Mitos E Verdades Sobre Liderança

socialmente, por exemplo, a existência de uma regularmente confirmada pela Psicologia. A falta de acordo quanto à definição e formas de avaliação deste construto, bem visível nas polêmicas travadas por psicólogos e educadores, em debates, obras e simpósios sobre o tema, sobretudo durante o século XX, não diminui a aceitação generalizada de que estamos perante um dos atributos psicológicos mais relevantes e com maior impacto na realização, no sucesso e no bem-estar global dos indivíduos…

CONHECIMENTO CIENTÍFICO...............................................................06 3. CONHECIMENTO MÍTICO.......................................................................08 3.1 COMO O MITO FUNCIONA................................................................09 3.2 COMO OPERA O MITO?....................................................................10 4. CONHECIMENTO FILOSÓFICO..............................................................11…

estratégias de negócios ou genéricas, ou ainda opções estratégicas, que dizem respeito à posição da empresa no setor em comparação com seus concorrentes, visando à competitividade. Há, somente, três formas de ser competitivo, conforme abaixo: :: Liderança total em custos – a empresa busca estabelecer uma base de custos menores e oferecer preços mais baixos que os praticados pelos concorrentes, com o que obtém uma grande participação de mercado. As commodities podem utilizar essa opção,…

que diferencia uma organização da outra, trata-se de um conjunto de características-chave que a organização valoriza, compartilha e utiliza para atingir seus objetivos. Tem como principais componentes os artefatos, símbolos, cerimônias, histórias e mitos. Alguns autores dividem a análise da cultura organizacional em três níveis de profundidade: cultura observável, valores compartilhados e suposições básicas. A cultura observável é aquela facilmente percebida pelo ambiente externo, sendo…

O MITO E A FILOSOFIA. A palavra filosofia tem origem grega. O termo philia significa amizade e sophia sabedoria. Somando assim “amizade pela sabedoria”. A filosofia surge quando alguns gregos espantados com a realidade, insatisfeitos com as explicações que lhes deram, começam a fazer perguntas e buscar respostas para elas, demonstrando que o mundo e os seres humanos podem ser conhecido pela razão humana. Percebendo assim que a verdade do mundo e dos seres humanos não era algo…

c)emborasejanormalsentiresseestranhamento,quaisos cuidadosqueprecisamostomarparanãoexcluirodiferente nemnossentirexcluídoseinferiorizados. 5 O Brasil participou, em 2001, em Durban, na África do Sul, da 3a Conferência das Nações Unidas sobre a DiscriminaçãoRacial,aXenofobiaeaIntolerância,quando apresentou, entre outras propostas, a de cotas de vagas paragarantiracessodenegrosàsuniversidades.Questões sugeridas:a)analisarosantecedenteshistóricosdasituação do negro no Brasil que fundamentam…

das pessoas e o aprimoramento da percepção comum sobre o ambiente externo a fim de facilitar a adaptação de toda a organização. 02 Modelos de DO Grade Gerencial (Managerial Grid) A grade gerencial é uma tabela de dupla entrada composta de dois eixos: o eixo vertical representa a ‘ênfase nas pessoas’, enquanto o eixo horizontal representa a ‘ênfase na produção’. Dos extremos ao ponto médio da referida grade surgem os estilos de liderança como descrito abaixo:3 Estilo 1.1: tendência ao

A finalidade deste pré-teste é fazer um diagnóstico quanto aos conhecimentos prévios que você já tem sobre os assuntos que serão desenvolvidos nesta disciplina. Não fique preocupado com a nota, pois não será pontuado. 1. Sobre a relação entre Moral e Religião, considere os enunciados a seguir e indique se cada um deles é Verdadeiro ou Falso: I. A moral se encontra em relação direta com outras atividades humanas como a política, a ciência, a religião, a arte, etc. II. Entre a moral e a…

­­ LIDERANÇA EQUIPE Adriana Cristina Cardoso Camila da Silva Larissa Estumano Lucas Marçal Aragão Mayla Soares Raissa Sousa INTRODUÇÃO: Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. O estudo da pessoa do líder tenta entender quais comportamentos

lógica, o que foi identificada como cosmologia. Começa-se, então, a se distinguir o mito da lógica, o que antes era unido (mitologia ou lógica do mito) passa a ser separado, para se entender e se abordar a lógica do fato e/ou fenômeno, o que a filosofia caracteriza como o período de transição “do mito ao logos”, ou seja, da explicação por meio de histórias oralmente repassadas (mitos) para a explicação raciona e lógica da coisas (logos). Surge,…