Modelo De Gestão Da Empresa Nike

e-mail: alcionelino@ifma.edu.br Aluna e Bolsista do Curso de Logística 2011 - IFMA. e-mail: rosasjhully@hotmail.com Resumo: Em um mundo globalizado, dinâmico e competitivo em que se vive onde a concorrência torna-se acirrada, é necessário que as empresas estejam na busca diária em oferecer produtos de qualidade aos seus clientes, uma vez que estes cada vez mais estão exigentes e conscientes dos seus direitos. A Sandália Havaianas é considerada a mais simples resposta à necessidade…

VALORES .....................................................................................................76 6.2 IDENTIDADE VISUAL ................................................................................................................76 6.3 Modelo de Negócio – 9 Canvas ..................................................................................82 6.4 Estratégia do Oceano Azul ...........................................................................................89…

recursos. Alternativamente, a criatividade pode ser usada no sentido de: Resposta Correta: d. Buscar novas fontes de matérias-primas. Feedback da resposta: Em função da redução dos recursos naturais disponíveis, a alternativa para muitas empresas é otimizar o uso destes recursos ou buscar novas fontes de matérias-primas. Pergunta 5 O grupo de mídia Naspers divulgou em 29 de setembro de 2009 a aquisição de 91% do BuscaPé, portal de comparação de preços. A transação envolveu pouco mais

GESTÃO DE PESSOAS 3. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Pode-se compreender que o departamento de gestão de pessoas é dividido em seis processos que auxiliam na organização. Para que dentro de uma empresa haja uma boa organização é necessários que as mesmas os tenham, já que um depende do outro para que se tenha um bom desempenho organizacional. 1 TEMA Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas.1. 2 DELIMITAÇAO DO TEMA Segundo Knapik (2006, p.41) “a área de

1. Introdução Não é de hoje que empresas lançam um produto com o objetivo de permanecerem por mais tempo no mercado, este é o real objetivo no momento da abertura de uma empresa ou lançamento de certo produto. Embora muitas empresas fracassassem ao lançar um produto, seria um exagero dizer que a maioria dos novos produtos fracassou ou que seu sucesso vai de acordo com sua atratividade. A modernização traz consigo premissas, eficiência, qualidade e a produtividade, o que de certa forma impõe

nas indústrias. Fayol foi por um diferente caminho, preocupou-se com a separação da empresa em departamentos e suas funções, voltado para as estruturas organizacionais. CONSIDERAÇÕES FINAIS Visto todos os conceitos apresentados podemos afirmar que administração vem a acrescentar valores à empresa, crescimento, valorização de pessoas, visão e objetividade nas tarefas,…

intelectualidade mundial. Noções de estruturas contábeis e aprimoramento do conhecimento nesta área tão importante para o meio econômico de desenvolvimento de habilidade e mostrar que a contabilidade tem um papel fundamental para o desenvolvimento das empresas de setor privado, público ou do terceiro setor. Com os princípios fundamentais e as legislações de cunho tributário ou mesmo comercial, a contabilidade é um instrumento de redução de carga tributária e, consequentemente, de redução…

forma ou de outra, um instrumento de aplicabilidade diária. Como os mercados estão globalizados e bastante competitivos atualmente, faz-se necessário obter um diferencial competitivo onde o esporte tornou-se um ponto muito importante na relação da empresa com o mercado, aproveitando-se da fidelização e até mesmo a paixão que o esporte proporciona aquele telespectador, torcedor e até mesmo quem pratica. Essa relação entre Marketing e Esporte, faz surgir então o Marketing Esportivo…

3 4. Funções e Tipos de Comunicação 7 5. O Processo de Comunicação dentro da Empresa 8 6. Problemas e suas soluções na comunicação empresarial 10 7. Opiniões de especialistas / Entrevistas 13 8. Cases 16 9. Conclusão 19 Bibliografia 21 1. Introdução Este trabalho tem como objetivo tratar e analisar minuciosamente o mundo da comunicação, tanto interna como externa, e suas diversas funções na empresa, tais como sua importância organizacional, como é feita com clientes e…

à segunda parte: A EMPRESA Hoje em dia podemos ver em diversas empresas (em seus sites, layouts de apresentação, recepções, manual de conduta...) alguns informativos sobre: missão, visão, valores, ações sociais.... Na verdade estas informações (missão, visão, valores, ações sociais,... ) são a apresentação da empresa à sociedade. Estas informações também significam o comprometimento da empresa e deve ser sempre lida e seguida por todos os que fazem parte da empresa (sócios,…