Pim besni

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos - 2º Semestre

LOJAS BELIAN MODA L.T.D.A BESNI

SÃO PAULO 2012

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos - 2º Semestre

LOJAS BELIAN MODA L.T.D.A BESNI

LISTA DE FIGURAS

Figura 1: Organograma da Besni ............................................................................. 14 Figura 2: Peças patrocinadas pela empresa Besni. ................................................. 17 Figura 3: Organograma do setor de Recursos Humanos da Besni .......................... 24 Figura 4: Balanço Patrimonial da Besni referente aos exercícios de 2009 e 2010 ... 26 Figura 5: Gráfico da Liquidez Corrente nos exercícios de 2009 e 2010 ................... 26 Figura 6: Liquidez Seca no exercício financeiro de 2009 e 2010 .............................. 27 Figura 7: Gráfico da Liquidez Imediata no período de 2009 e 2010 ......................... 28 Figura 8: Gráfica da Liquidez Geral nos exercícios de 2009 e 2010 ......................... 29

LISTA DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1 – VÍNCULO EMPREGATÍCIO .............................................................. 10 GRÁFICO 2 – SEXO ................................................................................................ 10 GRÁFICO 3 – GRAU DE INSTRUÇÃO .................................................................... 11 GRÁFICO 4 – PEÇAS RECEBIDA (80.000) E PEÇAS ANALISADAS (8.000) ......... 22 GRÁFICO 5 – PARES DE CALÇADOS (4.800), PEÇAS DE ACESSÓRIOS (2.000), PEÇAS DE ROUPAS (1.200) ................................................................................... 22 GRÁFICO 6 – VENDAS POR MÊS (280.000) X PEÇAS DEVOLVIDAS POR DEFEITO NO PÓS VENDA (50.400) ....................................................................... 23

RESUMO

O departamento de Recursos Humanos da Besni é considerado como