Modelo De Gestão Loja Oi

....................................................................................................... 5 1.2.3 Finanças ................................................................................................................... 5 1.2.4 Gestão de Pessoas .................................................................................................... 6 1.2.5 Marketing ................................................................................................................ 6

relações entre marca, consumidor e comunicação. São utilizados diferentes autores e teorias de diversas áreas para sugerir um modelo que auxilie na compreensão de profissionais da área de comunicação e marketing sobre as novas prerrogativas e a dinâmica social das relações de consumo mediadas pela internet. Ao final, o trabalho retoma alguns cases essenciais para por em prova o modelo sugerido, aproximando características de exemplos bem e mal sucedidos de ações de publicidade que se…

POLÍTICA REVERSA O Ministério do Meio Ambiente (MMA) está trabalhando em um acordo com as empresas do setor eletroeletrônico cumpram a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) no que diz respeito à logística reversa. Presente no anúncio de parceria da Oi com a Descarte Certo, a secretária de Articulação Institucional e Cidadania Ambiental, Samyra Crespo, afirmou que até junho de 2013 o acordo setorial deve ser fechado e, a partir de então, as empresas passarão a ser responsáveis…

organização: - Como os vededores farão para auxiliar na organização das prateleiras e layout da loja? Quais informações eles devem ter para organizar as vitrines? Para judar na organização eles deverão ter disciplina e comprometimento. Para a vitrine, os vendedores deverão estar antenados com os modelos moda para que eles estejam em exposição, pois isso irá atrair os clientes a ver o que mais têm na loja. Coleta de informação: - Será de responsabilidade dos seus vendedores…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fabiane Caires de Souza PROJETO INTEGRADOR I – PONTO FRIO S/A POLO PRAIA GRANDE 2014 Fabiane Caires de Souza – RA 3221172 PROJETO INTEGRADOR: PONTO FRIO S/A Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos da universidade Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina sob a orientação da professora Vera Lúcia Perini. POLO PRAIA GRANDE 2014 RESUMO O…

ADMINISTRAÇÃO APLICADAS NA ORGANIZAÇÃO 8 2.4 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 11 2.4.1 Comunicação externa 13 2.4.2 Descrição de cargo – Gerência Geral 13 2.5 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 14 2.5.1 Portais Corporativos 15 2.5.2 Portal Corporativo na Multi Oi – funcionalidades 15 3 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 INTRODUÇÃO Em nossa atualidade muito se ouve falar de tecnologia e economia. Clara e diretamente a tecnologia move a economia. Mas como temos essa percepção?…

Por meio do processo de diagnóstico empresarial, um modelo de gestão será proposto para possibilitar um novo comportamento empresarial e resultar em crescimento e lucratividade para a organização. No decorrer do trabalho serão apresentadas as características, históricos, tipo de estrutura, tipo de liderança, organograma e entre outras especificações. 1.1 Justificativa A opção de escolher uma empresa franqueada foi feita por ser um modelo empresarial que está em constante…

parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional; 1.12- Análise da prática atual da organização: descrever as práticas organizacionais e relacioná-las a teorias administrativas. 1.13 -Descrever e analisar as práticas de gestão ad empresa relativa a: liderança, sociedade, processos e projetos. 2. RECURSOS MATERIAS E PATRIMONIAIS 2.1 -Desenvolver uma pesquisa sobre a organização e procedimentos dos recursos matérias, patrimoniais, humanos, financeiros e…

4.1 O discurso da Vivo 3.4.2 O discurso da Claro 3.4.3 O discurso da Oi 3.4.4 O discurso da TIM 3.3 O mercado de telefonia fixa 3.3.1 A Telemar 3.2.1.1 O discurso da Telemar 3.2.6 A Embratel 3.2.6.1 O discurso da Embratel 39 39 40 41 41 41 42 42 43 43 4 A PRÁTICA 46 4.1 Prática das empresas de telefonia celular 46 2 4.1.1 A prática da Vivo 4.1.2 A prática da Claro 4.1.3 A prática da Oi 4.1.4 A prática da TIM 47 50 52 54 4.2 Prática das…

pesquisa, analisaremos a conduta da empresa em relação á gestão ambiental e seus princípios, os projetos implementados e seus resultados favoráveis e possibilidades de fracassos e riscos. A escolha pelo grupo Via Varejo, deve-se constante ascensão e crescimento nacional, e claro a observações pelos pontos negativos por diversas oscilações devido as constantes mudanças de gestões. O objetivo principal do trabalho é implementar um sistema de gestão ambiental, viabilizando a postura da…