Modelo De Organograma De Acordo Com A Estrutura De Fayol

Michelotti SANTO ANDRÉ 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Essa ATPS que tem como titulo “Teoria da Administração” apresenta a administração desde os tempos antigos, mostra o inicio da teoria da administração e os conceitos Fayol, que foram e são muito importantes até nos tempos de hoje Também apresenta a empresa “JC Confecções” que está passando por problemas financeiros e dificuldade nas vendas, o grupo ajudará com base nos princípios da teoria…

2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 ETAPA 01- A abordagem clássica da Administração, Escola clássica Taylor, Escola Clássica Fayol 04 2.1 Analogia de Taylor e Fayol com a empresa JC Confecções. 04 3 ETAPA 2 –Concepção de Teoria de Administração. Abordagem Clássica da Administração. 06 3.1 Organização e estruturação da empresa JC Confeções. 06 3.2 Organograma. 07 3.3 Modelos de planilha. 07 4 CONSIDERAÇÕES DA EQUIPE 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Falar sobre o objetivo desta…

Imagem 4 - Bomba de combustível Imagem 5 - Óleos e lubrificantes Imagem 6 - Macro Processo Imagem 7 - Frederick Taylor Imagem 8 - Henri Fayol Imagem 9 - Funções básicas da empresa Imagem 10 - Cadeia de comando e cadeia escalar de Fayol Imagem 11 - Estrutura Linha-staff Imagem 12 - Organização linear Imagem 13 - Hierarquia organizacional Neoclássica Imagem 14 - Estrutura organizacional centralizada e descentralizada Imagem 15 - Processo administrativo Imagem 16 - Diferenças entre…

Organização racional do trabalho – Ford • Linha de Montagem • Muito utilizada por Fast Foods, Telemarketing e Indústrias Administração Científica Jules HENRI FAYOL o executivo A administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos •Família •Governo •Negócios Definição de Administração, para Fayol • Prever – visualizar o futuro e traçar o programa de ação. Unidade, continuidade, flexibilidade e apreciação são os aspectos principais de um bom…

..4 2- Analogia Empresarial dos Dias Atuais.....................................................................5 3- Divisões de Cargos..................................................................................................7 4- Organogramas.........................................................................................................8 4.1- Visão Geral da Empresa..............................................................................8 4.2- Setor de Produção......

A Uberlândia 2013 Sumário Sumário 2 Introdução à Administração 3 Resumo 3 Definição 4 Teorias Administrativas 5 Teoria da Contingência 9 Empresa 13 Organização 15 No caso do filme quem ocupa o cargo de diretoria no organograma acima seria o presidente da empresa Henry. J. P. Watternoose, logo abaixo o cargo de assessoria seria ocupado pela lesma Roz que é a tesoureira da empresa. 17 O Departamento de Marketing não é representado no filme, mas é visto…

financeiros, tecnológicos, mercadológicos, etc.). A vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho daquelas. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, de características diferentes, de estruturas diferentes, de objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações não-lucrativas (como o Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não-governamentais…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DE FAYOL: CONTROLAR FLORIANÓPOLIS 2013 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DE FAYOL: CONTROLAR Trabalho acadêmico submetido ao professor Luís Moretto Neto e ao estagiário docente Thiago Soares Nunes, como requisito parcial para aprovação na…

ao Sucessor ....................................................................................... Pág. 10 5 – Escolha do Diretor .................................................................................................. Pág. 10 6 – Organograma .......................................................................................................... Pág. 11 7 – Conclusão…

explicar tudo. O que ignora a análise subjetiva e irracional das coisas, não sendo completa. Assim, a construção do conhecimento administrativo tem como precursor Taylor com a publicação de seu livro “Princípios da Administração Cientifica” de 1911 e Fayol. Esses estudiosos, impulsionados pela concepção positivista, procuraram estabelecer novos princípios de gestão influenciados pelo método cartesiano de Descartes no qual tudo aquilo que não pudesse ser medido não poderia ser…