empreendedorismo

School, propõem quatro modelos de empreendedorismo corporativo –oportunista, facilitador, defensor e produtor– e apontam seus respectivos benefícios e desafios, com casos de empresas O s presidentes-executivos falam de crescimento, e os mercados assim o exigem. Mas obter um crescimento orgânico rentável é difícil. Quando os negócios centrais começam a enfraquecer, pesquisas sugerem que menos de 5% das empresas recuperam taxas de crescimento superiores em pelo menos um ponto além do produto interno bruto (PIB). Uma solução possível é criar novas unidades de negócios, o que pode ser chamado de empreendedorismo corporativo. Segundo pesquisa recente, as margens operacionais das companhias que enfatizam mais a criação de novos modelos de negócio crescem mais rapidamente do que as de seus concorrentes. Porém como fazem as organizações estabelecidas para desenvolver continuamente novos empreendimentos bem-sucedidos? O caminho está repleto de fracassos. O iPod deveria ter sido um produto da Sony. A empresa japonesa tinha a trajetória, a marca, a tecnologia e os canais, mas foi Steve Jobs, da Apple, quem percebeu que o potencial da música digital portátil só poderia ser explorado com a criação de um novo negócio. Para estudar como triunfam as organizações nessa prática empreen­dedora, analisamos cerca de 30 empresas globalizadas (veja quadro na página 5), o que nos permitiu definir quatro modelos básicos de empreendedorismo corporativo e identificar os fatores

UMA ESTRATÉGIA PARA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA DE BANCO DE DADOS CORPORATIVOS: ESTUDO DE CASO MSc. Denis Ávila Montini (ITA) denisavilamontini@yahoo.com.br MIT. Daniela América da Silva (ITA) das.america@gmail.com BSc. Gabriel de Souza Pereira Moreira (ITA) gabrielspmoreira@yahoo.com.br PhD. Luiz Alberto Vieira Dias (ITA) vdias@ita.br DSc. Adilson Marques da Cunha (ITA) cunha@ita.br Resumo: Este estudo de caso aborda a aplicação de um método iterativo, integrado e incremental baseado em…

© Copyright Brasiliano & Associados Gestão de Riscos Corporativos 2014 INFORMAÇÕES SOBRE A ENTREGA E FORMATAÇÃO DO TRABALHO © Copyright Brasiliano & Associados Gestão de Riscos Corporativos 2014 INFORMAÇÕES GERAIS • Entrega do trabalho – Data ATÉ 30/01/2015 – Brasiliano – Rua Barão de Jaceguai, 1.764 - Campo Belo – São Paulo –CEP 04606-004. • Marcar data da apresentação para a Banca (30 dias após a entrega do trabalho) • Como entregar o trabalho: • Pessoalmente…

Com a incorporação e fusão de empresas e a criação de grupos corporativos, surge a necessidade de padronização da metodologia de trabalho e integração de conhecimentos e valores entre as unidades. Para tal, são implementados projetos em comum entre unidades do mesmo grupo, de forma a alcançar objetivos diretamente ligados à estratégia da corporação. Mas como gerenciar conflitos em projetos aplicados a unidades de culturas diferentes, permitindo assim unificar conceitos e atingir os…

Administração de Dados atua especificamente na análise e descrição geral de dados, na definição do modelo conceitual , no projeto lógico do Banco de Dados e ainda na análise funcional dos dados. Além disso, a Administração de Dados deve garantir a validade, a exatidão, a consistência e a disponibilização dos dados. Papéis da administração de dados a) Coordenador da Administração de Dados Responsável pelo planejamento e gerência das atividades executadas pela…

Tomada de Decisão A necessidade de gerenciar a Estratégia Projeto de Avaliação de Desempenho Empresarial Dado um forte ambiente competitivo que trouxe novas oportunidades e desafios ao mercado brasileiro de energia, em 1999 a Petrobrás passou a estudar alternativas, metodologias e conceitos, que pudessem suportar a efetiva implementação da Estratégia. O processo de Planejamento Estratégico já estava se consolidando na Companhia, entretanto, era necessário adotar uma ferramenta que…

Rodrigo Nazaré da Silva Leite Modelagem OOHDM do Portal Corporativo da 6ª Região da PMMG Monografia de Conclusão de curso apresentada ao Departamento de Ciência da Computação da Universidade Federal de Lavras como parte das exigências do curso de Ciência da Computação para a obtenção do título de Bacharel em Ciência da Computação. Orientador: Prof: André Luiz Zambalde Co-Orientadores: Prof: Reginaldo Ferreira de Souza Cap. Antônio Claret dos Santos LAVRAS MINAS…

ARQUITETURA CORPORATIVA DE INTERIORES PROJETO PARA ESCRITÓRIO CORPORATIVO ANA CAROLINA CASAGRANDE MARCEL PALERMO PATRÍCIA MARONE INDENTIDADE CORPORATIVA Com o objetivo de ser um verdadeiro guia para o viajante, a Revista Viajar Pelo Mundo ajuda o leitor a escolher e realizar a sua viagem dos sonhos. A pauta é definida por uma equipe de jornalismo, atenta as principais novidades e tendências, que busca de maneira direta e concisa o maior número de informações, dicas e…

Veiga Vasques Autor Rafael Castro de Oliveira, PMP Aproximadamente 11 anos trabalhando na área de tecnologia de informação. Desde de 2008, trabalha com projetos globais na IBM pela divisão de consultoria Global Business Services. Bacharel em Sistemas de Informação e MBA em Governança de TI, leciona Gestão de Riscos no MBA em Gestão de Projetos pelo UNIS-MG e também atua como Tutor de Disciplina na Pós-Graduação em Tecnologia e Sistemas de Informação pela UFABC em Santo…

altamente focada no T da sigla TI, traduzido por produtos, soluções, projetos ou serviços customizados, e passará a valorizar o I de Informação, devendo assumir seu papel no processo de geração e proteção de valor para os acionistas. Atualmente, responsável por grandes orçamentos corporativos, uma vez que é a potencializadora das operações e atividades do dia a dia das empresas, a TI ainda carrega o fardo de ser sinônimo de área lenta, que não funciona, fruto de suas inconsistências…