PROJETO INTEGRADOR I Salvo Automaticamente

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Fabiane Caires de Souza

PROJETO INTEGRADOR I –
PONTO FRIO S/A

POLO PRAIA GRANDE
2014

Fabiane Caires de Souza – RA 3221172

PROJETO INTEGRADOR:
PONTO FRIO S/A

Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos da universidade Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina sob a orientação da professora Vera Lúcia Perini.

POLO PRAIA GRANDE
2014
RESUMO

O Projeto Integrador I foi elaborado com o intuito de correlacionar o aprendizado até o momento de matérias específicas com o cotidiano de uma empresa real.
Foram feitas pesquisas com colaboradores, assim como eu que convivem neste ambiente diariamente, além de uma entrevista com o gestor Edvan Ferreira.
Os dados contidos no projeto são baseados em informações reais obtidas através de estudo de caso.
Conclui que para alcançar o sucesso desejado, uma empresa tem que traçar um bom planejamento, um bom estudo de causa, mercado, concorrência, clientela, produtos, logística de distribuição e armazenamento e contar com uma equipe que seja respeitada, valorizada e motivada diariamente. Assim estarão no caminho para alcançar a longo ou médio prazo o seu objeto, expansão e sucesso.

SUMÁRIO:
Introdução
2. Histórico da Empresa
3. Metodologia da Pesquisa
4. Planejamento Estratégico
4.1 Empreendedorismo Empresarial
4.2 Valores e Conduta Ética
4.3 Modelo Organizacional (focar na área do curso)
4.3.1 Estrutura Financeira
4.3.2 Estrutura Logística
4.3.3 Estrutura de Marketing
4.3.4 Políticas de Recursos Humanos
4.4 Modelo de Gestão
4.4.1 Controle Contábil e de Custos
4.4.1 Planejamento Financeira
4.4.2 Estrutura de Custo (Variáveis e fixos)
4.4.3 Modelo de Formação de Preço
4.4.4 Estrutura jurídica
4.4.5 Canais e meios de comunicação empresarial
4.5 Modelos Estatísticos para Planejamento e Controle de Desempenho
4.6 Atuação no Cenário Econômico nacional e internacional 12
5. Cronograma de