Minha Participação Na Tomada De Decisão E Interação Com Meu Grupo

: DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL- TREINAMENTO EM GRUPO CAPÍTULOS 8, 9, 10, 11 FELA MOSCOVICI Supervisora Responsável: PROFª ELISA ROSA PROSPERO São Paulo,2015 8. Funcionamento e desenvolvimento do grupo FUNCIONAMENTO DO GRUPO  QUANDO SE DESEJA ESTUDAR um grupo em funcionamento e compreender a seqüência de eventos, as modalidades de interação e suas conseqüências, faz-se mister identificar os componentes relevantes dos processos de grupo. A abordagem analítica é justificável…

TOMADA DE DECISÃO, DO MODELO RACIONAL AO COMPORTAMENTAL: UMA SÍNTESE TEÓRICA ENSAIO Arimar Colen Gontijo Mestrando do curso de Administração da Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, 10 anos de experiência em gestão de informática. Professor de Administração de Sistemas de Informações, Organização, Sistemas e Métodos, e Mudança Organizacional. E-mail: arimar@cepead.face.ufmg.br Recebido em: 02/10/2003 Aprovado em: 15/04/2004 Claudia Santos Castro Maia Mestranda do…

organização nos rumos adequados para o alcance dos objetivos organizacionais e pessoas de seus membros. • Chiavenato, 2004. • É uma das quatro funções da administração, está relacionada com todas as atividades organizacionais que envolvem a interação entre administradores e trabalhadores. • É a função da administração responsável pela orientação das pessoas para um propósito comum. • Gerir esforços individuais em função de objetivos organizacionais. Douglas McGregor (1906 -…

principalmente, Jaiminho, Márcio e o Emílio, que se dedicaram tempo das suas vidas para me ajudar na minha recuperação. Aos meus amigos-irmãos, Marquinho, Tiga, Marron, Ander, Leandro (Pescoço), Mosquito, Samuel e o Marcio Alves. Quero agradecer o grupo de rap X4 que me guiou nos caminhos do HIP HOP, principalmente, Breno, Eggs, e o Mano B. Em especial ao DJ Pita e sua esposa (Aline), que foram de extrema importância para a contemplação deste trabalho. Ainda vamos fazer muito mais…

Recursos Humanos Integra todos os subprocessos da empresa. Integração 1 Quando Implantar ERP? Quando a empresa não tem a informação de que precisa na hora certa. Há dificuldade ou morosidade em conseguir uma informação da empresa para tomar uma decisão. Os departamentos da empresa não se entendem - há falha de comunicação entre os departamentos. Quando Implantar ERP? Quando o ramo de negócio da empresa é manufatura e comércio. Todos os setores precisam funcionar como uma orquestra…

urgentes de curto prazo; Trabalha assistemática e superficialmente em um grande número de tarefas. A arte e o aprendizado da gerencia A gerência é a arte de pensar, de decidir e de agi; de fazer acontecer; de obter resultados através das pessoas e numa interação humana constante. O aprendizado gerencial é o processo pelo qual uma pessoa adquire novos conhecimentos, atitudes e valores em relação ao trabalho, fortalece a análise de problemas, conhece melhor seus próprios estilos e obtém…

Capítulo 6: Conceitos Básicos de motivação. Motivação: é o resultado da interação do individuo com a situação. É o processo de responsável pela intensidade , direção e persistência de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta ou objetivo. Antigas Teorias da Motivação : Na década de 1950 foi um período frutífero para o desenvolvimento de conceitos sobre motivação , três teorias foram formuladas. Teoria da Hierarquia das Necessidades: uma das mais conhecidas teoria de Abraham Maslow.

fazem, particularizando as situações específicas do indivíduo no trabalho. Dentre os trabalhos fundamentais para a eclosão do Behaviorismo destacam-se os de Barnard, acerca da cooperação na organização formal e os de Simon, relativos à participação dos grupos no processo decisório da organização. Eles oferecem os principais pontos de referência para a formulação das propostas inicias dessa abordagem. Posteriormente, essas idéias e propostas foram complementadas pela Teoria X e Y de …

diz de motivação que é uma força direcionada dentro dos indivíduos pelo qual elas tentam alcançar uma meta a fim de preencher uma necessidade de expectativa. Como um interesse individual refere-se na ação e forças internas e externa de cada pessoa, grupo ou sociedade. ESCOLAS DAS RELAÇÕES HUMANAS Veio para recuperar as empresas e conhecer o trabalhador, assim reconhecendo o individuo não como uma peça mecânica focado na tarefa ou como o homem econômico, mas sim…

Tomada de Decisão CONDIÇÕES DE DECISÃO As decisões podem ser tomadas dentro de três condições, a saber: 1- Incerteza: nas condições de decisão sob incerteza, o tomador de decisão tem pouco ou nenhum conhecimento ou informação para utilizar como base para atribuir probabilidade a cada estado da natureza ou a cada evento futuro. Em casos extremos de incerteza não é possível estimar o grau de probabilidade de que o evento venha ocorrer. É a situação típica com que se defronta o…