Modelo De Ppra Base

PPRA (PRGRAMA DE PREVENÇÕES DE RISCOS AMBIENTAIS) VIGÊNCIA: 27 DE JUNHO DE 2012 A 26 DE JUNHO DE 2013 4 – INTRODUÇÃO Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N.º 25, aprovou o texto da Norma Regulamentadora, NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implantação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais – PPRA. O PPRA do estabelecimento deve estar descrito no Documento…

RISCOS AMBIENTAIS PPRA NR 9 Março/2012 INDICE |1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA |3 | |2 INTRODUÇÃO |4 | |3 DESENVOLVIMENTO DO PPRA

|22 | |3.8 |Resumo NR 08............................................................. |27 | |3.9 |Resumo NR 09............................................................. |29 | |3.9.1 |PPRA............................................................................ |37 | |3.10 |Resumo NR 10............................................................. |42 | |3.11 |Resumo NR 11........................

(PPRA) PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS S&T – Serviços Gerais 2 SUMÁRIO 1 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................................................................................ 5 2 – ESTRUTURA DA EMPRESA .............................................................................................................. 6 3 – INTRODUÇÃO DO PPRA ...........................................................................................................

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais INDICE 1. Apresentação da Empresa 2. Introdução 3. Objetivo e campo de aplicação 4. Estrutura 5. Atividade 6. Definições da Responsabilidades 1. Do empregador 2. Dos empregados 7. Estrutura 1. Estratégia e metodologia de ação 2. Forma de registro 3. Manutenção divulgação de dados 4. Periodicidade e forma de avaliação 5. Prioridades 1. Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores:

Desenvolvimento do PPRA: Deverá elaborar o documento base do PPRA, realizar as medições quantitativas dos agentes ambientais identificados (ruído contínuo ou de impacto) e indicar a realização da medição para outros agentes ambientais por laboratórios competentes caso haja necessidade. Cabe ao responsável pelo desenvolvimento do PPRA delegar funções e atribuições de forma a: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento permanente do PPRA; Manter o documento…

1 - O que significam as siglas: SESMT, CIPA, PPRA, PCMSO? As siglas Siginificam: SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 2 - Qual a finalidade dessas atividades na empresa? SESMT – O SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) é composto por…

CEMTRA - Centro Especializado em medicina do Trabalho Agosto de 2011. NR9 – PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Identificação 1. Identificação 2. Descrição da Área Física e Funcionários Expostos 3. Modelo de uma Política de Segurança e Saúde no Trabalho 4. Benefícios da Implantação da NR-7 (PCMSO) E NR-9 (PPRA) 5. Obrigatoriedade 6. Objetivos 7. Integração 8. Finalidades 9. Riscos Ambientais 10. Estrutura do Programa 11

Quem pode assinar o PPRA ? Em grupos de discussão, bem como no "linkedin (br.linkedin.com)", volta e meia ressurge a discussão sobre quem deve assinar o PPRA. Cada vez que se levanta esta dúvida, mais fica claro o quanto as instituições de ensino pecam em deixar vago tal informação a seus alunos / acadêmicos. Por outro lado também, o profissional ao levar em discussão este tema, pelo fato de que em tal lugar se cobra ou que um outro falou, se deixa

PPRA PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS MARÇO/2011 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO 3. CONCEITOS E TERMINOLOGIAS 4. ESTRUTURA DO PROGRAMA 5. DESENVOLVIMENTO 6. RECURSOS NECESSÁRIOS 7. DETALHAMENTO DO PPRA 8. PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA 9. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 10. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES 11. TREINAMENTOS 12. DISPOSIÇÕES GERAIS