Modelo De Ficha De Cadastro Do Assistente Social

A CONTRIBUIÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL AO JOVEM APRENDIZ Trabalho de Conclusão de Curso, em forma de Artigo apresentado para a obtenção do Grau de Bacharel em Serviço Social da Universidade Anhanguera - UNIDERP Polo de Campinas FAC-IV, turma 2013, sob a orientação da Tutora Profª Mariselma Maidana Ferreira. DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, que nos proporcionou a alegria da vida acadêmica, de ampliar nosso conhecimento, mudar nossa

CTPS e recolhimentos das obrigações acessórias. A CTPS dos empregados não poderá ficar retida na empresa por mais de 48 horas e deverá ser entregue através de recibo. Documentos obrigatórios que devem ficar na empresa Registro de empregados ou fichas, livro registro de Inspeção do trabalho Nota: Estes dois documentos citados acima deverão ser mantidos na empresa em local de fácil acesso, para apresentação ao fiscal do Ministério do Trabalho, sempre que solicitado. Toda contratação…

Apresentação na instituição. *Quem assina essa atividade na ficha de acompanhamento é o supervisor de campo. Neste momento, você deve providenciar a realização do Cadastro de Estágio. Para tanto, siga os passos listados abaixo: DISCENTE Antes de iniciar o Estágio Curricular Obrigatório, verifique se a concedente concorda em recebê-lo, de acordo com a legislação vigente. Em seguida, recolha os dados da instituição de ensino: razão social, CNPJ, responsável pela direção,…

Apresentação na instituição. *Quem assina essa atividade na ficha de acompanhamento é o supervisor de campo. Neste momento, você deve providenciar a realização do Cadastro de Estágio. Para tanto, siga os passos listados abaixo: DISCENTE Antes de iniciar o Estágio Curricular Obrigatório, verifique se a concedente concorda em recebê-lo, de acordo com a legislação vigente. Em seguida, recolha os dados da instituição de ensino: razão social, CNPJ, responsável pela direção,…

Apresentação na instituição. *Quem assina essa atividade na ficha de acompanhamento é o supervisor de campo. Neste momento, você deve providenciar a realização do Cadastro de Estágio. Para tanto, siga os passos listados abaixo: DISCENTE Antes de iniciar o Estágio Curricular Obrigatório, verifique se a concedente concorda em recebê-lo, de acordo com a legislação vigente. Em seguida, recolha os dados da instituição de ensino: razão social, CNPJ, responsável pela direção,…

mas responde solidariamente pela integralização do capital social, referente à parte não integralizada pelos demais sócios. A partir desses dados decide-se então que a empresa a ser criada se enquadra em Sociedade Limitada. 2. LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL x TRIBUTOS 2.1 NOME EMPRESARIAL Foi verificado junto a JUCESP a disponibilidade do nome escolhido para registro. Decidiu-se por DOCE DESEJO Ltda. 2.2 CONFECÇÃO DO CONTRATO SOCIAL O Contrato Social define a Constituição Legal da empresa e suas…

conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de provas objetiva. 1.5. Além das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso Público servirá para formação de cadastro de reserva. 1.6. Por cadastro de reserva, entenda-se o conjunto de candidatos classificados e relacionados na listagem que contém o resultado final do Concurso Público. O cadastro reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituições, nos respectivos cargos, observado o prazo de…

Estágios 6 5. Tipos de Estágios 7 6. Estrutura dos NEAP’s 7 7. Funções da Coordenação Geral 8 8. Funções das Coordenações de Núcleo 9 9. Funções dos Responsáveis Técnicos 9 10. Funções da (o) Estagiária (o) de Psicologia 11 11. Funções do Serviço Social 12 12. Funções do Serviço de Psicologia 12 13. Funções do Serviço de Psiquiatria – Atendimento na Santa Casa de Misericórdia 13 14. Funções dos supervisores de estágio 13 15. Locais de Estágio 14 16. Funcionamento do NEAP 14 17. Normas…

regras impostas pela empresa. Passo 02 Logotipo Cores para o logotipo: Pink, Preto (fosco) e Azul. Macro ambiente . Econômico: Dependemos da situação do mercado econômico industrial de consumo, impacto nas vendas de produtos sazonais. . Social: Cada um tem uma opinião e um estilo, que se encaixa em qualquer tipo de pessoa ou suas características. . Sindicais: Greve de funcionários, reivindicando algum benefício trabalhista. Temos como foco, sempre estar atento ao salário…

PLANO ESTRATEGICO DE EXECUÇÃO DO ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL CNPJ | 15.275.3750/0001-11 | Nome da Organização Proponente | Lar Nosso Abrigo | Endereço da sede social Av., R., etc. | Av. Dr. Alberto Benedetti | Número | 70 | Complemento | | Bairro/Distrito | Vila Assunção | Município | Santo André | UF | SP | CEP | 09030-340 | Telefones | 43193343 | E-mail | lar@nossoabrigo.com.br | Site | www.larnossoabrigo.org.br | Registro CMAS | Nº 65/12 |