Missao Visao Objetivos Corretora De Seguros

ESCOLA NACIONAL DE SEGUROS - FUNENSEG CURSO DE HABILITAÇÃO DE CORRETORES DE SEGURO NOÇÕES DE GESTÃO EMPRESARIAL Plano de negócio – STORGE CORRETORA DE SEGUROS LTDA CAMPINAS 2012 PLANO DE NEGÓCIO – STORGE CORRETORA DE SEGUROS LTDA TRABALHO APRESENTADO PARA AVALIAÇÃO NA DISCIPLINA DE NOÇÕES DE GESTÃO EMPRESARIAL CURSO DE HABILITAÇÃO DE CORRETORES DE SEGUROS ESCOLA NACIONAL DE SEGUROS - FUNENSEG. Prof: José Augusto Alexandre Inácio de Souza Denise Cavalcante de Amorim

Curso de Administração com Linha de Formação em Seguros e Previdência Planejamento comercial São Paulo Novembro de 2014 Curso de Administração com Linha de Formação em Seguros e Previdência Planejamento comercial Trabalho acadêmico desenvolvido para fins didáticos no contexto da Disciplina de Gestão Comercial. Alunos: Jean M. Martins Barbosa Juan Carlos Pereira Marcelo C. de Carvalho Thiago Ramos N. da Silva São Paulo Novembro de 2014 Sumário I.

Queiroz Corretora de Seguros e Financiamentos Ltda Endereço: Praça Tancredo Neves, 10 Sala 05–Centro Pirapora-MG Cep: 39270-000 CPNJ: 02.592.453/0001-80 Inscrição estadual: isento Inscrição municipal: 3966/ISS/TLL Tipo da organização: privada Dados do Colaborador: Fabio Queiroz Muniz Formação: Acadêmico em Direito Cargo: Diretor Administrativo Porte da Organização: micro empresa Natureza jurídica: Sociedade Simples Limitada Atividade econômica principal:…

2 ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO Cassiano corretora de Seguros está operando atualmente no mercado segurador com os seguros de Automóvel como carro chefe, Responsabilidade Civil Facultativo, Acidentes Pessoais, Vida, Vida em Grupo, Riscos Diversos, Empresa, Residência, Transportes e Responsabilidade Civil. Também opera com previdência privada, possuindo em sua carteira mais de 8000 clientes. Como o site da empresa está em construção - www.cassianoseguros.com. br - o Sr. Anderson S. Mendes um…

MACHADO, Mirian Magnus; ALVES, Priscila Hoepers. Processo de recrutamento e seleção na Bonança Administradora e Corretora de Seguros LTDA. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.25-48, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA BONANÇA ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA. Mirian Magnus Machado1 Priscila Hoepers Alves2 RESUMO O forte impacto da tecnologia e as céleres mudanças econômicas são um dos…

relevância, também a importância sobre a analise do mercado para as empresas. O objetivo desse trabalho é deixar todos os leitores cientes de como realmente esta a atualidade no ramo de administração mercadológica. O trabalho foi desenvolvido em duas etapas, a etapa um abordamos como esta o marketing no século XXI e apresentamos um pouco sobre a empresa Feliciano Corretora de Seguros Ltda. Na etapa dois o objetivo foi organizar o macro e microambiente da empresa, apresentando sua…

ser realizada a Avaliação Estratégica - analise do ambiente interno (forças e fraquezas da empresa) e do ambiente externo (oportunidades e ameaças de mercado) – é preciso realizar a identificação e definição dos principais focos de necessidades e objetivos da empresa, visando potencializar suas forças e minimizar ou eliminar suas fraquezas, convertendo-as em possíveis forças. Por fim, para que o planejamento seja concluído é necessário definir quem vai fazer o que será feito, como será…

.................................................................................. 22 | | 4 OBJETIVOS.............................................................................................. 12 5.2 Objetivo geral ................................................................................... 12 5.3 Objetivo específico .......................................................................... 5…

SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................1 1 - Missão, Visão e Valores da Empresa...............................................................2 2 - Apresentação da Empresa.................................................................................2 3 - Objetivos Organizacionais................................................................................5 4 - Cultura Organizacional.............

- RA 7307512094 - Tecnologia em Recursos Humanos MARIA AUXILIADORA R. MONTEIRO - RA 7302543630 - Tecnologia em Recursos Humanos Brasília, DF 2013 INTRODUÇÃO A globalização fez com que pequenas empresas no ramo de seguros conseguissem alcançar o sucesso rapidamente e as empresas já existentes se tornassem interligadas e competitivas diretas entre si. Por tal razão, a busca por resultados melhores e diferenciados são regra para aquelas instituições que almejam a…