Modelo De Código De ética Empresarial

«Voltar Questão 1 | ÉTICA EMPRESARIALDesde a Grécia antiga, diversas teorias têm sido formuladas para explicar o comportamento ético do ser humano. São formulações que surgem em diversas épocas e sociedades, como resposta aos problemas trazidos pelo comportamento das pessoas. De forma simplificada e didática é possível dividi-las, em função de suas motivações básicas, em: I. ética das virtudes. II. ética religiosa. III. ética do dever. IV. …

ênfase na estrutura, temos Fayol com a teoria clássica, e neoclássica, que tratava a administração como ciência e tinha o foco nas funções do administrador. A teoria da burocracia de Weber tratava sobre a racionalização do trabalho de acordo com o modelo burocrático da organização. A seguir, em 1932, surge o enfoque nas pessoas, com a teoria das relações humanas, com foco nas relações humanas e organização informal. Ainda dentro desta teoria, temos a teoria do comportamento…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS TRABALHO DE ÉTICA PROFISSIONAL E REPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto da C. Almendra EQUIPE 06 ALEXANDRA GONSHIOR REYNALDO LARA RICARDO GRASSI 07 de Maio de 2013, Campinas 1. Introdução: O problema identificado e proposto a ser solucionado pelo grupo que foi: “Como atentar as organizações às responsabilidades éticas, morais e sociais?” encontrado pela equipe…

Ética expressa os Valores da Verdade : Ética e parte essencial da consciência humana, desenvolvida pela educação, que se revela pelo nivél de maturidade, que forma a cultura. Tenho convicção que sim , ser ético hoje mais do que antes, mais é uma opção; Com a velocidade com que se processam s tranformações, há necessidade de valores internalizadas para que haja alinhamento no momento das, decisões que exigem rapidez. A falta de pré disposição ética está presente na diferença e no fastio quanto

econômica, física de produtividade e social relevante | |para que cada usuário possa tomar suas decisões e realizar seus julgamentos com segurança. | Por fim, complementou dizendo que isto exige um conhecimento do modelo decisório do usuário. De forma mais simples, é preciso perguntar ao mesmo, pelo menos, qual é a informação que julga relevante ou metas que deseja maximizar, a fim de ser delimitado o conjunto de informações pertinentes. E quem são os…

HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ANA PAULA SILVA SANTOS RA: 424357 FRANCIELE PAULA DA COSTA RA: 425846 LUCIANA MARIA DA SILVA RA: 420488 ROSANA DA ROSA OLIVEIRA RA: 424264 Cuiabá-MT Junho / 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO …

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Ana Lúcia Dias Soares (RA:) Márcia Cruz Vieira (RA:) Priscila Aparecida de Souza (RA:) Renata Cristina Folador (RA:) Ribeirão Preto-SP 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia

pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética significa o conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões, no que se refere principalmente às suas relações com o mundo. Observa-se que a prática da ética nas organizações, por caminhos formais ou informais, instala-se por referências ideais de comportamentos e procedimentos que servem de guia, modelo e exemplo de ações ou…

produtos “inventados” por Pietro Ferrero e seu filho Michele. O Código de Ética da Ferrero é uma aliança ideal que a empresa estabelece com seus recursos humanos e com os principais intermediários externos. O Código de Ética é um patrimônio de todos os colaboradores da FERRERO: é um instrumento a ser utilizado pelas pessoas, baseado nos valores para permitir que todas possam gerar e difundir valor. O Código de Ética da Ferrero está baseado no princípio indispensável de…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GLOBALIZAÇÃO 4 2.2 ÉTICA EMPRESARIAL 6 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS 8 2.4 O PAPEL DO DIREITO NA IMPLEMENTAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 4 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO O cenário mundial, de grande…