Modelo De Ppra Para Area De Cozinha

competitivo 7 1.3 Aspectos relevantes 10 1.4 Histórico da busca pela excelência 10 1.5 Organograma 12 2. Identificação de Modelos e Práticas de Gestão 13 2.1 Gestão de Pessoas 13 2.1.1 como a organização do trabalho e a estrutura de cargos é definida e implementada. 13 2.1.2 como é assegurada a comunicação eficaz entre as pessoas de diferentes localidades e áreas 14 2.1.3 como são selecionadas e contratadas as pessoas para a força de trabalho da organização 15…

ou entidades da administração direta ou indireta dos governos estaduais, municipais ou do Distrito Federal, interessados em implantar projetos de segurança alimentar e nutricional que tenham como objetivo apoiar a: a) Implantação e ampliação de Cozinhas Comunitárias; b) Implantação e ampliação de Hortas / Lavouras Comunitárias; c) Compra Direta Local da Agricultura Familiar (CDLAD) para a aquisição de produtos perecíveis e semi-perecíveis; d) Compra Antecipada da Agricultura…

órgãos ou entidades da administração direta ou indireta dos governos estaduais, municipais ou do Distrito Federal, interessados em implantar projetos de segurança alimentar e nutricional que tenham como objetivo apoiar a: a) Implantação e ampliação de Cozinhas Comunitárias; b) Implantação e ampliação de Hortas / Lavouras Comunitárias; c) Compra Direta Local da Agricultura Familiar (CDLAD) para a aquisição de produtos perecíveis e semi-perecíveis; d) Compra Antecipada da Agricultura…

Estadual: 30.2301-2 PLANO DE SEGURANÇA Amadeu Sahabo Maia – TST Marcela Oliveira Barros-TST Ivanete Ferreira-TST ÍNDICE 1. Identificação da Empresa. 1.1 Jornada de trabalho. 1.2 Quadro de Empregados. 1.3 Divulgação PPRA e SESMT. 1.4 Atividade da Empresa. 1.5 Apresentação. 1.6 Introdução. 1.7 Objetivos. 1.8 Procedimentos de Manutenção do Plano de Segurança. 1.9 Planejamento Anual. 2. Cronograma mês a mês. 2.1 – Setembro 2011. 2.2 – Outubro 2011. …

Marta Baracho; Ezequiel Lopes do Carmo 1 Fundação Tricordiana de Educação – MG - e-mail: rodrigo.esacma@fem.com.br ÁREA TEMÁTICA: MEIO AMBIENTE 1. INTRODUÇÃO O tratamento e a destinação final dos resíduos sólidos urbanos sempre foi uma preocupação dos municípios e principalmente das organizações governamentais e não governamentais ligadas a área de saneamento ambiental. Na maioria dos municípios brasileiros de pequeno porte a administração se limita…

VALIDADE MARÇO/2.012 A MARÇO/2.013 TÉCNICO RESPONSAVEL - TERTULIANO VALADÃO DE MELO JUNIOR TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO - REGISTRO SSST/MTE N. º 41/00082-8. Aspectos Legais O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, foi instituído pela Portaria no 25, de 29 de dezembro de 1994 da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho e publicada no Diário Oficial da União de 30 de dezembro de 1994, que alterou a NR 09,…

exista. Porém, quando realmente não existe, todos concordam que deveria existir. RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar um modelo de Sistema Integrado de Segurança Saúde e Meio Ambiente (SISSMA) tomando por base uma Empresa CIMENTEIRA, através da Fábrica de Clinquer OURO PRETO SA. SUMÁRIO |- PPRA, LTCAT | |07 | |

poeiras vegetais, exceto bagaço da cana em grande escala, microorganismos de pragas, contato eventual com microorganismos de terrenos e dejetos, entre outros. Os casos acima ficarão como abordagem para o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, previsto na NR 09 pelo MTE, pois, apesar de não gerarem adicional de insalubridade, devem ser avaliados para a prevenção contra os riscos ocupacionais. 2 - Para gerar adicional, não basta ser insalubre, a insalubridade tem que ser…

desfrutar de diferentes sabores. Também vamos oferecer tortas doces e salgadas, pois o nosso produto é sazonal. 1.2 Visão A empresa pretende abrir filiais no Vale do Paraíba, com finalidade de ser reconhecida no mercado, tornar-se referência na área e implantar novos produtos de acordo a preferência dos clientes. 1.3 Valores * Manter o ambiente sempre bem organizado e higienizado; * Inovar no mercado de sorveterias, com um jeito diferente de oferecer o…

LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1. Tempo de Serviço dos funcionários na empresa 24 Gráfico 2. Quantidade de funcionários que receberam treinamento 24 Gráfico 3. Grau de conhecimento do sistema 25 Gráfico 4. Relação entre as funções e áreas do SASSMAQ 25 Gráfico 5. Satisfação dos funcionários em relação às normas da empresa 26 Gráfico 6. Satisfação dos funcionários em relação à liderança 27 Gráfico 7. Satisfação dos funcionários em relação aos benefícios 27 Gráfico 8. Avaliação