Técnicos: promovidos por entidades ligadas aos ramos das ciências exatas ou sociais. Convenção A expressão “convenção”, de modo geral, define atividades de determinados grupos, promovidas por entidades empresariais, isoladamente. As convenções são realizadas para reunir profissionais de empresas, podendo, também por setores distintos de uma determinada organização ou congregando todos os seus integrantes. Buscam a integração das pessoas…

Controladoria Instutição: OPET Turma: FIN131C Disciplina: Controladoria Professor: Hamilton E. L. Souza Alunos: Denise Charavara Camila ATIVIDADE 1 – PESQUISA DE NIVELAMENTO 1. Conceitue o que é Gestão, Gestão Empresarial, Gestão Operacional, Gestão Financeira e Gestão Econômica. Gestão Do latim gestĭo, o conceito de gestão refere-se à ação e ao efeito de gerir ou de administrar. Gerir consiste em realizar diligências que conduzem à…

.................................................... 11 5.2 - Estrutura do Relatório ....... ............................................................ 11 6. Formatação ............ ................................................................................. 12 7. Avaliação ... ............................................................................................. 13 8. Orientações Finais .. .........................................................................

Responsabilidade Social 3 Responsabilidade Social Corporativa 4 Estágios de desenvolvimento moral 6 Características da Responsabilidade Social Empresarial 7 Exemplos de Iniciativas de Responsabilidade social das empresas 8 Benefícios das Empresas com a Responsabilidade Social 10 Balanço Social 11 Responsabilidade Empresarial no Brasil 12 Ações sociais 15 Natura 15 Reciclagem de vidro 18 Primeiro Setor – Organizações Públicas 18…

ORGANIZAÇÃO 2.1- Orçamento É um instrumento direcional, constitui¬se de planos específicos em termos de datas e de unidades monetárias, visando orientar a administração no sentido de atingir os fins específicos em mente, ou seja, os objetivos empresariais. O sistema de orçamento simula os desempenhos a partir de planos aprovados empregando os mesmos conceitos com os quais serão tratados os eventos e transações realizadas, é um sistema de informação de apoio à gestão. A…

Nome do Aluno N. da TURMA NOME DO CURSO RELATORIO DE ESTAGIO SÃO LUIS 2012 Nome do Aluno N. da TURMA RELATORIO DE ESTAGIO [pic] SÃO LUIS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO...................................................................................................4 2. APRESENTAÇAO DA EMPRESA . Histórico da organização........

Situações Atípicas 16 14. Avaliação do Estágio 17 14.1. Orientações para a avaliação e atribuição de notas 19 14.2. Reprovação do Acadêmico Estagiário 20 15. Ementas e Carga Horária do Estágio Obrigatório 21 16. Considerações Finais 22 17. Referências 23 Anexos 24 Anexo I (Carta de Apresentação) 24 Anexo II (Ficha de Frequência do Estágio) Anexo III (Relatório de Estágio Supervisionado I) Anexo IV (Orientações Supervisionado) para 3 Elaboração 26 do Relatório de…