Missão Visão e Valores Da Empresa Adidas

Gestão de Recursos Humanos - 2º Semestre LOJAS BELIAN MODA L.T.D.A BESNI LISTA DE FIGURAS Figura 1: Organograma da Besni ............................................................................. 14 Figura 2: Peças patrocinadas pela empresa Besni. ................................................. 17 Figura 3: Organograma do setor de Recursos Humanos da Besni .......................... 24 Figura 4: Balanço Patrimonial da Besni referente aos exercícios de 2009 e 2010 ... 26…

venha a ler esse trabalho, provavelmente seguido de um “E eu com isso...” para o fato de todo publicitário gostar de “inventar”. Bom a resposta para a primeira pergunta é simples, nosso target é um ser histórico-social. O ser humano tem suas idéias, valores e formas de interagir baseada em vivências, conceitos estabelecidos pelo convívio com outros seres humanos. E aí que entra o estudo da psicologia: Analisar o homem de forma científica, e bem mais profunda que o conhecimento trazido…

trocando produtos e valores uns com os outros. (Philip kotler) • Marketing é satisfazer os clientes. (Raimar Richers) A. Termos-chave Necessidades , desejos e demandas • Necessidades . São estados de carências percebidas. Físicas Sociais, Individuais. • Desejos são as necessidades humanas moldadas pela cultura e pelas características do individuo. • Demandas é quando os desejos podem ser comprados. Valor, satisfação e qualidade • Valor para o cliente é a diferença entre os…

amigos ou pessoas próximas........................................................................................48 GRÁFICO 12- Nike.....................................................................................................48 GRÁFICO 13- Adidas.................................................................................................49 GRÁFICO 14- Puma...................................................................................................49 GRÁFICO 15-…

modelos mentais influenciam nossas vidas, fundamentalmente no âmbito profissional. Se nas organizações é possível identificar quando os modelos vigentes são funcionais e quando novos modelos mentais são necessários para a cultura da empresa. _______ Rodapé: 1 WIND, Yoram (Jerry); CROOK, Colin; GUNTER, Robert. A força dos modelos mentais: transforme o negócio da sua vida e a vida do seu negócio. Tradução: Werner Loeffer; Editora BookMan, 2005. Cap. 10,…

............. 10 3.5 Abordagem Sistêmica .......................................................................................... 11 3.6 Dicas da Abordagem Sistêmica ........................................................................... 11 Visão Sistêmica das Organizações............................................................................ 12 4.1 Os elementos da organização .............................................................................. 12 4.2 As relações…

.......... 10 3.5 Abordagem Sistêmica .......................................................................................... 11 3.6 Dicas da Abordagem Sistêmica ........................................................................... 11 Visão Sistêmica das Organizações............................................................................ 12 4.1 Os elementos da organização .............................................................................. 12 4.2 As relações…

possível. Também agradecemos aos nossos pais, por terem cedido à nossa vontade e terem nos dado a oportunidade de fazer este curso. Sumário PARTE I - Introdução 9 A Agência 11 Principais Diferenciais 11 Por que Slang? 12 Missão 12 Visão 13 Valor 13 Organograma 14 Remuneração da Agência 16 PARTE II - 6 Segmentação do Mercado 18 Tamanho do Mercado 22 Análise Macroambiental 23 Concorrência 35 Público-alvo 47 Clientes Potenciais 48 PARTE III -…

.......... 10 3.5 Abordagem Sistêmica .......................................................................................... 11 3.6 Dicas da Abordagem Sistêmica ........................................................................... 11 Visão Sistêmica das Organizações............................................................................ 12 4.1 Os elementos da organização .............................................................................. 12 4.2 As relações…

Desenvolvimento organizacional 2. Planejamento estratégico I. Guindani, Roberto Ari. II. Martin, Tomas Sparano III. Título. IV. Série. 12-06279 CDD-658.4012 Índices para catálogo sistemático: 1. Planejamento estratégico: Administração de empresas 658.4012 Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da Editora Ibpex. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº 9.610/1998 e punido pelo art.…