Modelo De Relatorio De Frequencia De Funcionarios

Relatório 1. Descrição dos dados A tabela a seguir mostra informações sobre estado civil, grau de instrução, número de filhos, salário (expresso como fração do salário mínimo), idade (medida em anos e meses) e procedência de 36 empregados.4 Nº Estado Civil Grau de Instrução Nº de filhos Salário (x sal. Mín.) Idade Região de procedência anos meses 1 solteiro ensino fundamental - 4,00 26 3 interior 2 casado ensino fundamental 1 4,56 32 10 capital

31.529, respectivamente. O percentual de acidentes no setor para os dois anos é o mesmo, 6,2%. Em 2005, de um total de 499.680 ocorrências no Brasil, 29.228 (5,8%) foram na construção civil (FRANÇA et al., 2008). Segundo Pontes et al. (1998) a freqüência com que novos perigos têm sido descobertos ou evidenciados e a publicidade que eles tem sido objeto devido ao progresso tecnológico de que somos testemunhas, tem como conseqüência imediata o direcionamento da atenção do público…

Lista de Figuras e Tabelas Figura 1: Fotografia da Fachada da E. M. Professor Marcos Waldemar de Freitas Reis (pag.7) Figura 2: Fotografia Pátio Interno, com secretaria ao fundo (pág.9) Figura 3: Modelo de ofício utilizado pela escola. (pág.17) Figura 4: Modelo de Ficha de Matrícula (pág. 22) Figura 5: Planta da escola/ Setor Gestão Escolar (pág. 27) Tabela 1: Histórico da Legislação do município de Niterói (pág. 25) Lista de Siglas e Abreviaturas CAP-CI – Conselho de

1. Introdução No relatório de estagio será descrito as funções desempenhadas dentro da indústria, fazendo comparações com a parte teórica. A importância do estagio conforme descrito acima é embasar os conceitos teóricos dentro da pratica, ou seja, confrontar a pratica com a teoria, na qual, estará auxiliando em situações que antes eram difíceis de ser resolvidas. 6 2. A Escola A escola técnica Esatec Educacional, localizado a Rua João Batista Furlan, nº 333, Vila Boldrin,…

2009 Visita Técnica Rede Mc Donald’s do Brasil Relatório de visita técnica ao Mc Donald’s do Brasil, realizado sob coordenação do Prof. Ms. Marcos de Freitas Pintaud do curso de Especialização em Gestão Empresarial da Universidade Católica de Goiás. Tivemos o privilégio de conhecer a estrutura interna de uma das lojas da rede de fast-food Mc Donald’s, sito à Praça do Ratinho em Goiânia. Menu >>> Eduardo Rodrigues de Castro Carla Ivamoto Dias de Castro Goiânia, 03…

organizada e responsável, o crescimento do negócio. A missão do profissional de remuneração é estruturar as funções organizacionais e de cargos, alinhá-las às necessidades do negócio e desenvolver estratégias de remuneração justas para a empresa e seus funcionários. 2 - Entre as principais atividades do profissional de remuneração estão: conhecer o tipo de negócio e a estratégia de atuação da organização em que trabalha; acompanhar as evoluções em todas as funções da organização;…

SUPERVISIONADO Identificação: Nome do (a) estagiário (a): Curso: Turma: RA nº.: Residência: nº Bairro: J... 9951 Palavras40 Páginas manual orientativo estágio ufabc quais devem ser respeitadas pelos alunos estagiários, como se fosse membro do corpo de funcionários. Atitudes Recomendadas aos Estagiários As recomendações a seguir, não são exaustivas, devendo fazer parte das normas de boa conduta, enquanto estagiário. Em relação à orientação: Participar de... 3561 Palavras15 Páginas…

Sênior, Pleno e Júnior Orientadora Profª. Universidade Paulista – UNIP São Paulo/SP – 2011 SUMÁRIO Justificativa 4 Questionário 5 Entrevista 7 Formulários 8 Descrição de Cargo (Modelo) 9 Analise de Cargo (Modelo) 10 Descrição de Cargo Gerente de Recursos Humanos 12 Analise de Cargo 14 Descrição de Cargo Analista de Recursos Humanos Sênior 16 Analise de Cargo 17 Descrição de Cargo Analista de recursos Humanos Plano 19…

boa administração e a implementação de estratégias gerenciais focadas na sustentabilidade inspiraram o CFC, com o apoio da Fundação Brasileira de Contabilidade (FBC), a editar este livro, fruto do trabalho de um grupo composto por conselheiros, funcionários e colaboradores. Esta publicação discorre sobre a atuação e a responsabilidade do gestor público/conselheiro do Sistema CFC/CRCs: apresenta o Plano Estratégico para o período de 2009 – 2017, estabelecido de forma participativa e…

FACULDADE SANTA HELENA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO JUNTO A EMPRESA NORMAQ ARTHUR GOMES DA SILVA RECIFE 2013 ARTHUR GOMES DA SILVA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO JUNTO A EMPRESA NORMAQ Trabalho apresentado como requisito parcial para a obtenção de aprovação…