Modelo De Relatorio De Frequencia De Funcionarios

MANUAL DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE MANUAL DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE ÍNDICE Assunto Brainstorming 4Q1POC Diagrama de Causa e Efeito Fluxograma Gráficos Lista de Verificação Simples Lista de Verificação de Freqüencia Matriz de Preferência PDCA Relatório de Auditoria pág. 01 03 04 07 10 15 17 19 21 24 MANUAL DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE BRAINSTORMING O que é? Brainstorming é a mais conhecida das técnicas de geração de idéias. Foi originalmente desenvolvida por Osborn, em…

fatos geradores; são utilizadas como fonte secundária no processo decisório, sendo a experiência do responsável pela tomada de decisão a fonte mais importante; a área de custos é a mais importante na tomada de decisões gerenciais e o Balancete é o relatório contábil mais útil; as informações contábeis são mais utilizadas em decisões de investimentos e operacionais e há o apoio de sistemas informatizados no processamento de informações que auxiliam o processo decisório. Palavras-chave:…

............... 11 7.3.3 Requisitos de Operacionais ................................................................. 11 7.3.4 Requisitos de Confiabilidade ............................................................... 12 8. DEFINIÇÃO DO MODELO DE DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA ................ 12 9. DEFINIÇÃO DAS TÉCNICAS DE ELICITAÇÃO DE REQUISITOS .................. 13 10. ANALISE DE MERCADO ............................................................................ 13 11

Identificar Perigo • Agentes Agressivos • Alvos • Condições de Exposição Identificar Eventos Perigosos Conceitos Risco (R) Ä Combinação da probabilidade ou freqüência (Fi) de um determinado evento fator de risco ocorrer e a gravidade associada (conseqüência xi e n). i=n R = ∑ Fi . xi i =1 Fi = Freqüência esperada para um tipo de acidente (no de acidentes/ΔT) xi = Número de danos (vitimação) esperados, neste tipo de acidente (no de danos por acidente) n =…

consumido no local, de acordo com a CVS n° 6/99. Essa unidade de UAN oferece uma alimentação adequada, nutricionalmente completa segura e de qualidade, através de um cardápio variado a uma população de baixa renda com o preço acessível. O presente relatório foi elaborado durante a realização do estágio na área de Administração aplicada à Unidade de Alimentação e Nutrição no Restaurante “Bom Prato” no centro de São Vicente – SP, no período de 23 de fevereiro a 18 de maio de 2012 sob…

IV E V..............................08 3.2. Termo de Compromisso e Convênio............................................................................08 4. Instruções para a Apresentação do Relatório de Estágio..............................................09 4.1. Elementos da Estrutura Textual do Relatório de Estágio.............................................12 4.1.1.…

........................................................................ 11 6.3 DO APROVEITAMENTO DE ESTUDOS.......................................................... 11 REQUERIMENTO (MODELO) .................................................................................. 14 DECLARAÇÃO DA INSTITUIÇÃO (MODELO) ........................................................ 14 7 DAS MODALIDADE .............................................................................................. 15 …

características de um “bom” conjunto de medidas de desempenho são as seguintes: As medidas devem se concentrar em fatores cruciais; As medidas devem ser uma mistura de passado, presente e futuro; As medidas devem equilibrar as necessidades dos acionistas, funcionários, parceiros, fornecedores e outras partes interessadas; As medidas deveriam se iniciar no topo e fluir para baixo; As medidas precisam ter metas que se baseiem em pesquisa e realidade, ao invés de serem arbitrárias. …

De Controle De Frequência .................................................................................16 Anexo 4 – Modelo De Folha De Assinatura Para Compor O Relatório De Estágio. ...............17 Anexo 5 – Avaliação Do Estágio Pelo Estagiário .........................................................................18 Anexo 6 – Ficha De Visita Do Coordenador ..................................................................................19 Anexo 7- Modelo De Relatório Para O Estágio

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ FRANCISCO ADRIANO DE SOUZA LIMA O MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DAS EMPRESAS CEARENSES DE DISTRIBUIÇÃO DE GÁS LIQUEFEITO DE PETRÓLEO (GLP) FORTALEZA - CEARÁ 2010 FRANCISCO ADRIANO DE SOUZA LIMA O MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DAS EMPRESAS CEARENSES DE DISTRIBUIÇÃO DE GÁS LIQUEFEITO DE PETRÓLEO (GLP) Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado Acadêmico em Administração do Centro de Estudos Sociais Aplicadas da…