Conceitos basicos de motivação

CONCEITOS BÁSICOS DE MMOTIVAÇÃO Por psicólogo Geofilho Ferreira Moraes CRP-12/10.011 dData: 02 de agosto de 2011 ROBBINS, Stephen. Comportamento organizacional. R.J.: LCT, 1999. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL STEPHEN P. ROBBINS San Diego University Tradução: Christina Ávila de Menezes Revisão: Cristina Bacellar Mestre em Administração pela COPPEAD — UFRJ Pós-graduada pela Essec — Ecole Superieure des Sciences Economiques et Sociales Prof. de Pós-Graduação no IBMEC Capítulo 5 - CONCEITOS BÁSICOS DE MOTIVAÇÃO SUMÁRIO DO CAPÍTULO: O que é motivação? Primeiras teorias de motivação Teorias contemporâneas de motivação Integrando teorias contemporâneas de motivação Atenção: as teorias de motivação são limitadas pela cultura OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Depois de estudar este capítulo, você deverá estar apto a: 1 Resumir o processo de motivação 2 Descrever a hierarquia de necessidades de Maslow 3 Comparar a Teoria X com a Teoria Y 4 Diferenciar os fatores motivadores dos fatores de higiene 5 Enumerar as características que as pessoas com alto desempenho preferem num trabalho 6 Resumir os tipos de metas que melhoram o desempenho 7 Constatar o impacto de empregados sub-recompensados 8 Esclarecer as relações-chave da teoria de expectativa 9 Explicar como as teorias contemporâneas de motivação se complementam entre si Os programas de incentivo há muito fazem parte da paisagem empresarial nos Estados Unidos e Europa. Com exceção do Japão, isto não…